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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Empresa del sector Facility Services ubicada en L'Hospitalet de Llobrega precisa incorporar un/a Técnico/a de Nóminas Junior a su equipo de RRHH.
Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a Laboral Senior a su equipo de RRHH.
We are seeking a dynamic HRBP to support the production plant in the surrounding area of Logroño. Acting as the main HR point of contact, you will work closely with managers and employees to align people strategy with business objectives. This role combines strategic partnership with hands-on HR management to ensure a high-performance culture, employee engagement, and compliance with labor regulations
Buscamos a un/a profesional que coordinará las nóminas internacionales de los empleados del Grupo en varios países entre Europa y Américas.El volumen es de unas 300 nóminas. El objeto principal de este puesto es controlar las incidencias en las nóminas en todas las filiales.
Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona en búsqueda de un/a Talent Manager altamente motivado/a, que trabajará estrechamente con la Dirección de RRHH para impulsar el desarrollo estratégico y transformar el área de talento.
Rapidly growing Spanish healthcare company is seeking a People Director to drive its organizational and human-capital development in the coming years.The role will involve structuring the HR function, supporting international expansion through new subsidiary launches, nurturing in-house talent, and boosting the company's appeal as an employer of choice.
Empresa del sector Healthcare ubicada en Barcelona ciudad está en búsqueda de un/a HRBP muy orientado a negocio para supervisar el ciclo completo de la gestión de personas de su zona de responsabilidad: comunicaciones internas, presupuestos de personal, contratación, formación, desarrollo, selección, movilidad, contratación, compensación/beneficios y relaciones laborales.
Empresa del Sector Retail en plena expansión precisa incorporar un/a Técnico/a de Selección y Employer Branding para la creación de equipos y profesionalización del departamento de selección dentro de la compañía.
As the In-Country L&D Team Lead, you'll take ownership of learning in your market-shaping local priorities, adapting global programmes for cultural and operational relevance, and leading a small team to deliver impactful training across the employee lifecycle.
Reconocida firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para ampliar y reforzar su equipo.
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres iniciar tu carrera profesional en una empresa líder a nivel global? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un/a Técnico/a de selección con ganas de aprender y desarrollarse para una gran multinacional con sede en Valencia.
Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para Madrid, con un mínimo de 8 años de experiencia en negociaciones sindicales colectivas y todo tipo de sindicatos.
Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.
Michael Page busca un/a consultor/a para su oficina en expansión en Galicia, dentro de la división de Sales & Marketing, con perfil orientado al desarrollo de negocio, alta capacidad de trabajo y pasión por las personas.
Desde PageGroup continuamos creciendo y apostando por el talento y para ello buscamos a un/a Consultor Junior para formar parte de un programa específico de High Potential Consultant en Page Personnel Barcelona.
Learning and Development Journey Owner- PageGroup SSC
As a Learning & Development Journey & Product Owner Lead, you will lead the strategic design, development, and delivery of high-impact learning journeys and products that support global capability building across key career stages and business functions. T
Importante cadena hotelera en expansión, reconocida internacionalmente por su enfoque innovador en el sector, está en búsqueda de un Talent Manager para unirse a su equipo en las oficinas centrales ubicadas en Barcelona.
Consultora especializada en soluciones de talento para sectores tecnológicos, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Manager para trabajar con sus clientes. Firma líder en proyectos de outsourcing, asistencia técnica y contratación directa. Buscamos a una persona con experiencia en perfiles IT y un fuerte conocimiento del modelo de outsourcing y asistencia técnica.
Buscamos un/a Responsable de relaciones laborales y administración de personal (A Coruña), con más de 100 empleados, con centro de trabajo en A Coruña. Es fundamental tener sólida experiencia en relaciones laborales, normativa laboral y administración y gestión de personal en un entorno similar.
Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.
Empresa del sector belleza y cuidado personal está en búsqueda de un/a Formador de mínimo 1 año de experiencia habiendo realizado funciones de formación o habiendo trabajado en el sector lujo con conocimiento demostrable en belleza. Esta persona impartirá formaciones tanto internas como externas y tendrá que tener disponibilidad para viajar al menos un 50%.
La persona seleccionada será la responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la planta, asegurando la planificación, coordinación y control de la producción en las diferentes líneas, optimizando la utilización de recursos humanos y técnicos, y trabajando de forma estrecha con mantenimiento para alcanzar los objetivos de eficiencia, calidad y seguridad establecidos por la compañía.
El/la Director/a de Operaciones será responsable de liderar y optimizar las operaciones diarias de la compañía, garantizando la eficiencia, calidad del servicio y cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol es clave para impulsar la mejora continua de procesos, la estandarización de procedimientos y la gestión eficaz de recursos humanos y materiales.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Plant Manager que viva en Alicante o alrededores para gestionar de forma integral dos plantas productivas.La persona seleccionada será responsable de liderar equipos multidisciplinares (producción, PRL, calidad, RRHH, compras, logística), asegurando la eficiencia operativa y la rentabilidad económica, con vinculación directa a la cuenta de resultados.
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