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Estudio de Remuneración 2025
Nuestro cliente, una empresa multinacional en el sector retail, con presencia global, está en búsqueda de un/a People & Culture con 3-4 años de experiencia en RRHH, funciones generalistas, nivel de inglés fluido y abierto/a a movilidad nacional.
Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para formar parte de una startup en pleno proceso de crecimiento.
Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar un equipo en una organización de gran tamaño en el sector industrial. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de recursos humanos.
Gran empresa dentro del sector sociosanitario que cuenta con más de 5.000 empleados, trabaja con sindicatos fuertes, tiene varios centros de trabajo y cuenta con diferentes tipologías de convenios busca para su centro de Zaragoza un perfil de dirección de recursos humanos que gestione un equipo de más de 20 personas directas a cargo reportando al CEO y formando parte del comité de dirección de la empresa.
Desde #PagePersonnel, estamos buscando un perfil de Responsable de Recursos Humanos para una empresa ubicada en Madrid.La empresa es líder en su sector.
Empresa de referencia y líder en su sector, con una trayectoria consolidada y en constante crecimiento, afrontando una ambiciosa etapa de transformación y expansión selecciona un/a Dirección de Recursos Humanos en Sevilla.Buscamos incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas de la compañía y consolide su cultura corporativa, acompañando el negocio en sus retos actuales y futuros.
Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a una empresa líder en su sector de carácter internacional.
Desde Michael Page nos encontramos en búsqueda de un Payroll Specialist con experiencia en nóminas internaciones.
Empresa del sector de la hostelería está en plena búsqueda de un/a HR Generalist con experiencia en gestión de múltiples centros de trabajo a la vez, alguien resolutivo y dinámico con ganas de seguir creciendo profesionalmente.
Buscamos un perfil generalista para incorporarse a la mayor brevedad en las oficinas de nuestro cliente ubicadas en la ciudad de A Coruña, con objeto de sustituir a uno de sus empleados durante los próximos meses.
Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH y Legal Compliance.
Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en la implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es muy valorable. Formato de trabajo presencial.
Empresa con sede en Tarragona precisa incorporar un Responsable de Recursos Humanos para liderar el departamento.
Reconocida empresa ubicada en Olot precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para la creación del departamento.
Empresa de servicios inmobiliarios precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para trabajar media jornada para la creación y desarrol del departamento.
Reconocida empresa ubicada en Girona precisa incorporar un/a Responsabe o un Técnico/a de RRHH con Francés para cubrir la futura jubilación del Responsable del Departamento.
Reconocida compañía multinacional con presencia mundial del sector Gran Consumo precisa incorporar un HRBP-Employee Relations.
Buscamos un/a Director/a de RRHH con inglés avanzado con más de 5 años de experiencia en dicho rol, para crear y desarrollar el departamento de RRHH de una compañía consolidada y en expansión, siendo el puesto presencial en la zona de A Coruña.
Desde la oficina de Bilbao de Michael Page, buscamos para incorporar al equipo de finanzas y HR, un consultor/a de selección que quiera desarrollarse en el mundo de la selección de personal. Te incorporarás en el equipo de finanzas, para realizar consultoría de selección y de recursos humanos, de mandos intermedios y directivos en el campo financiero, banca, servicios profesionales y recursos humanos.
Importante grupo del sector hotelero selecciona un/a Cluster Director HR para varios hoteles situados en la zona de la Costa del Sol.
Buscamos un/a HRBP Soft de RRHH (selección, formación, talento y desarrollo) para formar parte del equipo de Recursos Humanos de nuestro cliente.
Compañía en fase de profesionalización y crecimiento, con una plantilla de más de 500 empleados selecciona una Dirección de Recursos Humanos con sede en la provincia de Málaga, ubicada a unos 100 kms de Málaga capital.
Estamos buscando un/a director/a de personas, apasionado/a por el sector agrícola, para gestionar y desarrollar las estrategias de recursos humanos en una empresa de tamaño medio (de 500 a 3.000 empleados atendiendo a la temporada), ubicada a unos 45 minutos de Valladolid y de Segovia.
Importante empresa consolidada en su sector, con más de 15 años de experiencia, busca incorporar un/a Director/a de Personas. Esta posición estratégica, que reporta directamente a la Dirección General, jugará un papel clave en el acompañamiento y crecimiento de la compañía, garantizando una gestión de talento eficiente y alineada con los objetivos organizacionales.
Buscamos un/a HR Manager para una prestigiosa firma internacional de auditoría y consultoría con sede en Barcelona.La persona seleccionada liderará el área de Recursos Humanos reportando a Dirección, gestionando talento, procesos clave como evaluación del desempeño y formación, así como la operativa diaria, en un entorno profesional y en crecimiento.
Buscamos un/a HR Manager para liderar el departamento de recursos humanos en una compañía industrial en Murcia. Este papel requiere una sólida experiencia en gestión de recursos humanos en el sector industrial y relaciones laborales.
Nuestro cliente, compañía del sector lujo, basada en Madrid, está en búsqueda de un/a HR Business Partner para su división de retail.
Empresa del sector Facility Services ubicada en el Prat de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de Nóminas a su equipo de RRHH.
Estamos buscando un perfil analítico de Administración de personal (RRHH), que trabajará muy de la mano con finanzas, con un enfoque sólido en el área de análisis de presupuestos de HR y desviaciones de nómina, para una organización líder en su sector.
Buscamos un Técnico Administración RRHH (h/m/d) con experiencia en el ciclo completo de nómina, seguridad social, y conocimientos de SAP SuccesFactors.
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