- ZaragozaPermanente
Buscamos a un/a Responsable del área de Recursos Humanos de la compañía donde en una primera etapa liderará el área de Talento & People para que en un futuro gestione el departamento de HR Global
- Proyecto carrera profesional
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Reporting to the Iberia Rewards and Org Design Lead Manager, this role is responsible for the development and implementation of employee benefits in Iberia (Spain, Canary Islands, & Portugal), and for administration of personnel related programs, including compensation, benefits, IA's and general office services, as well as budget control.
- We offer a 6-month project at a leading FMCG company
- Minimum 5 years of experience in the Rewards area
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- MurciaPermanente
Buscamos un/a Responsable de planta altamente calificado/a para liderar todos los aspectos de nuestras operaciones de fabricación. Este/a profesional debe ser capaz de implementar estrategias para aumentar la productividad y satisfacer las demandas de producción.
- Experiencia en el sector agroalimentario.
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An exciting opportunity for a Talent Manager to lead and develop the Human Resources department within a leading FMCG business. The successful candidate will be responsible for managing recruitment, learning and development areas and HR best practices within the company.
- Career opportunities
- FMCG sector
Guardar - MálagaPermanente
Buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector ocio/bienestar para liderar y gestionar las operaciones de nuestro cliente. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de la supervisión de todas las áreas del negocio para garantizar la eficiencia y rentabilidad.
- Compañía del sector Ocio y Bienestar Premium
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Guardar - BarcelonaPermanente
Nuestro cliente, multinacional Química, precisa incorporar a su equipo de operaciones la figura de un responsable de Logística para que pueda asistir al Supply Chain Manager del grupo en sus funciones locales para la planta de Barcelona.
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Guardar - MadridTemporalEUR40.000 - EUR60.000 por año
As a Senior HR Business Partner, you will serve as an strategic partner supporting the HR Director in designing, managing, implementing and monitoring most of the Human Resource processes across the company in Spain, including HR policies and projects implementation, payroll supervision, performance, compensation and benefits and training and development processes.
- Opportunity to join one of the most important Pharma Companies in the world.
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