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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Estudio de Remuneración 2025
Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a Head of Talent and Culture que liderará las estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, impulsando la diversidad, inclusión y una cultura organizacional sólida. Además, liderará la digitalización de procesos de talento y cultura a nivel corporativo.
Desde #MichaelPage estamos buscando un perfil Learning & Development Specialist para una multinacional del sector alimentación ubicada en Madrid ciudad.La posición dependerá del departamento de Operaciones y tendrás mucha comunicación con el departamento de Recursos Humanos
In this role, you will manage the full recruitment process from start to finish, ensuring an outstanding experience for both candidates and clients.
Desde MichaelPage estamos buscando para una empresa líder en su sector un perfil de Responsable de selección para gestionar el departamento de selección, tendrá una persona a su cargo.La ubicación de la empresa es en Madrid ciudad, con dos días en oficina.
Nuestro cliente, empresa del sector logístico, está en búsqueda de un/a Compensation & Benefits Expert, para diseñar y gestionar programas innovadores y competitivos que atraigan y retengan talento, alineados con los objetivos de la empresa y las mejores prácticas del mercado. El rol incluye el desarrollo de estrategias de compensación, gestión de beneficios, cumplimiento normativo, análisis de datos y colaboración con equipos clave.
Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.
Empresa del sector belleza y cuidado personal está en búsqueda de un/a Formador de mínimo 1 año de experiencia habiendo realizado funciones de formación o habiendo trabajado en el sector lujo con conocimiento demostrable en belleza. Esta persona impartirá formaciones tanto internas como externas y tendrá que tener disponibilidad para viajar al menos un 50%.
Entidad deportiva ubicada en Madrid está en búsqueda de un Responsable de Administración con mínimo 3 años de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente en empresas de tamaño mediano y con experiencia previa de 2-3 años en auditoría externa.
Esta figura estará ubicada preferentemente en Sevilla o Madrid.
Firma de referencia a nivel nacional selecciona un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con sólidos conocimientos en Derecho Inmobiliario para incorporarse a su oficina de Málaga. Buscamos un perfil con al menos 10 años de experiencia profesional, habituado a trabajar en entornos exigentes, con alta capacidad técnica y orientación a cliente.
Responsable de liderar, planificar y optimizar todas las actividades industriales de la planta, asegurando la eficiencia operativa, la calidad del producto, el cumplimiento normativo (especialmente GMP) y la seguridad. Este rol tiene un impacto directo en la rentabilidad y sostenibilidad de la compañía, garantizando que las operaciones estén alineadas con los objetivos estratégicos
Empresa del sector industrial con sede en Terrassa precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para crear y desarrollar el departamento de RRHH.
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