Los candidatos se han preparado para la nueva normalidad, ¿lo han hecho las empresas?

Habilidades a prueba de futuro

Los candidatos prefieren cualquier tipo de formación impartida a través de sesiones online en directo, un 31% en el caso de las formaciones tecnológicas y un 27% tanto para habilidades sociales como cognitivas. El formato de clase tradicional es el segundo estilo más elegido, por un 21% para habilidades tecnológicas, un 25% para habilidades sociales y un 21% para habilidades cognitivas.

Más allá de lo quieren los candidatos, ¿qué soft skills consideran que sus potenciales empleadores están buscando? La principal habilidad, escogida por un 55%, es resolución de problemas.  En segundo puesto se encuentra espíritu y capacidad de trabajo en equipo, con un 52%, y en tercero comunicación, con un 40%. En definitiva, los candidatos piensan que sus potenciales empleadores están buscando buenos comunicadores que trabajen bien en equipo y puedan resolver problemas. ¿Es este el candidato que estás buscando?

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