Recursos Humanos ofertas de empleo en España

Buscamos un/a Director/a de Administración y Finanzas para liderar la gestión económico-financiera, administrativa y de soporte corporativo de una compañía en crecimiento en La Garriga. Reportando directamente a Dirección General, tendrá un papel clave en la estrategia, la mejora de procesos y la transformación organizativa.

Buscamos un/ HR Manager para liderar el departamento de Recursos Humanos con un enfoque generalista, impulsando la estrategia de talento, cultura organizativa y desarrollo de personas.

Serás el motor de crecimiento de las líneas más estratégicas. No esperan que te sientes a esperar leads; esperan que salgas a buscarlos, identifiques a los decisores clave y cierres acuerdos que impulsen el posicionamiento.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Olot precisa incorporar una/a HR Manager para liderar su equipo de RRHH.

El/La HR Business Partner será responsable de acompañar el negocio retail desde una perspectiva estratégica y operativa, con un fuerte foco en la gestión de relaciones laborales, control económico de personal y cumplimiento normativo.

Our client is looking for a dynamic, disruptive Senior Manager HR Business Partner with a strategic and business mindset.

Buscamos un/a HR Manager para liderar el departamento de RRHH a nivel nacional, para una importante compañía multinacional, en plena fase de expansión. Esta posición será clave para acompañar el crecimiento del negocio, impulsar la estrategia de RRHH y asegurar la excelencia operativa.

Importante multinacional con presencial global y Headquarters en Bilbao, precisa incorporar un HR Controller a su equipo financiero corporativo.Este puesto aporta rigor financiero y claridad analítica a la forma en que la compañía gestiona sus costes de personal y su plantilla.

Buscamos un/a Responsable Laboral para gestionar las obligaciones laborales y asesorar en materia de recursos humanos dentro del sector de los servicios empresariales.

Buscamos un/a Técnico de administración de personal y nóminas con experiencia en la gestión y tramitación de nóminas para una empresa del sector de los servicios profesionales. El/la candidato/a ideal deberá tener conocimientos sólidos en legislación laboral y manejo de A3nom.

Buscamos a un/a profesional para incorporarse en octubre por un periodo de 6 a 8 meses, con motivo de la sustitución interina de un miembro del equipo de HR.

Imprescindible haber liderado equipos, trabajado en corporación internacional e inglés C1.

Reconocida empresa multinacional del sector industrial en el sur oeste de Madrid quiere incorporar un Técnico de nóminas y administración de personal con contrato indefinido.

Despacho laboral - Barcelona ciudad.

Posición estable.

Empresa especializada en seguros y gestión de riesgos busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para una de sus líneas de negocio enfocada al asesoramiento laboral, fiscal y contable de empresas.

Asesoria laboral reconocida.

Posición estable | Barcelona ciudad.

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para gestionar el ciclo completo del empleado, la administración de personal y los procesos laborales dentro de un grupo. La posición está ubicada en Torrevieja y ofrece estabilidad, desarrollo profesional y un atractivo paquete de beneficios.

Buscamos un perfil que tenga que asegurar la recepción, clasificación, resolución o derivación de las solicitudes relacionadas con HR Operations, garantizando una atención ágil, precisa y consistente, promoviendo la resolución en primer contacto, impulsando el uso de herramientas de autoservicio y conocimiento, y contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio, la eficiencia operativa y la mejora continua de la experiencia del empleado.

Buscamos un/a Responsable de Compensación y People Analytics para liderar los procesos de compensación, control de costes de personal, reporting y análisis de datos de RRHH en una compañía de referencia del sector servicios. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, será una posición clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas y garantizar el cumplimiento de las políticas retributivas y normativas.

Buscamos un/a profesional con 7 a 10 años de experiencia en People Services / HR Shared Services, habituado/a a gestionar la atención y resolución de consultas de empleados a través de modelos de servicio estructurados y orientados a la excelencia operativa. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos de Relaciones Laborales (RRLL) y experiencia en la gestión de procesos de administración de personal y soporte a empleados.

Liderar la estrategia de Talento a nivel corporativo, impulsando el desarrollo de personas, la cultura organizativa y los principales proyectos de Recursos Humanos en un entorno internacional.

Importante empresa industrial ubicada en los alrededores de Valencia (norte), se encuentra en la búsqueda de un Técnico/a de Talento y Desarrollo con al menos 2-3 años de experiencia en puestos similares. Será necesario contar con nivel de inglés medio. Es valorable contar con conocimientos en Sesame.

Buscamos un/a HR Business Partner con un perfil generalista para incorporarse a una empresa internacional del sector Life Sciences. La persona seleccionada será un socio estratégico del negocio, dando soporte integral en el área de Recursos Humanos y colaborando estrechamente con otros equipos de HR a nivel internacional.

We are looking for a Learning and Development Advisor/ Senior Advisor

Buscamos un/a Técnico de nóminas con experiencia en gestión laboral para incorporarse de manera inmediata en el departamento de Recursos Humanos de una empresa ubicada en la zona noroeste de Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.

Buscamos un/a profesional con 7 a 10 años de experiencia en Talent Acquisition, gestionando procesos de selección end-to-end en entornos multinacionales.

Es imprescindible estar acostumbrado/a a trabajar por objetivos y KPIs exigentes, gestionando múltiples procesos de forma simultánea y ofreciendo un servicio de alto nivel a negocio.

El/la Labor Relations Manager será responsable de gestionar las relaciones laborales dentro del sector salud y bienestar. Este puesto, ubicado en la zona Norte de Madrid, requiere experiencia previa de al menos 6 años en puestos similares.

Reportando a una Dirección Global de Recursos Humanos, serás el/la responsable de liderar el área de Administración de Personal y PRL.

Our client, a well-established company in the construction industry located in Alicante (Baix Vinalopó area), is looking to hire a People Manager with a minimum of 5 years of experience in a similar position. The successful candidate must have fluent English and a proven track record in leading and developing people strategies within a dynamic business environment.

Buscamos un/a Técnico/a de Personas que combine una sólida base en gestión laboral y administración de personal con una visión estratégica orientada al análisis y desarrollo de talento. La persona seleccionada participará tanto en la gestión operativa del ciclo laboral de los empleados como en el análisis de indicadores clave de Recursos Humanos, aportando información estratégica para la toma de decisiones y la mejora continua de la organización

Buscamos un/a Sales Talent Acquisition Manager del sector tecnológico para uno de nuestros clientes con oficinas en Madrid. La persona seleccionará perfiles comerciales a nivel local (Madrid) y a nivel internacional (diferentes filiales).