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Estudio de Remuneración 2025
Nuestro cliente, una empresa multinacional en el sector retail, con presencia global, está en búsqueda de un/a People & Culture con 3-4 años de experiencia en RRHH, funciones generalistas, nivel de inglés fluido y abierto/a a movilidad nacional.
Reconocida empresa del sector de la investigación precisa incorporar un/a HR Operations / HR Controllor Junior para la gestión de las operaciones del departamento de RRHH.
Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos Part Time para una posición temporal en el sector de servicios. El rol exige habilidades eficientes en recursos humanos y la capacidad de trabajar en equipo.
The Senior Payroll, Compensation & Benefits Specialist will be responsible for supporting the SSC People & Culture Team, servicing to more than 700 internal clients with the day-to-day management of HR operations, administration of payroll & benefits liaising with the 3rd party providers, legal & labor relations and mobility.
Empresa líder en su negocio está buscando HR GeneralistDesarrollo profesional en un entorno multidisciplinar: Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte activa de proyectos clave dentro del área de Recursos Humanos, abarcando formación, selección, análisis de datos, relaciones laborales y procesos administrativos.
Desde Michael Page nos encontramos en búsqueda de un Payroll Specialist con experiencia en nóminas internaciones.
Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH y Legal Compliance.
Se requiere un Director/a de RRHH para liderar el departamento de Recursos Humanos en una empresa ubicada en la provincia de Córdoba. El/la candidato/a exitoso/a impulsará la estrategia de RRHH y gestionará todas las operaciones relacionadas.
Buscamos un/a Responsable de RRHH 360º con habilidades excepcionales de liderazgo para unirse al equipo de administración de una empresa industrial manufacturera con gran presencia comercial en el extranjero.
Se busca un/a Responsable de Recursos Humanos. El/La candidato/a ideal será responsable de supervisar los procesos de contratación y retención, coordinar las evaluaciones de los empleados y supervisar las políticas de recursos humanos
Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para formar parte de una startup en pleno proceso de crecimiento.
Empresa con sede en Tarragona precisa incorporar un Responsable de Recursos Humanos para liderar el departamento.
Reconocida empresa ubicada en Olot precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para la creación del departamento.
Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en la implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.
Reconocida compañía multinacional con presencia mundial del sector Gran Consumo precisa incorporar un HRBP-Employee Relations.
Buscamos un/a Director/a de RRHH con inglés avanzado con más de 5 años de experiencia en dicho rol, para crear y desarrollar el departamento de RRHH de una compañía consolidada y en expansión, siendo el puesto presencial en la zona de A Coruña.
Desde la oficina de Bilbao de Michael Page, buscamos para incorporar al equipo de finanzas y HR, un consultor/a de selección que quiera desarrollarse en el mundo de la selección de personal. Te incorporarás en el equipo de finanzas, para realizar consultoría de selección y de recursos humanos, de mandos intermedios y directivos en el campo financiero, banca, servicios profesionales y recursos humanos.
Buscamos Director/a de RRHH que, reportando a la Dirección del Grupo, se responsabilizará de plantear y desarrollar las políticas y los procesos de RRHH que, en base a la estrategia de la empresa, oriente y desarrolle la gestión de personas para la consecución de los objetivos de la organización
Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar un equipo en una organización de gran tamaño en el sector industrial. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de recursos humanos.
Gran empresa dentro del sector sociosanitario que cuenta con más de 5.000 empleados, trabaja con sindicatos fuertes, tiene varios centros de trabajo y cuenta con diferentes tipologías de convenios busca para su centro de Zaragoza un perfil de dirección de recursos humanos que gestione un equipo de más de 20 personas directas a cargo reportando al CEO y formando parte del comité de dirección de la empresa.
Desde #PagePersonnel, estamos buscando un perfil de Responsable de Recursos Humanos para una empresa ubicada en Madrid.La empresa es líder en su sector.
Importante grupo del sector hotelero selecciona un/a Cluster Director HR para varios hoteles situados en la zona de la Costa del Sol.
Reconocida empresa ubicada en Girona precisa incorporar un/a Responsabe o un Técnico/a de RRHH con Francés para cubrir la futura jubilación del Responsable del Departamento.
Buscamos un/a HRBP Soft de RRHH (selección, formación, talento y desarrollo) para formar parte del equipo de Recursos Humanos de nuestro cliente.
Importante empresa consolidada en su sector, con más de 15 años de experiencia, busca incorporar un/a Director/a de Personas. Esta posición estratégica, que reporta directamente a la Dirección General, jugará un papel clave en el acompañamiento y crecimiento de la compañía, garantizando una gestión de talento eficiente y alineada con los objetivos organizacionales.
Empresa de referencia y líder en su sector, con una trayectoria consolidada y en constante crecimiento, afrontando una ambiciosa etapa de transformación y expansión selecciona un/a Dirección de Recursos Humanos en Sevilla.Buscamos incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas de la compañía y consolide su cultura corporativa, acompañando el negocio en sus retos actuales y futuros.
Estamos buscando un/a director/a de personas, apasionado/a por el sector agrícola, para gestionar y desarrollar las estrategias de recursos humanos en una empresa de tamaño medio (de 500 a 3.000 empleados atendiendo a la temporada), ubicada a unos 45 minutos de Valladolid y de Segovia.
Importante compañía líder en su sector busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas y organización en un entorno dinámico y en crecimiento. Su misión será alinear la gestión del talento con los objetivos de negocio, impulsando una cultura basada en la eficiencia y el bienestar de las personas.
Esta posición se centra en la ejecución y liderazgo de proyectos relacionados con SAP SuccessFactors (SSFF), con enfoque en implementación, mejora y evolución de la plataforma.
Buscamos un/a HR Manager para una prestigiosa firma internacional de auditoría y consultoría con sede en Barcelona.La persona seleccionada liderará el área de Recursos Humanos reportando a Dirección, gestionando talento, procesos clave como evaluación del desempeño y formación, así como la operativa diaria, en un entorno profesional y en crecimiento.
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