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  • Global Head of Talent Acquisition - International company within the premium wellness and hospitality sector,

    Barcelona
    Permanente
    75.000€ - 80.000€ por año

    We are seeking a strategic Head of Talent Acquisition to lead the evolution of a global talent function within a fast-growing international organisation in the premium wellness and hospitality sector. This role will focus on employer branding, proactive talent pipelining, and building the capabilities required to support continued international expansion.

    • Lead the transformation of Talent Acquisition in a fast-growing international co
    • Play a key role in supporting international expansion across multiple markets.
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  • Director/a de Recursos Humanos

    Alicante Ciudad
    Permanente

    El puesto de Director/a de Recursos Humanos es clave para gestionar y optimizar las estrategias de personal dentro de la empresa. Buscamos un/a profesional con habilidades para liderar equipos y desarrollar políticas efectivas en el área de Recursos Humanos.

    • Residir en la zona de Alicante
    • Experiencia liderando equipos
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  • Director/a RRHH con Inglés. Leganés.100% presencial.

    España
    Permanente

    Buscamos un/a Director/a de RRHH capaz de ordenar, digitalizar, profesionalizar y escalar la función de RRHH, manteniendo una cultura muy cercana al negocio y a las operaciones.

    • Empresa familiar, establecida a nivel nacional e internacional.
    • Posición 100% presencial en Leganés.
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  • Director/a de personas (sector restauración)

    Barcelona
    Permanente
    65.000€ - 75.000€ por año
    Remoto / híbrido

    Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.

    • Empresa multinacional
    • Posición estable
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  • Associate Director HR Spain

    Madrid
    Permanente

    We are looking for an Associate Director, Human Resources (Spain) to support the local affiliate and act as a strategic partner to business leaders.

    This role will work closely with regional and global HR teams to drive organizational effectiveness, talent development, and the implementation of HR strategies aligned with business objectives. It represents a key position in supporting a growing organization within a fast-paced and evolving context.

    • High-potential biopharmaceutical company
    • Associate Director, Human Resources (Spain)
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  • Director/a de Talento Internacional (H/M/D)

    Sevilla provincia
    Permanente

    Liderar la estrategia de Talento a nivel corporativo, impulsando el desarrollo de personas, la cultura organizativa y los principales proyectos de Recursos Humanos en un entorno internacional.

    • Importante compañía del sector industrial
    • Oportunidad para coordinar filiales internacionales con base en Sevilla
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  • People Manager

    Valencia Ciudad
    Permanente
    54.000€ - 66.000€ por año

    Buscamos un/a profesional para la Dirección de Recursos Humanos en el sector Retail, ubicado en Valencia. El puesto se centrará en gestionar y desarrollar las políticas de recursos humanos de la empresa.

    • Gestionar e impulsar los procesos de Recursos Humanos en las diferentes plantas.
    • Experiencia previa en sector industrial
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  • Director/a de Personas y RRHH (Ferrol o Vigo)

    Ferrol
    Permanente

    Buscamos incorporar un/a Director/a de Personas y RRHH para una empresa de entorno técnico y productivo, con crecimiento sostenido año tras año y en un momento clave de evolución y profesionalización interna. El centro de trabajo será idealmente Ferrol, pudiendo valorarse Vigo.

    • Empresa de sector técnico y productivo, en crecimiento
    • Rol generalista (hard + soft) para liderar y optimizar el área de personas
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  • People Manager

    Alicante
    Permanente
    35.000€ - 40.000€ por año
    Remoto / híbrido

    Our client, a well-established company in the construction industry located in Alicante (Baix Vinalopó area), is looking to hire a People Manager with a minimum of 5 years of experience in a similar position. The successful candidate must have fluent English and a proven track record in leading and developing people strategies within a dynamic business environment.

    • At least 5 years of experience in similar roles.
    • Advanced English proficiency is required.
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  • Director/a de RRHH y RRLL con ENG C1. Corredor del Henares. 100% Presencial.

    Madrid
    Permanente
    70.000€ - 80.000€ por año

    Estamos buscando un/a Director/a de RRHH y RRLL para liderar la estrategia y gestión del talento en una destacada empresa en su sector. El puesto estará ubicado en la zona del Corredor del Henares, y se centrará en optimizar los procesos y procedimientos de recursos humanos y gestionar las RRLL de la compañía.

    • Imprescindible fuertes conocimientos de RRLL.
    • Puesto 100% presencial en el Corredor del Henares.
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  • Responsable de Relaciones Laborales. Inglés.Zona Norte Madrid

    Madrid
    Permanente
    65.000€ - 65.000€ por año

    El/la Labor Relations Manager será responsable de gestionar las relaciones laborales dentro del sector salud y bienestar. Este puesto, ubicado en la zona Norte de Madrid, requiere experiencia previa de al menos 6 años en puestos similares.

    • Manager de Relaciones Laborales. Zona Norte de Madrid.
    • Perfil senior en materia de RRLL para su departamento de Recursos Humanos.
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  • Leadership and Talent Development Manager

    Madrid
    Permanente
    50.000€ - 60.000€ por año
    Remoto / híbrido

    Leading international insurance and financial services group is looking for a Leadership & Talent Development Manager who will play a key role in shaping and delivering group-wide leadership and talent development initiatives. The company develops leadership capabilities and talent across international markets through strategic development programs, learning solutions, and scalable people initiatives aligned with business priorities.

    • At least 5 years of professional experience. Very high English level is a must.
    • Relevant professional experience in Leadership Development & Talent Development.
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  • People Service Desk Manager - Energía Renovable - Madrid

    Madrid
    Permanente

    Buscamos un/a profesional con 7 a 10 años de experiencia en People Services / HR Shared Services, habituado/a a gestionar la atención y resolución de consultas de empleados a través de modelos de servicio estructurados y orientados a la excelencia operativa. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos de Relaciones Laborales (RRLL) y experiencia en la gestión de procesos de administración de personal y soporte a empleados.

    • Imprescindible experiencia en People Services / HR Shared Services,
    • Inglés alto, hablado y escrito
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