Recursos Humanos ofertas de empleo en España

Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).

Grupo bodeguero de referencia con presencia en varias DO's a nivel nacional, selecciona HR Manager, ubicado en su bodega en la Rioja alta.

Reconocido grupo empresarial ubicado en Palma de Mallorca precisa incorporar un/a Técnico de Administración de Personal y Nómina para reforzar su equipo de RRHH.

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH (especialista en nóminas) para incorporarse a una empresa líder en su sector en la ciudad de Zaragoza.

Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a de Relaciones Laborales a su equipo de RRHH.

Empresa del sector educación ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo de Recursos Humanos.

Empresa multinacional con oficinas ubicadas en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a de nóminas junior para reforzar su equipo.

Reconocido despacho integral ubicado en Barcelona ciudad precisa incorporar un/a Responsable Laboral para gestionar su cartera de clientes y un técnico a su cargo.

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.

As an Employee Relations Advisor you will work in conjunction with the Employee Relations Manager in order to maintain and improve colleague relations. You will follow the priorities set by the ER Manager as well as the P&C Executive, giving support on metrics, training and HR analytics.

Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil transversal, capaz de combinar conocimientos en normativa laboral con un enfoque amplio de gestión de personas. Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar en la implementación de políticas de RRHH

Payroll Specialist Portugal

Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a Responsable de Diversidad e Inclusión (o un/a profesional de Talento/HR con experiencia en iniciativas de D&I) para liderar y desarrollar las estrategias que impulsen una cultura corporativa diversa, equitativa e inclusiva.

¡Estamos ampliando nuestro equipo!

¿Eres un/a apasionado/a de las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de Page Group!

¡Sigue leyendo!

Responsable de la gestión integral de los aspectos financieros, contables, actuariales y normativos relacionados con el área de Personas. Garantizar el correcto cálculo, control y reporting de la previsión social complementaria, así como la revisión de los estados financieros desde la perspectiva de RR. HH., el análisis presupuestario, la fiscalidad del empleado y la gestión de riesgos y seguros del colectivo.

Empresa multinacional del sector industrial ubicada en Montcada i Reixac precisa incorporar un/a Técnico/a de selección para cubrir una temporalidad de 1 año con posibilidades de incorporación.

El puesto de Técnico/a Área de Personas con Discapacidad requiere habilidades en recursos humanos y experiencia en el sector discapacidad. La posición está ubicada en Madrid y ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo del talento y la inclusión.

#lgd, #impactopostivo

We are seeking a Labor Relations Manager to oversee and drive all aspects of employee relations and labor strategy across local operations. The role involves ensuring full compliance with labor legislation, promoting constructive collaboration with employee representatives and unions, and handling workforce matters with fairness and integrity.

Drove group-level talent and performance management initiatives, ensuring succession planning aligns with business strategy, strengthening workforce readiness, and promoting high performan

We are looking for a Talent Acquisition Specialist with French for a TA team who will partner with managers and teams to attract and retain high quality talent, contributing to the ongoing success of the company located in Sant Joan Despí.

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de Ingenieros & Técnicos, responsabilizándose de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y de liderar proceso de selección, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.

A world leading manufacturer company in metal sector is searching for a Head of People & Culture located at HQ in Logroño.

We are looking for an Executive Research Associate fluent in German

Buscamos un/a Plant Assistant para el sector químico con experiencia en el área de gestión adminsitrativa y proyectos de diferentes áreas. El/la candidato/a ideal apoyará en la gestión diaria de los equipos, asegurando el correcto funcionamiento de la planta.

El rol de IT Talent Acquisition se centra en identificar y atraer a los mejores talentos del sector tecnológico para satisfacer las necesidades a nivel multicliente. Buscamos un/a profesional con experiencia en adquisición de talento y un enfoque especializado en perfiles IT.

Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes

Buscamos un/a Técnico laboral senior con experiencia en sector industrial en la zona de A Coruña, con solidez en relaciones laborales, normativa laboral, administración de personal y ciclo completo de nóminas (están internalizadas). Se valorará experiencia en negociación de convenios, comité de empresa, plan de igualdad. Puesto de carácter presencial, requiriéndose vehículo propio.

Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.

Buscamos un/a Manager de Adquisición del Talento y Satffing IT para liderar y optimizar la atracción de los mejores profesionales, preservando el mantener equipos de alto rendimiento asegurando su rentabilidad y excelencia, dirigiendo la cuenta de resultados (P&L)

Nuestro cliente, empresa del sector financiero, está en búsqueda de un perfil de Relaciones Laborales con seniority de más de 5 años, y que actúe como mano derecha de la Responsable del área, asumiendo responsabilidades clave y contribuyendo activamente a la gestión laboral del grupo.