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Reconocido grupo empresarial ubicado en Palma de Mallorca precisa incorporar un/a Técnico de Administración de Personal y Nómina para reforzar su equipo de RRHH.
Buscamos un/a Técnico/a de RRHH (especialista en nóminas) para incorporarse a una empresa líder en su sector en la ciudad de Zaragoza.
Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil transversal, capaz de combinar conocimientos en normativa laboral con un enfoque amplio de gestión de personas. Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar en la implementación de políticas de RRHH
Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a de Relaciones Laborales a su equipo de RRHH.
Empresa del sector educación ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo de Recursos Humanos.
Empresa multinacional con oficinas ubicadas en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a de nóminas junior para reforzar su equipo.
Reconocido despacho integral ubicado en Barcelona ciudad precisa incorporar un/a Responsable Laboral para gestionar su cartera de clientes y un técnico a su cargo.
Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.
As an Employee Relations Advisor you will work in conjunction with the Employee Relations Manager in order to maintain and improve colleague relations. You will follow the priorities set by the ER Manager as well as the P&C Executive, giving support on metrics, training and HR analytics.
Payroll Specialist Portugal
Empresa multinacional del sector industrial ubicada en Montcada i Reixac precisa incorporar un/a Técnico/a de selección para cubrir una temporalidad de 1 año con posibilidades de incorporación.
We are looking for a Talent Sourcer fluent in French
Responsable de la gestión integral de los aspectos financieros, contables, actuariales y normativos relacionados con el área de Personas. Garantizar el correcto cálculo, control y reporting de la previsión social complementaria, así como la revisión de los estados financieros desde la perspectiva de RR. HH., el análisis presupuestario, la fiscalidad del empleado y la gestión de riesgos y seguros del colectivo.
¡Estamos ampliando nuestro equipo!¿Eres un/a apasionado/a de las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de Page Group!¡Sigue leyendo!
El puesto de Técnico/a Área de Personas con Discapacidad requiere habilidades en recursos humanos y experiencia en el sector discapacidad. La posición está ubicada en Madrid y ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo del talento y la inclusión.#lgd, #impactopostivo
We are seeking a Labor Relations Manager to oversee and drive all aspects of employee relations and labor strategy across local operations. The role involves ensuring full compliance with labor legislation, promoting constructive collaboration with employee representatives and unions, and handling workforce matters with fairness and integrity.
Drove group-level talent and performance management initiatives, ensuring succession planning aligns with business strategy, strengthening workforce readiness, and promoting high performan
We are looking for a Talent Acquisition Specialist with French for a TA team who will partner with managers and teams to attract and retain high quality talent, contributing to the ongoing success of the company located in Sant Joan Despí.
Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de Ingenieros & Técnicos, responsabilizándose de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y de liderar proceso de selección, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.
A world leading manufacturer company in metal sector is searching for a Head of People & Culture located at HQ in Logroño.
We are looking for an Executive Research Associate fluent in German
El rol de IT Talent Acquisition se centra en identificar y atraer a los mejores talentos del sector tecnológico para satisfacer las necesidades a nivel multicliente. Buscamos un/a profesional con experiencia en adquisición de talento y un enfoque especializado en perfiles IT.
Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes
Buscamos un/a Técnico laboral senior con experiencia en sector industrial en la zona de A Coruña, con solidez en relaciones laborales, normativa laboral, administración de personal y ciclo completo de nóminas (están internalizadas). Se valorará experiencia en negociación de convenios, comité de empresa, plan de igualdad. Puesto de carácter presencial, requiriéndose vehículo propio.
Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.
Nuestro cliente, empresa del sector financiero, está en búsqueda de un perfil de Relaciones Laborales con seniority de más de 5 años, y que actúe como mano derecha de la Responsable del área, asumiendo responsabilidades clave y contribuyendo activamente a la gestión laboral del grupo.
Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.#lgd, #impactopostivo
Buscamos un/a técnico/a de unidad de apoyo con discapacidad para unirse a un equipo en el sector Retail en el área de Recursos Humanos. Este puesto en Madrid requiere habilidades específicas para apoyar y promover la inclusión en el entorno laboral.#lgd, #impactopositivo
Coordinará las políticas y programas de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración efectiva de los principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las operaciones diarias. Su objetivo es garantizar el cumplimiento normativo, la medición de resultados y la mejora continua del desempeño sostenible de la compañía, contribuyendo a los objetivos estratégicos y al impacto positivo de la empresa.
Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.
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