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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.
Consultora especializada en soluciones de talento para sectores tecnológicos, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Manager para trabajar con sus clientes. Firma líder en proyectos de outsourcing, asistencia técnica y contratación directa. Buscamos a una persona con experiencia en perfiles IT y un fuerte conocimiento del modelo de outsourcing y asistencia técnica.
Buscamos un/a Health & Safety, Security and Risk Manager Iberia para liderar la gestión de seguridad, riesgos y salud en el lugar de trabajo dentro del sector de servicios empresariales. Este rol, basado en Madrid, requiere experiencia previa en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento normativo.
Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.
Reputada empresa del sector servicios con sede en Bilbao y más de 2.000 trabajadores, precisa incorporar su departamento legal y de recursos humanos, a un/a abogado/a laboralista in house, para la gestión de todos los asuntos de carácter laboral, reportando directamente al responsable de recursos humanos.
Buscamos un/a HR Generalist con pasión por las personas, visión de negocio y un enfoque muy operativo para incorporarse a una empresa líder ubicada en Zaragoza.
El/la Director/a de Operaciones será responsable de liderar y optimizar las operaciones diarias de la compañía, garantizando la eficiencia, calidad del servicio y cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol es clave para impulsar la mejora continua de procesos, la estandarización de procedimientos y la gestión eficaz de recursos humanos y materiales.
As Global Product Owner, you will lead the lifecycle management of HR technology platforms, defining the product roadmap and ensuring alignment with global strategy. You'll be the key link between functional teams, IT, and regions, driving technology adoption and continuous improvement.
The SAP SuccessFactors Release & Project Manager will oversee the planning, delivery, and governance of system changes, releases, and platform enhancements. The role ensures initiatives are properly assessed, documented, tested, and delivered successfully, collaborating across HR, IT, and external vendors.
The SAP SuccessFactors Functional Consultant Lead will be responsible for the functional design, configuration, and continuous optimization of PageGroup's global HRIS platform. The role will work closely with HR and Technology teams to ensure the system supports global business needs and delivers an exceptional employee experience.
🎯 Buscamos un perfil estratégico y funcional, si tiene parte técnica genial. Alguien con visión transversal de RRHH, que haya implementado SuccessFactors y entienda cómo conectar necesidades de distintos departamentos (nóminas, selección, formación…). Serás la mano derecha del área, liderando reuniones internas y coordinando equipos externos (como Stratesys) que están desarrollando la solución.
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