Recursos Humanos ofertas de empleo en España

Incorporamos un perfil experto en payroll y HR Operations que lidere la operativa laboral, el control de indicadores y la relación con el proveedor de nómina externalizado. La posición tendrá un impacto directo en la estrategia de Compensación y Beneficios y en la mejora continua basada en datos.

Buscamos un/a Técnico de administración de personal para un puesto permanente en el área de Recursos Humanos, ubicado en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar procesos laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Senior con experiencia en A3INNUVA para unirse a un equipo especializado en servicios profesionales en Madrid. Este puesto requiere dilatada experiencia en gestión de nóminas y legislación laboral.

Buscamos un/a Técnico Laboral para una asesoría referente en Donosti.

Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares.

Employee Relations Technician Spain

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.

Este puesto de Responsable de Nóminas requiere un/a profesional con experiencia en la gestión y administración de nóminas . Será responsable de garantizar la correcta gestión de los procesos de nóminas y la normativa laboral en el departamento de Recursos Humanos.

Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona en búsqueda de un/a Talent Manager altamente motivado/a, que trabajará estrechamente con la Dirección de RRHH para impulsar el desarrollo estratégico y transformar el área de talento.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoramiento en cuestiones laborales y elaboración de nóminas en IRÚN.

Buscamos un/a Técnico de nóminas con experiencia en gestión laboral para incorporarse de manera inmediata en el departamento de Recursos Humanos de una empresa ubicada en la zona noroeste de Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.

El/la HRBP será la persona encargada de actuar como socio estratégico y operativo del área de Recursos Humanos, garantizando una gestión integral del ciclo de vida del empleado y ofreciendo soporte cercano y de confianza a managers y equipos.

Responsable de la ejecución operativa de los procesos de servicios a empleados y cumplimiento laboral en España y Portugal, administración de personal, la gestión de nómina, compensación y beneficios, y el ciclo completo de vida del empleado. Backup del Talent Operations Advisor, asegurando la correcta ejecución de los procesos mediante una gestión eficiente, cumplimiento normativo y altos estándares de calidad de datos.

Buscamos un/a HRBP para una multinacional muy potente el sector industrial en su especialización localizada en Orense, siendo el puesto de carácter presencial.

Empresa de retail ubicada en Manresa, amplia su equipo de Recursos Humanos para la atracción y retención del talento en el área de retail a nivel nacional.

We are looking for a Research Associate - Executive Search fluent in French and English.

Buscamos una persona para incorporarse en una inmobiliaria ubicada en Barcelona centro, un perfil de People con un enfoque completamente orientado a las personas. Su misión será impulsar el bienestar, el engagement y el desarrollo de las personas en un momento clave de crecimiento y reorganización empresarial.

Buscamos un/a Técnico/a de RRLL y Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.

Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.

Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.

We are looking for a Learning & Development Product Owner fluent in English (TEMPORARY POSITION)

As an Internal Communications Lead, you will be responsible for developing and executing the internal communications strategy for our organization to ensure operational efficiency and support thought leadership.
You will be responsible for creating and delivering compelling content that engages employees and strengthens the company's culture.

The company is currently undertaking an ambitious transformation agenda aimed at strengthening its organizational culture and future capabilities. In this context, it is seeking a Culture & Talent Lead who will play a pivotal role in shaping and driving this evolution. The position will be instrumental in embedding agile ways of working, enhancing talent management practices and fostering a high-performing and inclusive environment.

Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Employee Experience Manager, para diseñar y mejorar de forma continua los marcos globales de Employee Experience. El rol integra de manera transversal los employee journes, el bienestar, el engagement, y la comunicación interna (esto último, muy importante), siempre alineado con el departamento.

Buscamos un HRBP Senior con experiencia previa consolidada en el sector logístico, industrial o relacionado, habiendo trabajado a pie de planta o en centro logístico. La persona tendrá un rol fundamental para la compañía, siendo el punto de unión con los empleados, y teniendo en cuenta que será un rol 80% operativo y 20% estratégico.

Drove group-level talent and performance management initiatives, ensuring succession planning aligns with business strategy, strengthening workforce readiness, and promoting high performance.

We are looking for a Regional Operational Excellence Lead fluent in English

Buscamos un/a Tech Talent Acquisition con +3 años de experiencia en consultoría tecnológica, capaz de gestionar E2E procesos de selección para perfiles tecnológicos. El rol está equilibrado entre búsqueda activa/publicación de ofertas y gestión y asesoramiento al cliente.

We are looking for a professional to lead the Human Resources Department to cover an extended maternity leave for at least 8 months, starting from May and finishing in January. The role will be responsible for managing and optimizing people-related processes in a large-scale organization.

We are looking for a Talent Sourcer fluent in French

Importante multinacional del sector logístico ubicada en San Fernando de Henares necesita incorporar un técnico PRL para gestionar con SPA la actividad preventiva de la empresa.