Recursos Humanos ofertas de empleo en España

Reconocida compañía multinacional con presencia mundial del sector Gran Consumo precisa incorporar un HRBP

Responsible for the Labour Law Compliance in Spain, Portugal and Italy. Ensure that fair, consistent, and transparent employee relations processes are applied at our Client's locations and that a trustful relationship with employee representatives is ensured.

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Buscamos un especialista en Relaciones Laborales, con al menos 6 años de experiencia y que quiera seguir desarrollando su experiencia en ese campo. Puede estar basado en madrid o Barcelona. El proyecto se inicia con un contrato temporal pero con altas posibilidades de incorporación a medio plazo.

Empresa multinacional con oficinas en la zona de Girona precisa incorporar un/a Director/a de Personas para la creación del departamento de Recursos Humanos.

Buscamos a un/a perfil de Talento con gran experiencia en Learning & Development, quien será responsable de la gestión de la formación y desarrollo, y el ciclo completo de recruitment. El/la candidato/a ideal deberá tener una sólida experiencia de las funciones descritas en el sector hotelero, con especial foco en la gestión de recursos humanos.

Buscamos a un profesional consolidado, con alta capacidad de ejecución, para dar cobertura en crecimiento de una línea de negocio. Además, colaborará en el co-diseño e implementación de iniciativas de talento que fortalezcan el desarrollo de la organización. Este rol será clave en la atracción, desarrollo y fidelización de talento, asegurando que las estrategias de Personas estén alineadas con los objetivos del negocio y la cultura corporativa.

Importante compañía internacional del sector de Medical Device busca un perfil senior para el rol de Talent Acquisition Lead. Esta posición será clave para liderar los procesos de selección de talento y desarrollar estrategias de employer branding, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de la compañía.

Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a Head of Talent and Culture que liderará las estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, impulsando la diversidad, inclusión y una cultura organizacional sólida. Además, liderará la digitalización de procesos de talento y cultura a nivel corporativo.

Desde #MichaelPage estamos buscando un perfil Learning & Development Specialist para una multinacional del sector alimentación ubicada en Madrid ciudad.

La posición dependerá del departamento de Operaciones y tendrás mucha comunicación con el departamento de Recursos Humanos

In this role, you will manage the full recruitment process from start to finish, ensuring an outstanding experience for both candidates and clients.

We're looking for a Recruiter (Dutch Speaker) to join our dynamic team in Barcelona!

Desde MichaelPage estamos buscando para una empresa líder en su sector un perfil de Responsable de selección para gestionar el departamento de selección, tendrá una persona a su cargo.

La ubicación de la empresa es en Madrid ciudad, con dos días en oficina.

Nuestro cliente, empresa del sector logístico, está en búsqueda de un/a Compensation & Benefits Expert, para diseñar y gestionar programas innovadores y competitivos que atraigan y retengan talento, alineados con los objetivos de la empresa y las mejores prácticas del mercado. El rol incluye el desarrollo de estrategias de compensación, gestión de beneficios, cumplimiento normativo, análisis de datos y colaboración con equipos clave.

Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.

Empresa del sector belleza y cuidado personal está en búsqueda de un/a Formador de mínimo 1 año de experiencia habiendo realizado funciones de formación o habiendo trabajado en el sector lujo con conocimiento demostrable en belleza. Esta persona impartirá formaciones tanto internas como externas y tendrá que tener disponibilidad para viajar al menos un 50%.

Buscamos un Director de Hotel Resort 4* para liderar un resort de de mas de 200 habitaciones en Costa Rica. El candidato ideal será responsable de la gestión y supervisión general del resort, asegurando una experiencia de calidad para los huéspedes y maximizando la rentabilidad del negocio. El Director trabajará estrechamente con los departamentos de operaciones, ventas, marketing, recursos humanos y finanzas para cumplir con los objetivos establecidos.

El Responsable de Administración y Finanzas, Adjunto a CEO, supervisará y coordinará los departamentos administrativos y financieros, gestionando la fiscalidad, RRHH, nóminas, asuntos legales y subvenciones de I+D junto a asesores externos. Además, optimizará el uso del ERP SAGE y colaborará estrechamente con el CEO para desarrollar estrategias operativas y financieras.

As a SuccessFactors Consultant, you will implement and optimize HR solutions, tailoring them to meet client needs while collaborating with international teams. Your role will focus on configuring modules like Employee Central, ensuring seamless adoption, and driving transformation in HR processes.