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Estudio de Remuneración 2025
Buscamos un/a Responsable de relaciones laborales y administración de personal (A Coruña), con más de 100 empleados, con centro de trabajo en A Coruña. Es fundamental tener sólida experiencia en relaciones laborales, normativa laboral y administración y gestión de personal en un entorno similar.
Buscamos un perfil generalista para incorporarse a la mayor brevedad en las oficinas de nuestro cliente ubicadas en la ciudad de A Coruña, con objeto de sustituir a uno de sus empleados durante los próximos meses.
Empresa referente en servicios portuarios, en plena fase de expansión nacional y procesos de integración, busca incorporar un/a Director/a General con perfil dinámico, visión estratégica y fuerte orientación al desarrollo de negocio.
Se busca una persona con marcado perfil comercial para liderar la Dirección General de una empresa dedicada íntegramente a la distribución y comercialización de productos, con fuerte presencia en el mercado nacional y con potencial de expansión internacional. El rol tiene un marcado enfoque comercial y requiere una visión estratégica y operativa orientada a resultados en entornos altamente competitivos.
Buscamos un/a HR Manager con sólida experiencia en entornos logísticos, industriales y/o similares, para liderar el área de RRHH en un centro logístico de gran envergadura, ubicado al sur de Madrid y en la provincia de Toledo. Buscamos un perfil con gran experiencia en RRLL, Comité de Empresa, alta capacidad de análisis de datos y KPI del centro, siempre con un enfoque muy marcado hacia el desarrollo de las personas y la experiencia de empleados.
Compañía en fase de profesionalización y crecimiento, con una plantilla de más de 500 empleados selecciona una Dirección de Recursos Humanos con sede en la provincia de Málaga, ubicada a unos 100 kms de Málaga capital.
Empresa española del sector transporte, está buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para sus oficinas en Guadalajara (en zona limítrofe con Madrid). El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años de experiencia en un puesto similar en una empresa tamaño medio. Experiencia en empresas del sector transporte/logística, o similar, será valorable. Perfil generalista que lidere la estrategia de personas de la compañía. Formato de trabajo presencial.
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