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Estudio de Remuneración 2025
Candidatos con experiencia de al menos 3 años realizando labores de Técnico de Logística y acostumbrados a trabajar en inglés.
Reconocida distribuidora de café busca un/a encargado de cafeterías para gestionar las 3 que tienen en España (una en Granada y dos en Madrid zona norte)
Buscamos un/a KAM Restauración Organizada para unirse a nuestro equipo de ventas. Este puesto requiere habilidades excepcionales de gestión de cuentas y una comprensión profunda del sector FMCG.
Reportando a Dirección, se responsabilizará de desarrollar una estrategia comercial y prospectará nuevo negocio en el sector retail (food & fashion) para cumplir con la cifra asignada de venta, generando un robusto pipeline de oportunidades.
Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector alimentación.
Michael Page busca incorporar un Consultor para reforzar su División de RR.HH. en Madrid. Buscamos una persona que tenga un mínimo 2 años de experiencia como Consultor de Selección en otra Consultora. Experiencia gestionando procesos de RR.HH. será muy valorable, pero no es imprescindible. Categoría ofrecida y salario, en función de años de experiencia y valía demostrada durante el proceso de selección.
Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en la implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.
Se busca un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar y gestionar todas las actividades del departamento de Recursos Humanos en Lliria. El/la candidato/a ideal será responsable de desarrollar políticas y procedimientos de recursos humanos, así como de supervisar todos los aspectos de la gestión de personal.
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