Laboral ofertas de empleo en España

Buscamos un/a Técnico/a Laboral para empresa líder en su sector, encargado/a de la gestión de nóminas, contratos y trámites con la Seguridad Social, así como del asesoramiento laboral a clientes. Posición en un entorno legal, dinámico y orientado al cumplimiento normativo

Buscamos un técnico/a para el departamento Laboral de una importante firma de Auditoría y TaxTax & Legal. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en una posición similar.

Buscamos un/a Técnico/a de RRLL y Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.

Proporcionar los servicios de RRHH de acuerdo a los objetivos de la Compañía, con la finalidad de dar un servicio de máxima calidad y conseguir una mayor satisfacción y motivación de todos los/as empleados/as.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con un perfil técnico sólido, autonomía y orientación a la mejora continua, para asumir un rol clave dentro del Servicio de Prevención Propio de una compañía industrial.

Buscamos un/a Responsable de Prevención para incorporarse en compañía del sector alimentación especializada en la producción y distribución de productos cárnicos. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la implantación, desarrollo y supervisión del sistema de Prevención de Riesgos Laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida en todas las áreas operativas de la planta ubicada en Zarautz.

Buscamos un/a Responsable Técnico/a Laboral para un puesto en el departamento legal dentro de la industria de servicios profesionales. Será responsable de gestionar y supervisar los procedimientos laborales en nuestra oficina ubicada en Bilbao.

Buscamos un/a Socio/a Laboral con experiencia en servicios profesionales para incorporarse a una importante empresa de Servicios profesionales en Valencia. Este rol requiere un profundo conocimiento en derecho laboral.

Buscamos un/a Responsable para liderar el departamento de consultoría laboral en la gestión integral de proyectos para empresas en materia de igualdad, diversidad, inclusión y sostenibilidad, en coordinación con el departamento legal

Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a de Relaciones Laborales a su equipo de RRHH.

Despacho Mediano de Abogados busca un Abogado Laboral (H/M) 3-4 años experiencia

Buscamos un/a Abogado Laboralista y de SS con mínimo 2 años de experiencia en despacho. El candidato/a ideal tendrá conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social y será capaz de gestionar casos de manera eficiente.

• Rol técnico laboralista con gestión autónoma del ciclo completo de nómina y una cartera propia de clientes, siendo el punto de referencia en el día a día laboral.
• Puesto estable en asesoría cercana, con operativa clara, impacto real y buen equilibrio entre trabajo y vida personal.

Buscamos un HRBP Senior con experiencia previa consolidada en el sector logístico, industrial o relacionado, habiendo trabajado a pie de planta o en centro logístico. La persona tendrá un rol fundamental para la compañía, siendo el punto de unión con los empleados, y teniendo en cuenta que será un rol 80% operativo y 20% estratégico.

Buscamos un/a Técnico Senior o Responsable de RRHH para liderar las actividades relacionadas con la gestión de personal en una empresa del sector industrial. El puesto está ubicado en Ávila y requiere experiencia en un puesto generalista de RRHH.

Buscamos un/a Director/a de RRHH con sólida trayectoria en entornos empresariales complejos y con alta carga laboral, para liderar el área de Personas de un grupo empresarial con múltiples centros de trabajo y una plantilla amplia y diversa. Se demanda un rol líder y senior que, en presencial y con disponibilidad de viajar, se enfoque al trato constante con las personas, con capacidad de adaptación, potestad y mano izquierda.

Buscamos un/a HR Manager que, reportando al Chief Legal & People Officer, liderará la gestión operativa de HR, garantizando excelencia, cumplimiento normativo y una experiencia de empleado positiva. Perfil organizado y analítico, con experiencia en nómina y coordinación de stakeholders. Esta posición juega un papel clave en el soporte al negocio, la mejora continua y la gestión de RRLL.

Buscamos un técnico de Relaciones laborales y RRHH para gestionar y supervisar las actividades relacionadas con la administración de personal y las relaciones laborales dentro del departamento de Recursos Humanos.

As part of the Global People Services organisation, the EMEA Regional Hub plays a critical role in delivering consistent, high-quality HR services that support PageGroup's Europe, Middle East & Africa region.

Compañía industrial del sector automoción con presencia internacional, busca incorporar un/a HR Generalist para su planta de Legazpi. La persona será la referente de Recursos Humanos en planta, gestionando el día a día y actuando como enlace entre el negocio, la dirección de planta y el departamento de RRHH corporativo.

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH (Generalista), para incorporarse al equipo de RRHH de una empresa líder en su sector en Zaragoza.

We are looking for a professional to lead the Human Resources Department to cover an extended maternity leave for at least 8 months, starting from May and finishing in January. The role will be responsible for managing and optimizing people-related processes in a large-scale organization.

Empresa industrial ubicada en el Vallés Oriental quiere incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos con fuertes conocimientos en relaciones laborales.

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista, que lidere el departamento de RRHH en una empresa del sector retail.

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector industrial o de fabricación para liderar la gestión y desarrollo del talento en la empresa. Este puesto clave se encuentra ubicado en Valencia y requiere un enfoque estratégico en la gestión de personas.

Responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de personas para su área de negocio, plenamente alineado con la estrategia global de la organización y sus objetivos. Liderará la planificación estratégica y operativa laboral, el desarrollo del talento, la sucesión, la cultura, el rendimiento y las iniciativas clave de transformación organizativa.

Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).

Oportunidad laboral para profesional con experiencia en el sector de la logística integral.

Buscamos un/a Coordinador/a de PRL para proyecto ubicado en Huesca, con nivel C1 de inglés, para desempeñar funciones relacionadas con la gestión de la prevención de riesgos laborales en el sector construcción.

Oportunidad laboral para profesionales con experiencia en la venta de servicios de transporte terrestre y distribución.