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Talent Acquisition Manager

Madrid Permanente Remoto / híbrido View Job Description
Consultora especializada en soluciones de talento para sectores tecnológicos, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Manager para trabajar con sus clientes. Firma líder en proyectos de outsourcing, asistencia técnica y contratación directa. Buscamos a una persona con experiencia en perfiles IT y un fuerte conocimiento del modelo de outsourcing y asistencia técnica.

Added 13/06/2025

  • Multinacional de Servicios y Consultoría Tecnológica.
  • Experiencia previa en selección de outsourcing y asistencia técnica.

¿Dónde vas a trabajar?

Consultora especializada en soluciones de talento para sectores tecnológicos, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Manager para trabajar con sus clientes. Firma líder en proyectos de outsourcing, asistencia técnica y contratación directa. Buscamos a una persona con experiencia en perfiles IT y un fuerte conocimiento del modelo de outsourcing y asistencia técnica.

Descripción



  • Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (desarrolladores, sysadmins, DevOps, QA, etc.), especialmente bajo modelo de outsourcing.


  • Publicar ofertas, cribar CVs, realizar entrevistas por competencias y presentar shortlists al cliente.


  • Mantener relación fluida con clientes: toma de requerimientos, feedback, y seguimiento de incorporaciones.


  • Participar en la gestión de equipos en asistencia técnica, incluyendo onboarding, seguimiento de proyectos y soporte al talento en cliente.


  • Colaborar con el equipo comercial en la priorización de vacantes y estrategia de captación de perfiles clave.


  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el ATS (Applicant Tracking System).
  • Gestión de equipo pequeño de personas.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia mínima de 6 años en selección IT.


  • Conocimiento sólido del modelo de outsourcing técnico / asistencia técnica.
  • Experiencia en liderazgo de equipos diversos y de diferentes edades.


  • Capacidad para gestionar múltiples vacantes en paralelo, con orientación a plazos y calidad.


  • Excelentes habilidades de comunicación y trato con cliente.


  • Valorable nivel alto de inglés y experiencia en consultoras o ETTs especializadas en IT.



¿Cuáles son tus beneficios?

  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.


  • Entorno dinámico y colaborativo.
  • Paquete salarial (fijo + variable): a comentar.
  • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana.
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Clara Pérez
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JN-062025-6764055

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Selección de Personal
Industria
Technology & Telecoms
Localización
Madrid
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Clara Pérez
Número de referencia
JN-062025-6764055
Modalidad de trabajo
Remoto / híbrido

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.