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Regional Manager (Retail) - Galicia

Galicia Permanente View Job Description
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en retail y buscas un nuevo reto en una firma de prestigio?Desde una reconocida empresa, buscamos un/a Regional Manager para gestionar y potenciar el rendimiento de varias tiendas en su área.

Added 25/03/2025

  • Empresa consolidada y en plena expansión
  • Experiencia como Area Manager en Retail

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder con una sólida trayectoria y presencia en el mercado, destacada por su compromiso con la calidad, el diseño exclusivo y la excelencia en el servicio al cliente.

Descripción

  • Supervisar el cumplimiento diario de los objetivos de ventas y KPIs.
  • Garantizar la aplicación de políticas y procedimientos en tiendas.
  • Analizar resultados comerciales y proponer mejoras estratégicas.
  • Asegurar un alto nivel de servicio al cliente en todos los puntos de venta.
  • Presentar reportes periódicos a Dirección sobre desempeño y ventas.
  • Mantener la imagen de las tiendas, gestionar inventarios y supervisar acciones de Visual Merchandising.
  • Coordinar aperturas y reformas de tiendas.
  • Seleccionar, evaluar y desarrollar continuamente al personal de tienda.
  • Planificar y gestionar equipos, horarios y formación del personal.
  • Motivar y capacitar a los equipos de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia mínima al menos 3 años puesto similar o Área Manager Retail.
  • Formación Superior y Formación en ventas y/o dirección de equipos comerciales.
  • Valorable idiomas.
  • Disponibilidad horaria y disponibilidad para viajar.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

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Paula Valverde
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JN-032025-6702760

Resumen de empleo

Sector
Retail
Sub Sector
Area Manager/District Manager
Industria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Localización
Galicia
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Paula Valverde
Número de referencia
JN-032025-6702760

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.