Recursos Humanos ofertas de empleo en España

Importante empresa industrial ubicada en los alrededores de Valencia (norte), se encuentra en la búsqueda de un Técnico/a de Talento y Desarrollo con al menos 2-3 años de experiencia en puestos similares. Será necesario contar con nivel de inglés medio. Es valorable contar con conocimientos en Sesame.

Buscamos un/a Responsable Laboral para gestionar las obligaciones laborales y asesorar en materia de recursos humanos dentro del sector de los servicios empresariales.

We are looking for a Learning and Development Advisor/ Senior Advisor

El/la HRBP será la persona encargada de actuar como socio estratégico y operativo del área de Recursos Humanos, garantizando una gestión integral del ciclo de vida del empleado y ofreciendo soporte cercano y de confianza a managers y equipos.

El puesto de Responsable de Administración de Personal y Nóminas en Illescas, requiere experiencia en la gestión operacional de recursos humanos dentro del mundo fabril. El/la profesional será responsable de implementar soluciones y estrategias que alineen los objetivos organizacionales con las necesidades de los empleados.

Buscamos un/a Técnico Laboral para una asesoría referente en Donosti.

Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares.

Employee Relations Technician Spain

Este puesto de Responsable de Nóminas requiere un/a profesional con experiencia en la gestión y administración de nóminas . Será responsable de garantizar la correcta gestión de los procesos de nóminas y la normativa laboral en el departamento de Recursos Humanos.

Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona en búsqueda de un/a Talent Manager altamente motivado/a, que trabajará estrechamente con la Dirección de RRHH para impulsar el desarrollo estratégico y transformar el área de talento.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoramiento en cuestiones laborales y elaboración de nóminas en IRÚN.

Buscamos un/a Técnico de nóminas con experiencia en gestión laboral para incorporarse de manera inmediata en el departamento de Recursos Humanos de una empresa ubicada en la zona noroeste de Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.

Buscamos Técnico de Recruiting para unirse al departamento de Recursos Humanos de una organización del sector Not For Profit en Madrid. Serás responsable de gestionar procesos de selección y apoyar en actividades relacionadas con la atracción de talento.

El puesto de Técnico de Nóminas está orientado a profesionales con experiencia en la gestión de nóminas y conocimientos en recursos humanos. Esta posición, basada en Madrid, requiere habilidades técnicas y un enfoque detallista para garantizar la correcta gestión de los procesos de nóminas.

Empresa de retail ubicada en Manresa, amplia su equipo de Recursos Humanos para la atracción y retención del talento en el área de retail a nivel nacional.

Buscamos una persona para incorporarse en una inmobiliaria ubicada en Barcelona centro, un perfil de People con un enfoque completamente orientado a las personas. Su misión será impulsar el bienestar, el engagement y el desarrollo de las personas en un momento clave de crecimiento y reorganización empresarial.

We are seeking a strategic Head of Talent Acquisition to lead the evolution of a global talent function within a fast-growing international organisation in the premium wellness and hospitality sector. This role will focus on employer branding, proactive talent pipelining, and building the capabilities required to support continued international expansion.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con las relaciones laborales para unirse a una compañía industrial en proceso de expasión.

Buscamos un/a HRBP para una multinacional muy potente el sector industrial en su especialización localizada en Orense, siendo el puesto de carácter presencial.

3-month contract with potential for extension or permanent hire.

Sant Joan Despí - Hybrid

Buscamos un/a IT Recruiter intern para la división de Tecnología de Michael Page que quiera aprender, crecer y desarrollarse dentro de nuestro equipo con la intención de que se incorpore en nuestra compaía una vez finalizado su periodo de beca.

Responsable de la ejecución operativa de los procesos de servicios a empleados y cumplimiento laboral en España y Portugal, administración de personal, la gestión de nómina, compensación y beneficios, y el ciclo completo de vida del empleado. Backup del Talent Operations Advisor, asegurando la correcta ejecución de los procesos mediante una gestión eficiente, cumplimiento normativo y altos estándares de calidad de datos.

We are looking for a Research Associate - Executive Search fluent in French and English.

Buscamos un/a Técnico/a de RRLL y Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.

Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.

Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.

As an Internal Communications Lead, you will be responsible for developing and executing the internal communications strategy for our organization to ensure operational efficiency and support thought leadership.
You will be responsible for creating and delivering compelling content that engages employees and strengthens the company's culture.

The company is currently undertaking an ambitious transformation agenda aimed at strengthening its organizational culture and future capabilities. In this context, it is seeking a Culture & Talent Lead who will play a pivotal role in shaping and driving this evolution. The position will be instrumental in embedding agile ways of working, enhancing talent management practices and fostering a high-performing and inclusive environment.

Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Employee Experience Manager, para diseñar y mejorar de forma continua los marcos globales de Employee Experience. El rol integra de manera transversal los employee journes, el bienestar, el engagement, y la comunicación interna (esto último, muy importante), siempre alineado con el departamento.

Buscamos un HRBP Senior con experiencia previa consolidada en el sector logístico, industrial o relacionado, habiendo trabajado a pie de planta o en centro logístico. La persona tendrá un rol fundamental para la compañía, siendo el punto de unión con los empleados, y teniendo en cuenta que será un rol 80% operativo y 20% estratégico.

Buscamos un/a Tech Talent Acquisition con +3 años de experiencia en consultoría tecnológica, capaz de gestionar E2E procesos de selección para perfiles tecnológicos. El rol está equilibrado entre búsqueda activa/publicación de ofertas y gestión y asesoramiento al cliente.