El debate sobre diversidad e inclusión se ha intensificado en los últimos años. Movimientos recientes como Black Lives Matter y Me Too han vuelto a demostrar la importancia de una sociedad diversa e inclusiva. Pero, ¿cuál ha sido el efecto de estos movimientos y de los debates generados por la sociedad y los medios de comunicación, sobre políticas de diversidad e inclusión en las empresas,? ¿cuáles han sido las acciones llevadas a cabo por las organizaciones para mejorar sus políticas en esta materia?.

Todas estas respuestas puedes encontrarlas en nuestro estudio y en todos nuestros artículos que podrás encontrar en la sección de D&I de nuestro blog, donde destacamos algunos ejemplos prácticos de lo más inspiradores.

Sobre el estudio

La encuesta ha sido respondida por 149 organizaciones de diferentes tamaños y sectores durante el primer trimestre de 2022, por Michael Page España.

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