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HR Manager para Grupo bodeguero (H/M)

Logroño Permanente EUR45.000 - EUR55.000 por año Ver descripción del puesto
Grupo bodeguero de referencia con presencia en varias DO's a nivel nacional, selecciona HR Manager, ubicado en su bodega en la Rioja alta.

Actualizado el 09/01/2026

  • Grupo bodeguero con presencia en diversas DO's
  • HR Manager (H(/M)

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo bodeguero centenario con excelente reputación y presencia en mercado nacional e internacional

Descripción

En dependencia del director del área tus funciones principales serán;Gestión administrativa de RRHH

  • Control y seguimiento de incidencias con la persona responsable de administración laboral
  • Análisis de absentismo
  • Realización y análisis de indicadores de RRHH



Área desarrollo, formación y selección:

  • Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
  • Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
  • Análisis y planteamiento de planes de carrera, si como propuesta y ejecución de evaluaciones de desempeño.
  • Detectar necesidades formativas y buscar opciones internas o externas para satisfacerlas.
  • Establecer plan formativo anual
  • Control de indicadores y gestión con FUNDAE.
  • Optimizar recursos humanos internos para asegurar productividad.



Gestión interna:

  • Comunicación con el consejo directivo de empresa.
  • Nexo de unión entre managers funcionales y dirección.
  • Figura referente para manejar las consultas de los empleados y proporcionar orientación y asesoramiento
  • Análisis retributivos internos, categorías profesionales y posibles propuestas de mejoras

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El profesional seleccionado deberá cumplir con el siguiente perfil:

  • Formación: Grado Universitario. Master en Gestión de HR es muy valorable
  • Experiencia mínima de 5 años en posición similar
  • Experiencia en sector bodeguero es muy valorable pero no imprescindible
  • Capacidad de organización productiva y optimización de recursos humanos junto al equipo de producción.
  • Idiomas: Castellano nativo. Ingés B2 mínimo
  • Pensamos en un profesional con iniciativa, capacidad de priorización y organización, enfoque a trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

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Silvia Valente
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JN-072025-6787415

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Desarrollo Organizacional
Añadir industria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Localización
Logroño
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Silvia Valente
Número de referencia
JN-072025-6787415

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.