Recursos Humanos ofertas de empleo en Barcelona

Empresa multinacional del sector artes gràficas precisa incorporar un/a HR Generalist en su sede ubicada en L'Hospitalet de Llobregat.

El puesto de Consultor/a HR Service Delivery en el sector Retail, dentro del departamento de Tecnología, requiere experiencia en la optimización de procesos y gestión de herramientas tecnológicas relacionadas con recursos humanos.

Rol estratégico que lidera Finanzas y RRHH, gestionando contabilidad, fiscalidad y personas. Perfil senior (+10 años), con inglés alto y experiencia en entornos industriales o empresas medianas.

Empresa del sector Facility Services ubicada en el Prat de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de Nóminas a su equipo de RRHH.

Empresa multinacional con oficinas ubicadas en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior con uno o dos años de experiencia para reforzar su equipo.

Reconocido despacho integral ubicado en Barcelona ciudad precisa incorporar un/a Responsable Laboral para gestionar su cartera de clientes y un técnico a su cargo.

Buscamos un/a HR Business Partner con un perfil generalista para incorporarse a una empresa internacional del sector Life Sciences. La persona seleccionada será un socio estratégico del negocio, dando soporte integral en el área de Recursos Humanos y colaborando estrechamente con otros equipos de HR a nivel internacional.

Payroll Specialist Portugal

We are looking for a Talent Acquisition Specialist with French for a TA team who will partner with managers and teams to attract and retain high quality talent, contributing to the ongoing success of the company located in Sant Joan Despí.

Reconocida organización internacional del sector educación precisa incorporar un/a Recruiter para su equipo de Recursos Humanos para la selección de staff de estructura interna.

We are looking for an Executive Research Associate fluent in German

Rapidly growing Spanish healthcare company is seeking a People Director to drive its organizational and human-capital development in the coming years.

The role will involve structuring the HR function, supporting international expansion through new subsidiary launches, nurturing in-house talent, and boosting the company's appeal as an employer of choice.

Buscamos una persona de People & Culture que combine, en equilibrio, un fuerte enfoque en engagement y cultura con solidez operativa y conocimiento práctico de laboral. El objetivo es construir una experiencia de empleado excelente y sostenible en un entorno de consultoría basado en proyectos, asegurando al mismo tiempo una gestión laboral rigurosa, preventiva y eficiente.

Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.

¿Estás buscando un nuevo reto? Gran oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo donde buscamos a un/a Recruiter con experiencia en selección para especializarse en perfiles financieros y/o del área de Comercial y Marketing.

El/La HSE Specialist / Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales será responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en los distintos centros de trabajo de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva alineada con los valores de la organización.

Coordinará las políticas y programas de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración efectiva de los principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las operaciones diarias. Su objetivo es garantizar el cumplimiento normativo, la medición de resultados y la mejora continua del desempeño sostenible de la compañía, contribuyendo a los objetivos estratégicos y al impacto positivo de la empresa.

Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.

As Global Product Owner, you will lead the lifecycle management of HR technology platforms, defining the product roadmap and ensuring alignment with global strategy. You'll be the key link between functional teams, IT, and regions, driving technology adoption and continuous improvement.

The SAP SuccessFactors Release & Project Manager will oversee the planning, delivery, and governance of system changes, releases, and platform enhancements. The role ensures initiatives are properly assessed, documented, tested, and delivered successfully, collaborating across HR, IT, and external vendors.