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Estudio de Remuneración 2025
Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.
Empresa del sector belleza y cuidado personal está en búsqueda de un/a Formador de mínimo 1 año de experiencia habiendo realizado funciones de formación o habiendo trabajado en el sector lujo con conocimiento demostrable en belleza. Esta persona impartirá formaciones tanto internas como externas y tendrá que tener disponibilidad para viajar al menos un 50%.
El/La Responsable de Producción se responsabilizará de dirigir, controlar y organizar al equipo de operarios para un correcto desarrollo y cumplimiento de la planificación, así como una optimización de la productividad y estandarización de los procesos, estando en contacto con los diferentes departamentos de la planta. Reportando al Director de Operaciones.
Buscamos un/a Técnico/a de Selección con al menos 2-3 años de experiencia, para nuestro cliente, compañía del sector retail/gran consumo, ubicada en Madrid (zona Las Rozas). La persona estará dentro del equipo de Recursos Humanos, y se encargará de todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los candidatos.
Como Senior Purchasing Manager, garantizarás la gestión eficiente, estratégica y sostenible de las compras del hotel, asegurando la calidad, disponibilidad y rentabilidad de los productos y servicios adquiridos, en línea con los estándares de la compañía y las necesidades operativas del establecimiento.
Liderar la gestión de eventos, ferias virtuales, congresos virtuales, producciones virtuales y experiencias innovadoras, asegurando que todos los aspectos operativos se ejecuten con excelencia y en línea con nuestra visión de transformar la educación a través de experiencias disruptivas.
El puesto de Head of People requiere liderazgo estratégico en la gestión de personas y una sólida experiencia en recursos humanos. Es una oportunidad única para desarrollar e implementar políticas que impulsen el éxito organizacional.
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