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Estudio de Remuneración 2025
La dirección de Recursos Humanos es responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con el capital humano de la organización. Este rol se enfoca especialmente en desarrollar estrategias efectivas de relaciones laborales y fomentar una comunicación interna que potencie el clima organizacional y el compromiso de los empleados.
Grupo bodeguero de referencia con presencia en varias DO's a nivel nacional, selecciona HR Manager, ubicado en su bodega en la Rioja alta.
Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona en búsqueda de un/a Talent Manager altamente motivado/a, que trabajará estrechamente con la Dirección de RRHH para impulsar el desarrollo estratégico y transformar el área de talento.
Buscamos un/a Técnico/a de Selección con al menos 2-3 años de experiencia, para nuestro cliente, compañía del sector retail/gran consumo, ubicada en Madrid (zona Las Rozas). La persona estará dentro del equipo de Recursos Humanos, y se encargará de todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los candidatos.
Desde #MichaelPage estamos buscando un perfil Learning & Development Specialist para una multinacional del sector alimentación ubicada en Madrid ciudad.La posición dependerá del departamento de Operaciones y tendrás mucha comunicación con el departamento de Recursos Humanos
Reconocido grupo hotelero con presencial internacional precisa incorporar un/a Senior HR Manager para uno de sus hoteles ubicado en Mallorca.
Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Olot precisa incorporar una/a HR Manager para liderar su equipo de RRHH.
Estamos buscando un/a HRBP Senior para uno de nuestros clientes del sector retail con oficinas localizadas en Alcobendas. Este rol trabajará con un scope de unas 150 personas, perfiles operativos del sector automoción, a nivel nacional.
Compañía multinacional del sector de utilities está en búsqueda de un Adjunto al Responsable de Administración, con 3-5 años de experiencia en auditoría externa y/o como Controller o similar. Imprescindible nivel alto de inglés y valorable tener experiencia en el sector energético, ingeniería y/o construcción.
We are seeking a strategic and results-driven HR Business Partner (HR BP) to support business leaders and employees in achieving organizational goals. This role will act as a trusted advisor, aligning HR initiatives with business objectives, while fostering a culture of engagement, development, and high performance.
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