En un contexto tan atípico como el actual resulta fundamental que los empleados desarrollen habilidades que contribuyan al crecimiento y la productividad de la compañía. En esto consiste el Upskilling y Reskilling: la adquisición de nuevas competencias que ayuden a los empleados a mejorar el desempeño en su rol actual (Upskilling) o bien desarrollar las habilidades ya existentes adaptadas al contexto actual (Reskilling).

Este enfoque mixto del aprendizaje y desarrollo, siempre atento a la evolución del mercado laboral, permite a las empresas cubrir las carencias en habilidades que puedan surgir, ya sea por la irrupción de nuevas tecnologías o por otra cualquier variación  en su sector. 

¿Quieres conocer los beneficios del Upskilling y Reskilling ?

En este e-book encontrarás información sobre:

  • Cómo realizar entrevistas basadas en competencias que permitan descubrir habilidades ocultas de los candidatos.
  • El modelo de entrevista STAR, centrado en preguntas de tipo conductual y situacional, desglosadas en cuatro elementos clave: Situación, Tarea, Acción y Resultado.
  • Cómo evaluar las habilidades actuales de tu equipo y aplicar las mismas técnicas a la contratación para identificar mejor cualquier potencial carencia de skills.
  • El enfoque de PageGroup hacia el aprendizaje y el desarrollo para mejorar toda la organización gracias al Upskilling y Reskilling.
  • Las habilidades clave para el sector de la Tecnología.


Descarga el e-book y descubre cómo garantizar que tu equipo cuenta con las habilidades necesarias para obtener los mejores resultados.

Si estás en búsqueda de empleo, visita la sección de candidatos.

¿Estás contratando? Contacta aquí.

¿Te interesan las últimas tendencias del mercado?
Toda la información que deseas recibir en tu correo según tus intereses y la recurrencia que especifiques.