Recursos Humanos ofertas de empleo en España

La persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar el proceso integral de nómina, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral, de Seguridad Social y fiscal, así como la calidad y fiabilidad de la información salarial y de personal.

Buscamos un/a Head of Labor Relations & Payroll para una importante empresa en crecimiento, con responsabilidad sobre la gestión integral del área laboral y payroll.

Buscamos un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse a una empresa líder en su sector en la ciudad de Zaragoza.

Buscamos a un/a profesional para incorporarse en octubre por un periodo de 6 a 8 meses, con motivo de la sustitución interina de un miembro del equipo de HR.

Imprescindible haber liderado equipos, trabajado en corporación internacional e inglés C1.

Buscamos un/a Asesor/a Laboral con experiencia en asesoría o despacho profesional para incorporarse a un proyecto estable en Valencia. La persona seleccionada gestionará una cartera de clientes y ofrecerá asesoramiento laboral integral, participando en todas las áreas de la administración laboral.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales y Jurídico Laboral para empresa líder en su sector. Este puesto ofrece una atractiva oportunidad para gestionar y supervisar aspectos clave relacionados con recursos humanos y normativa laboral.

Asesoria laboral reconocida.

Posición estable | Barcelona ciudad.

Buscamos un/a Técnico de nóminas con experiencia en gestión laboral para incorporarse de manera inmediata en el departamento de Recursos Humanos de una empresa ubicada en la zona noroeste de Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.

Buscamos un perfil que tenga que asegurar la recepción, clasificación, resolución o derivación de las solicitudes relacionadas con HR Operations, garantizando una atención ágil, precisa y consistente, promoviendo la resolución en primer contacto, impulsando el uso de herramientas de autoservicio y conocimiento, y contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio, la eficiencia operativa y la mejora continua de la experiencia del empleado.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.

Como Responsable de Personas, gestionarás las actividades de recursos humanos en una empresa del sector industrial y distribución. Tu trabajo ayudará a organizar los procesos de personas y a dar continuidad a las necesidades de la compañía.

¿Te apasiona la selección de talento y quieres formar parte de un equipo dinámico dentro de una consultora líder? En Michael Page, buscamos 1-2 Recruiters para gestionar los procesos de selección de nuestros clientes.

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The Talent Manager will lead recruitment, selection, onboarding, and talent pipeline strategies for academic and non-academic roles across the organisation. The role focuses on attracting outstanding British-trained teachers and international educators while partnering with school leadership teams to ensure workforce excellence and long-term talent planning

Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.

Buscamos un/a Recruiter para gestionar procesos de selección y acompañar a candidatos durante todo el proceso. El rol estará 100% enfocado en recruitment, identificación de talento y candidate experience, sin responsabilidades comerciales.

El puesto de Head of Total Rewards en el sector de Business Services, tiene por objetivo principal diseñar e implementar estrategias para optimizar los programas de C&B para diversos clientes.

Empresa especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento.

Posición estable.

Como Compensation & Benefits Specialist / Advanced Analyst, formarás parte de una compañía multinacional del sector Retail/ automoción y serás responsable de garantizar una gestión efectiva de las compensaciones y beneficios en la organización. Este puesto implica el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área de Recursos Humanos.

Buscamos un/a Global Talent & Culture Lead / Senior Specialist para liderar las estrategias de talento y rendimiento en el sector retail/ automoción. La posición está basada en Alcobendas y forma parte del departamento de Recursos Humanos.

Buscamos un/a Junior HRBP para unirse al sector industrial/manufacturing en Madrid. Entorno muy exigente, dinámico en el que podrás aprender y tener mucho recorrido

Temporal (12 meses) con posibilidad real de continuidad e incorporación permanente

Senior Payroll Secialist - TEMP (maternity cover)

¡Estamos ampliando nuestro equipo!

¿Eres un/a apasionado/a de las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de Michael Page!

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Buscamos un/a Head of Talent Acquisition con experiencia en compañía SaaS, para uno de nuestros clientes con oficinas en Madrid. La persona se encargará de crear y dimesionar la estrategia de selección de la fuerza de ventas a nivel nacional, para diferentes países europeos y de EEUU.

Estamos buscando un/a Responsable de Selección y Talento para crear el equipo y liderar los procesos de selección, formación y desarrollo. Este puesto ofrece una oportunidad para gestionar y optimizar estrategias de recursos humanos.

Buscamos un/a Técnico/a de Personas que combine una sólida base en gestión laboral y administración de personal con una visión estratégica orientada al análisis y desarrollo de talento. La persona seleccionada participará tanto en la gestión operativa del ciclo laboral de los empleados como en el análisis de indicadores clave de Recursos Humanos, aportando información estratégica para la toma de decisiones y la mejora continua de la organización

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de Ingenieros & Técnicos, responsabilizándose de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y de liderar proceso de selección, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.

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We are looking for a Global Learning Design & Development Expert to lead the strategic design of global talent, leadership and career development initiatives within an international organization. This role will have a significant organizational impact, defining scalable development frameworks and solutions for a population of more than 10,000 employees across Europe, Asia and the Americas.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con las relaciones laborales para unirse a una compañía industrial en proceso de expasión.

El puesto de HRBP Internacional ofrece una oportunidad única para liderar y gestionar estrategias de recursos humanos en un entorno global dentro de una empresa industrial. Se busca un/a profesional con experiencia en C&B y movilidad internacional y un enfoque estratégico en la mejora de procesos y políticas de filiales internacionales.