Es probable que hayas leído ya titulares que afirman que «¡los robots van a sustituirte en tu puesto de trabajo!. Aunque no cabe duda de que ciertos puestos de trabajo se tornarán obsoletos a medida que la tecnología evolucione, la IA, la automatización y la robótica no han llegado para «tener el control». En realidad, están mejorando lo que hacemos y cómo lo hacemos.
Deberíamos describir mejor a estos robots como herramientas desarrolladas por personas que nos permiten ser más ágiles, más receptivos y más ambiciosos. Dicho de otro modo, el futuro del trabajo será invadido por la tecnología que desarrollen y utilicen las personas.
Tendencias futuras en el lugar de trabajo que deben observarse
- El currículum del futuro
- IA emocional: en pos de la empatía artificial
- Competencias «líquidas»
- Biohacking: actualizarnos para ser «más que humanos»
- La realidad aumentada como nueva herramienta de negocio
- El impacto de los robots en los puestos de trabajo
- Cadena de bloques blockchain: protección de la vulnerabilidad de los datos
Las destrezas humanas son y seguirán siendo irremplazables
La creciente importancia de las competencias no técnicas
"Recientemente, en una conferencia sobre robótica aplicada, pregunté a un grupo de expertos compuesto por diez académicos de qué competencias esperaban dotar a sus estudiantes al obtener estos su titulación. Mencionaron las siguientes: carácter inquisitivo, creatividad, curiosidad, flexibilidad, valores humanos, sentido práctico, carácter proactivo, empuje, conocimiento de uno mismo y pasión por la vida. Es una lista exigente pero que parece adecuarse a lo que exigen ya y exigirán en el futuro las compañías numerosos empleadores".