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Estudio de Remuneración 2025
Implementar y dar seguimiento a la estrategia comercial en mercados internacionales asignados, con el objetivo de asegurar las ventas, fidelizar a los clientes y contribuir a la rentabilidad del negocio bajo la supervisión de la Dirección Comercial de Exportación.
Importante empresa del sector Moda busca incorporar un Area Manager con experiencia en el sector Moda.
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en retail y buscas un nuevo reto en una firma de prestigio?Desde una reconocida empresa, buscamos un/a Regional Manager para gestionar y potenciar el rendimiento de varias tiendas en su área.
Conocida empresa del sector retail deportivo busca incorporar un/a Área Manager para gestionar su red de tiendas de Madrid.
Empresa líder en el sector de la joyería en Islas Canarias, busca un/a Area Mánager para la gestión de seis tiendas ubicadas en Gran Canaria. Buscamos profesional con experiencia en la dirección de puntos de venta, habilidades de liderazgo y una clara orientación a resultados. Inglés alto imprescindible.
Buscamos un/a Comercial para canal HORECA organizada y distribuidores para la zona centro, con experiencia previa en el sector lácteo, y capacidad para gestionar la relación con los clientes de dichos canales. Este puesto es clave para impulsar las ventas y garantizar un servicio de calidad en la zona asignada.
Buscamos un/a profesional para el puesto de Visita médica a especialistas de dermatología. El objetivo principal será establecer relaciones sólidas con profesionales de la salud en Madrid.
Important airline retail solution company that provides retail and in-flight catering solutions to airlines, is looking for a Sales Manager based in Barcelona.
Importante compañía del sector verde (plantas ornamentales), ubicada en Barcelona, busca un Director/a Comercial.
We are seeking an experienced and dynamic HR Manager to lead HR operations across the full employee lifecycle for the teams in Europe and Americas. This role partners closely with local leadership to drive strategic HR initiatives, ensure legal compliance, and build an engaging and high-performance workplace culture.
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