Page Outsourcing: servicios de reclutamiento para altos volúmenes, RPO e implants

Page Outsourcing: Recruitment Process Outsourcing (RPO) y Grandes Proyectos

Page Outsourcing es nuestra marca especializada en servicios de reclutamiento para altos volúmenes, soluciones de RPO y externalización de servicios de implant de selección. Desde Page Outsourcing conseguimos acometer con éxito las necesidades de nuestros clientes gracias a que ponemos a su disposición el conocimiento, los recursos y el compromiso de más de 300 consultores y más de 40 años de experiencia de PageGroup en el mercado de la selección.
  • Nuestro enfoque es  el cliente y su necesidad. 
  • Nuestra visión es ofrecer una solución de selección específica y adaptada a las exigencias de hoy.
  • Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a conseguir sus objetivos a través de nuestro servicio.

Nuestras ventajas competitivas

  • Una base de datos especializada con más de 1.500.000 profesionales entrevistados y evaluados por nuestros consultores especializados para la materia en la que seleccionan. De esta manera, detectamos de forma ágil y con eficiencia el mejor talento cualificado para cada posición.
  • Un equipo de Grandes Cuentas para canalizar y coordinar las necesidades de nuestros grandes clientes en el ámbito nacional e internacional.
  • Soluciones flexibles y orientadas a cada necesidad particular dotadas al mismo tiempo de un enfoque eminentemente práctico y de metodologías ampliamente contrastadas.
  • Una cultura de mejora continua de servicio y de los profesionales que lo integran, a través de encuestas de satisfacción y evaluación de KPIS.
  • Cobertura Nacional con nuestra red de oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao & Zaragoza con el objetivo de estar cerca de nuestros trabajadores y clientes.

Nuestra Metodología

  • Análisis de la necesidad de selección.
  • Creación de la estrategia de búsqueda y atracción del talento. 
  • Recepción, clasificación y criba curricular.
  • Entrevistas telefónicas y presenciales.
  • Selección de los candidatos y Toma de referencias.
  • Seguimiento post-incorporación.
  • Reporting de la evolución y seguimiento del proyecto.
Con Page Outsourcing puedes externalizar parte o todas estas fases de tu proceso de reclutamiento.

Nuestros clientes opinan

En temas de velocidad de respuesta y enfoque al cliente son excelentes. Flexibilidad, resiliencia, apoyo para resolución de problemas y la confianza que otorgan para que la compañía se pueda enfocar en el negocio.
Sabino Díaz, HR Business Partner en Philip Morris España  

La atención y dedicación en todo momento del equipo comercial. Agilidad y rapidez teniendo en cuenta las necesidades del negocio en todo momento. 
Felipe Ojeda, CoFounder en Refruiting

Conocimiento de mercado, agilidad, profesionalidad, cercanía y compromiso con el proyecto. 
Pedro López, Senior HR Business Partner en Altadis