Estudio de Remuneración 2023: tendencias y salarios

Desde PageGroup, hemos elaborado los estudios que recogen las tendencias salariales que están transformando las dinámicas del mercado laboral nacional. Los datos han sido extraídos gracias al conocimiento de mercado como a la constante relación con clientes y candidatos/as y es el resultado de un análisis empírico y cuatro fuentes de información: base de datos, las más de 45.000 reuniones con clientes realizadas durante el año pasado, más de 90.000 entrevistas con candidatos/as y más de 9.800 vidas profesionales cambiadas con éxito durante 2022 por nuestros más de 400 consultores/as especializados por sectores. Adicionalmente, PageGroup elabora un índice de confianza laboral para determinar trimestralmente la percepción del mercado.

Nuestro objetivo ha sido examinar cómo estos cambios influyen en las necesidades de las empresas y cuáles serán los perfiles más destacados en 2023 en los diferentes sectores/áreas:

  • Banca
  • Comercial
  • Compras y Logística
  • Digital
  • Educación
  • Energía y Medio Ambiente
  • Finanzas
  • Healthcare & Life Science
  • Hostelería y Turismo
  • Ingeniería
  • Inmobiliaria y Construcción
  • Marketing
  • Recursos Humanos
  • Retail
  • Secretarial & Business Support
  • Seguros
  • Servicio de Atención al Cliente (SAC)
  • Shared Services Center (SSC)
  • Sostenibilidad
  • Tax & Legal
  • Tecnología 

Para cada puesto, más allá de sus propias características, hemos indicado un rango de remuneración en lugar de una media. Estas remuneraciones han sido determinadas a partir del sector de actividad y de los criterios que permiten precisar el nivel de responsabilidad del profesional (tamaño de la empresa, volumen de negocio...). Todas las remuneraciones indicadas comprenden el fijo y el variable. El tamaño de la empresa queda representado por la cifra de negocio o el número de empleados. La remuneración está compuesta de dos valores, un mínimo y un máximo. Y los salarios están expresados en euros. 

Tanto si eres empresa, ocupando un cargo de responsabilidad para contratar personal o bien eres candidato/a en búsqueda de empleo, la información del estudio que ponemos a vuestra disposición es la misma para ambos. Solo tienes que hacer click en el enlace que corresponde a tu situación profesional para descargar el Estudio Salarial 2023.

Si eres candidat@, completa el formulario para descargar el estudio.