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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Liderar la planificación financiera y económica del Grupo, garantizando la rentabilidad, la sostenibilidad financiera y el cumplimiento de los objetivos del negocio.Será responsable de implementar metodologías y procesos que mejoren la eficiencia financiera y la maximización del valor de los negocios.
Dirigir y desarrollar la estrategia global de retail de la compañía, bajo las indicaciones de la propiedad, con el objetivo de garantizar el crecimiento sostenible, rentabilidad y una experiencia de cliente coherente en todos los mercados
The Managing Director - Business Unit will provide strategic, operational and financial leadership for the business unit, with full accountability for its performance, growth and long-term development. The role is responsible for defining and executing the business vision, ensuring operational excellence, driving commercial success and delivering sustainable profitability across all activities within the Business Unit portfolio.
Rol clave liderando la operación y función de RRHH en España de una marca fast casual en expansión, con responsabilidad total sobre unidades y personas. Será protagonista del lanzamiento y escalado del negocio en el mercado español.
Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en el sector del metal, acostumbrado a desenvolverse en entornos industriales exigentes. Deberá combinar una fuerte orientación comercial con capacidad de gestión empresarial, liderazgo cercano y determinación para impulsar el crecimiento de la compañía.
Director Corporativo responsable de estructurar y armonizar el marco jurídico de la compañía, garantizando la adecuada ordenación legal de sus operaciones, facilitando un flujo de negocio ágil y seguro, y minimizando los riesgos inherentes a la actividad empresarial.
Se busca puesto de Coordinador/a de administración y contabilidad para Family Office en Barcelona.
We are seeking a strategic Head of Talent Acquisition to lead the evolution of a global talent function within a fast-growing international organisation in the premium wellness and hospitality sector. This role will focus on employer branding, proactive talent pipelining, and building the capabilities required to support continued international expansion.
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