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Recruiter oficina Bilbao (h/m)

Bilbao Permanente Ver descripción del puesto
Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.

Actualizado el 02/06/2026

  • Page Group Bilbao
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Page Group Bilbao.

Descripción

  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y cierre.
  • Diseñar estrategias de búsqueda activa en portales, LinkedIn Recruiter y networking.
  • Colaborar con managers y clientes para definir perfiles y necesidades.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y cumplir los KPIS marcados internamente.
  • Participar en iniciativas de employer branding y mejora de procesos internos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia mínima: 2 años en selección de personal (idealmente en perfiles IT, ingeniería o generalistas).
  • Conocimiento de herramientas de reclutamiento y redes profesionales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Nivel alto de inglés (valorable).
  • Residencia en Bilbao o alrededores.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido y proyecto estable.
  • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
  • Salario competitivo + variable por objetivos + beneficios
  • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
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Jose Luis Zayas
Indicar número de referencia para la oferta
JN-122025-6895104

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Selección de Personal
Añadir industria
Business Services
Localización
Bilbao
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Jose Luis Zayas
Número de referencia
JN-122025-6895104

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.