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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un técnico/a para el departamento Laboral de una importante firma de Auditoría y TaxTax & Legal. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en una posición similar.
Buscamos un/a Responsable de Prevención para incorporarse en compañía del sector alimentación especializada en la producción y distribución de productos cárnicos. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la implantación, desarrollo y supervisión del sistema de Prevención de Riesgos Laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida en todas las áreas operativas de la planta ubicada en Zarautz.
Buscamos un/a Responsable Técnico/a Laboral para un puesto en el departamento legal dentro de la industria de servicios profesionales. Será responsable de gestionar y supervisar los procedimientos laborales en nuestra oficina ubicada en Bilbao.
Buscamos un/a Socio/a Laboral con experiencia en servicios profesionales para incorporarse a una importante empresa de Servicios profesionales en Valencia. Este rol requiere un profundo conocimiento en derecho laboral.
Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a de Relaciones Laborales a su equipo de RRHH.
Despacho Mediano de Abogados busca un Abogado Laboral (H/M) 3-4 años experiencia
Buscamos un/a Abogado Laboralista y de SS con mínimo 2 años de experiencia en despacho. El candidato/a ideal tendrá conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social y será capaz de gestionar casos de manera eficiente.
We are looking for a professional to lead the Human Resources Department to cover an extended maternity leave for at least 8 months, starting from May and finishing in January. The role will be responsible for managing and optimizing people-related processes in a large-scale organization.
Buscamos un/a Director/a de RRHH con sólida trayectoria en entornos empresariales complejos y con alta carga laboral, para liderar el área de Personas de un grupo empresarial con múltiples centros de trabajo y una plantilla amplia y diversa. Se demanda un rol líder y senior que, en presencial y con disponibilidad de viajar, se enfoque al trato constante con las personas, con capacidad de adaptación, potestad y mano izquierda.
Buscamos un técnico de Relaciones laborales y RRHH para gestionar y supervisar las actividades relacionadas con la administración de personal y las relaciones laborales dentro del departamento de Recursos Humanos.
Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos en una empresa del sector Retail. Este rol estratégico se centrará en la planificación, ejecución y optimización de políticas y procesos relacionados con la gestión de personas.
Empresa industrial ubicada en el Vallés Oriental quiere incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos con fuertes conocimientos en relaciones laborales.
Compañía industrial del sector automoción con presencia internacional, busca incorporar un/a HR Generalist para su planta de Legazpi. La persona será la referente de Recursos Humanos en planta, gestionando el día a día y actuando como enlace entre el negocio, la dirección de planta y el departamento de RRHH corporativo.
Buscamos un/a Técnico/a de RRHH, para incorporarse al equipo de RRHH de una empresa líder en su sector en Zaragoza.
Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.#lgd, #impactopositivo
We are looking for a Global Social Impact Manager fluent in English
En un contexto de crecimiento internacional por parte de nuestro cliente, buscamos incorporar a un/a HR Business Partner que brinde soporte estratégico y transversal a sus operaciones globales.
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista, que lidere el departamento de RRHH en una empresa del sector retail.
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector industrial o de fabricación para liderar la gestión y desarrollo del talento en la empresa. Este puesto clave se encuentra ubicado en Valencia y requiere un enfoque estratégico en la gestión de personas.
Estamos buscando un perfil adminitrativo para la zona de Urdaibai
Responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de personas para su área de negocio, plenamente alineado con la estrategia global de la organización y sus objetivos. Liderará la planificación estratégica y operativa laboral, el desarrollo del talento, la sucesión, la cultura, el rendimiento y las iniciativas clave de transformación organizativa.
Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).
Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.
Oportunidad laboral para profesional con experiencia en el sector de la logística integral.
Oportunidad laboral para profesionales con experiencia en la gestión de transportes por carretera tanto a nivel nacional como internacional.
Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a una asesoría legal y laboral, dando soporte integral a una cartera de clientes nacionales e internacionales.
¿Estás buscando un nuevo desafío laboral por la zona de Alicante?, esta es tu oportunidad de incorporarte a una promotora/constructora de éxito y con implantación nacional. La posición es de Jefe/a de producción en la zona de Alicante, con continuidad de proyectos ambiciosos de edificación.
Oportunidad laboral en las Palmas de Gran Canaria para profesionales del sector marítimo.
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