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Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a HR Business Partner para gestionar España dentro de una estructura muy potente. El rol tendrá un fuerte enfoque en relaciones laborales, soporte al negocio y gestión de entornos operativos, actuando como interlocutor/a clave para equipos en más de 10 centros de trabajo. Se trata de una posición muy cercana al negocio, de una gran capacidad de gestión y criterio.
Desde la oficina de Bilbao de Michael Page, buscamos para incorporar al equipo de finanzas y recursos humanos, un consultor/a de selección que quiera desarrollarse en el mundo de la selección de personal. Te incorporarás en el equipo de finanzas, para realizar consultoría de selección y de recursos humanos, de mandos intermedios y directivos en el campo financiero, banca, servicios profesionales y recursos humanos.
Se responsabilizará de diseñar y ejecutar planes de ventas y marketing, que impulsen el crecimiento y posicionamiento de la compañía. Además, prospectará e identificará nuevo negocio para cumplir con la cifra asignada de venta, generando un robusto pipeline de oportunidades.
Consolidada empresa multinacional con sede en Súria precisa incorporar un/a Talent and HR Manager para liderar el equipo de RRHH de uno de sus centros de trabajo.
Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Olot precisa incorporar una/a HR Manager para liderar su equipo de RRHH.
Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).
Grupo bodeguero de referencia con presencia en varias DO's a nivel nacional, selecciona HR Manager, ubicado en su bodega en la Rioja alta.
The Regional HR Business Partner (HRBP) plays a pivotal role in aligning people strategy with business objectives across the region. Acting as a trusted advisor to the Regional MD and executive leadership team, the HRBP drives strategic workforce planning, talent development, and organisational effectiveness.
Reconocido grupo empresarial ubicado en Palma de Mallorca precisa incorporar un/a Técnico de Administración de Personal y Nómina para reforzar su equipo de RRHH.
Buscamos un/a Técnico/a de RRHH (especialista en nóminas) para incorporarse a una empresa líder en su sector en la ciudad de Zaragoza.
Empresa multinacional con oficinas ubicadas en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior con uno o dos años de experiencia para reforzar su equipo.
Reconocido despacho integral ubicado en Barcelona ciudad precisa incorporar un/a Responsable Laboral para gestionar su cartera de clientes y un técnico a su cargo.
Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.
Buscamos un/a HR Business Partner con un perfil generalista para incorporarse a una empresa internacional del sector Life Sciences. La persona seleccionada será un socio estratégico del negocio, dando soporte integral en el área de Recursos Humanos y colaborando estrechamente con otros equipos de HR a nivel internacional.
Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil transversal, capaz de combinar conocimientos en normativa laboral con un enfoque amplio de gestión de personas. Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar en la implementación de políticas de RRHH
Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a Responsable de Diversidad e Inclusión (o un/a profesional de Talento/HR con experiencia en iniciativas de D&I) para liderar y desarrollar las estrategias que impulsen una cultura corporativa diversa, equitativa e inclusiva.
Payroll Specialist Portugal
Lead group-wide Performance & Talent Management to align talent and succession planning with business strategy, building a high-performance, future-ready workforce
Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de Ingenieros & Técnicos, responsabilizándose de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y de liderar proceso de selección, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.
El puesto de Técnico/a Área de Personas con Discapacidad requiere habilidades en recursos humanos y experiencia en el sector discapacidad. La posición está ubicada en Madrid y ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo del talento y la inclusión.#lgd, #impactopostivo
We are looking for a Talent Acquisition Specialist with French for a TA team who will partner with managers and teams to attract and retain high quality talent, contributing to the ongoing success of the company located in Sant Joan Despí.
Reconocida organización internacional del sector educación precisa incorporar un/a Recruiter para su equipo de Recursos Humanos para la selección de staff de estructura interna.
A world leading manufacturer company in metal sector is searching for a Head of People & Culture located at HQ in Logroño.
We are looking for an Executive Research Associate fluent in German
Buscamos un/a Plant Assistant para el sector químico con experiencia en el área de gestión adminsitrativa y proyectos de diferentes áreas. El/la candidato/a ideal apoyará en la gestión diaria de los equipos, asegurando el correcto funcionamiento de la planta.
El rol de IT Talent Acquisition se centra en identificar y atraer a los mejores talentos del sector tecnológico para satisfacer las necesidades a nivel multicliente. Buscamos un/a profesional con experiencia en adquisición de talento y un enfoque especializado en perfiles IT.
Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes
Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.
Buscamos un/a Técnico laboral senior con experiencia en sector industrial en la zona de A Coruña, con solidez en relaciones laborales, normativa laboral, administración de personal y ciclo completo de nóminas (están internalizadas). Se valorará experiencia en negociación de convenios, comité de empresa, plan de igualdad. Puesto de carácter presencial, requiriéndose vehículo propio.
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