Recursos Humanos ofertas de empleo en España

Our client is looking for a Payroll Specialist with in-depth knowledge of payroll processes and labor laws in Spain. This person will act as an intermediary between the different countries where we operate in the EU and the local payroll providers, ensuring seamless communication and efficient payroll operations. The ideal candidate will be highly proactive and organized, eager to learn about payroll systems in other countries.

Esta posición se centra en la ejecución y liderazgo de proyectos relacionados con SAP SuccessFactors (SSFF), con enfoque en implementación, mejora y evolución de la plataforma.

We are seeking a strategic and results-driven HR Business Partner (HR BP) to support business leaders and employees in achieving organizational goals. This role will act as a trusted advisor, aligning HR initiatives with business objectives, while fostering a culture of engagement, development, and high performance.

Work in close collaboration with South Europe HR Team operating as a Business Partner understanding HR processes and policies at our Client to implement more efficient and aligned HRIS processes in line with compliance requirements for SE.

Empresa del sector Facility Services ubicada en el Prat de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de Nóminas a su equipo de RRHH.

Empresa multinacional del sector ingeniería con oficinas en Barcelona precisa incorporar un Payroll Operations Specialist para su equipo de HR.

The Senior Payroll, Compensation & Benefits Specialist will be responsible for supporting the SSC People & Culture Team, servicing to more than 700 internal clients with the day-to-day management of HR operations, administration of payroll & benefits liaising with the 3rd party providers, legal & labor relations and mobility.

Empresa del sector educación ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo de Recursos Humanos.

Buscamos un/a Técnico/a laboral con, al menos, 2 años de experiencia profesional en posiciones similares para incorporarse a una empresa líder en su sector.

Prestigioso despacho integral ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral Senior o un/a Responsable Laboral para liderar su departamento laboral.

• Responsable Técnico Laboral
• Reconocido Grupo Líder en País Vasco

Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en gestión laboral para incorporarse al equipo de administración de personal. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar procesos relacionados con nómina, contratación, fiscalidad y normativa laboral, garantizando el cumplimiento legal y la eficiencia operativa.

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos, fuerte en el área hard, para liderar el departamento de RRHH en una organización semipublica en Toledo.

Multinational healthcare company is looking for a HRBP for drive and implement talent interventions and plans through effective collaboration with resourcing, learning & development and HR Services group.

Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio.

Buscamos un perfil senior en Relaciones Laborales para unirse al Dpto. de HR de una multinacional del sector Medical Device. La persona seleccionada garantizará relaciones laborales armoniosas, cumplimiento normativo y la correcta administración del personal. Se encargará de la gestión documental, nómina y beneficios, promoviendo un ambiente laboral positivo, minimizando riesgos legales y alineando las políticas de RRHH con la estrategia del departamento.

Buscamos un/a Asesor/a Laboral para unirse al equipo de una firma líder ubicada en en Madrid. El candidato/a ideal tiene que tener experiencia en el ciclo completo de nómina.

Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona en búsqueda de un/a Talent Manager altamente motivado/a, que trabajará estrechamente con la Dirección de RRHH para impulsar el desarrollo estratégico y transformar el área de talento.

Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a HRBP de Operaciones, que será el vínculo estratégico entre Recursos Humanos y las operaciones, alineando las estrategias de talento con los objetivos del negocio. Con experiencia en gestión y operaciones (HR) reportará al Director/a de Recursos Humanos.

Empresa del sector Facility Services ubicada en el Prat de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a Medio de PRL para su equipo de RRHH.

Empresa multinacional con oficinas en Barcelona precisa incorporar un/a Administrativo/a laboral o un/a Técnico/a laboral junior para su departamento laboral.

Reconocida compañía multinacional con presencia mundial del sector Gran Consumo precisa incorporar un HRBP-Employee Relations.

Reconocida organización internacional del sector educación precisa incorporar un/a Recruiter para su equipo de Recursos Humanos para la selección de staff de estructura interna.

Empresa multinacional del sector industrial precisa incorporar un/a HRBP en su delegación de Vic o en la de Badalona.

Buscamos un/a Responsable de Selección y C&B con sólida trayectoria en reclutamiento, selección, contratación y gestión operativa de beneficios sociales. El/la candidato/a ideal debe tener experiencia previa en entornos de lujo o retail, y capacidad para gestionar procesos de España y Portugal (sin necesidad de conocer normativa laboral portuguesa, pero sí sus procesos de selección).

¡Estamos ampliando nuestro equipo!

¿Eres un/a apasionado/a de las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de PageGroup!

¡Sigue leyendo!

Buscamos un especialista en Relaciones Laborales, con al menos 6 años de experiencia y que quiera seguir desarrollando su experiencia en ese campo. Puede estar basado en madrid o Barcelona. El proyecto se inicia con un contrato temporal pero con altas posibilidades de incorporación a medio plazo.

Buscamos a un profesional consolidado, con alta capacidad de ejecución, para dar cobertura en crecimiento de una línea de negocio. Además, colaborará en el co-diseño e implementación de iniciativas de talento que fortalezcan el desarrollo de la organización. Este rol será clave en la atracción, desarrollo y fidelización de talento, asegurando que las estrategias de Personas estén alineadas con los objetivos del negocio y la cultura corporativa.

Importante compañía internacional del sector de Medical Device busca un perfil senior para el rol de Talent Acquisition Lead. Esta posición será clave para liderar los procesos de selección de talento y desarrollar estrategias de employer branding, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de la compañía.

Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a Head of Talent and Culture que liderará las estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, impulsando la diversidad, inclusión y una cultura organizacional sólida. Además, liderará la digitalización de procesos de talento y cultura a nivel corporativo.