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Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.#lgd, #impactopostivo
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Coordinará las políticas y programas de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración efectiva de los principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las operaciones diarias. Su objetivo es garantizar el cumplimiento normativo, la medición de resultados y la mejora continua del desempeño sostenible de la compañía, contribuyendo a los objetivos estratégicos y al impacto positivo de la empresa.
Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.
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Buscamos un/a PRL Senior con discapacidad para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid. El/la profesional será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales en el sector de Business Services.#lgd, #impactopostivo
As Global Product Owner, you will lead the lifecycle management of HR technology platforms, defining the product roadmap and ensuring alignment with global strategy. You'll be the key link between functional teams, IT, and regions, driving technology adoption and continuous improvement.
The SAP SuccessFactors Release & Project Manager will oversee the planning, delivery, and governance of system changes, releases, and platform enhancements. The role ensures initiatives are properly assessed, documented, tested, and delivered successfully, collaborating across HR, IT, and external vendors.
🎯 Buscamos un perfil estratégico y funcional, si tiene parte técnica genial. Alguien con visión transversal de RRHH, que haya implementado SuccessFactors y entienda cómo conectar necesidades de distintos departamentos (nóminas, selección, formación…). Serás la mano derecha del área, liderando reuniones internas y coordinando equipos externos (como Stratesys) que están desarrollando la solución.
Planificar, coordinar y controlar la ejecución técnica y económica de los trabajos de la obra de regadíos en La Rioja, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Actuar como enlace operativo entre la dirección de obra y los equipos de campo, optimizando los recursos materiales, humanos y de maquinaria.
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