Laboral ofertas de empleo en España

Empresa del sector wellness, precisa incorporar a un/a Técnico laboral para garantizar la correcta gestión de nóminas y administración laboral de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de procesos y el acompañamiento experto al negocio en un entorno dinámico y en crecimiento.

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH (especialista en nóminas) para incorporarse a una empresa líder en su sector en la ciudad de Zaragoza.

Buscamos un/a Socio/a Laboral con experiencia en servicios profesionales para incorporarse a una importante empresa de Servicios profesionales en Valencia. Este rol requiere un profundo conocimiento en derecho laboral.

Empresa familiar española dedicada al diseño y fabricación de uniformes profesionales. Dispone de fabricación propia. Busca incoporar una dirección comercial.

Empresa del sector educación ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para su equipo de Recursos Humanos.

Buscamos un/a Técnico laboral senior con experiencia en sector industrial en la zona de A Coruña, con solidez en relaciones laborales, normativa laboral, administración de personal y ciclo completo de nóminas (están internalizadas). Se valorará experiencia en negociación de convenios, comité de empresa, plan de igualdad. Puesto de carácter presencial, requiriéndose vehículo propio.

Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a de Relaciones Laborales a su equipo de RRHH.

Buscamos un/a Abogado/a con experiencia en derecho laboral y mercantil con inglés intermedio-alto (B2). El puesto estará basado en Santiago de Compostela en formato presencial.

Selecciono un/a Responsable Jurídico/a especializado/a en Derecho Laboral y Seguridad Social para liderar una unidad de negocio dedicada a la prestación de servicios legales recurrentes.

Estamos buscando un perfil adminitrativo para la zona de Urdaibai

Compañía industrial del sector automoción con presencia internacional, busca incorporar un/a HR Business Partner para su planta de Alta Urola. La persona será la referente de Recursos Humanos en planta, gestionando el día a día y actuando como enlace entre el negocio, la dirección de planta y el departamento de RRHH corporativo.

Responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de personas para su área de negocio, plenamente alineado con la estrategia global de la organización y sus objetivos. Liderará la planificación estratégica y operativa laboral, el desarrollo del talento, la sucesión, la cultura, el rendimiento y las iniciativas clave de transformación organizativa.

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con una visión moderna, actitud proactiva y ganas de aportar aire fresco al área. Se incorporará como figura única del departamento.

Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil transversal, capaz de combinar conocimientos en normativa laboral con un enfoque amplio de gestión de personas. Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar en la implementación de políticas de RRHH

Responsable de la gestión integral de los aspectos financieros, contables, actuariales y normativos relacionados con el área de Personas. Garantizar el correcto cálculo, control y reporting de la previsión social complementaria, así como la revisión de los estados financieros desde la perspectiva de RR. HH., el análisis presupuestario, la fiscalidad del empleado y la gestión de riesgos y seguros del colectivo.

Empresa con sede en Tarragona precisa incorporar un Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para liderar el departamento.

We are seeking a Labor Relations Manager to oversee and drive all aspects of employee relations and labor strategy across local operations. The role involves ensuring full compliance with labor legislation, promoting constructive collaboration with employee representatives and unions, and handling workforce matters with fairness and integrity.

Buscamos un/a abogado/a laboralista para unirse al despacho de abogados de una Big 4 en Bilbao, como manager. El puesto requiere experiencia previa en derecho laboral y conocimiento en la gestión de asuntos legales relacionados con el ámbito laboral en despacho de abogados o empresa final.

Buscamos un/a Abogado/a laboralista con inglés para formar parte de un equipo legal en el sector de los Servicios Profesionales en Málaga. La persona seleccionada se encargará de la gestión y asesoramiento en materia laboral a nivel nacional e internacional.

Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos en una empresa de servicios. El/la candidato/a ideal será responsable de desarrollar estrategias y políticas efectivas para gestionar el talento y fomentar un entorno laboral positivo

Buscamos un/a profesional para el puesto de Dirección RRHH, con experiencia en la gestión estratégica de recursos humanos. Su principal objetivo será liderar y desarrollar el talento humano en la ubicación de Granada.

Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a HR Business Partner para gestionar España dentro de una estructura muy potente. El rol tendrá un fuerte enfoque en relaciones laborales, soporte al negocio y gestión de entornos operativos, actuando como interlocutor/a clave para equipos en más de 10 centros de trabajo. Se trata de una posición muy cercana al negocio, de una gran capacidad de gestión y criterio.

Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).

El puesto de Director/a RRHH implica liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con los recursos humanos en una planta. Buscamos un/a profesional con experiencia en planificación estratégica y gestión de equipos en la zona de Murcia.

Buscamos un/a técnico/a de unidad de apoyo con discapacidad para unirse a un equipo en el sector Retail en el área de Recursos Humanos. Este puesto en Madrid requiere habilidades específicas para apoyar y promover la inclusión en el entorno laboral.

#lgd, #impactopositivo

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.

#lgd, #impactopostivo

Nuestro cliente, empresa del sector de medios de comunicación, ubicada en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil Senior Generalista de Recursos Humanos, con fuerte expertise en el área laboral/hard.

Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.

Coordinará las políticas y programas de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración efectiva de los principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las operaciones diarias. Su objetivo es garantizar el cumplimiento normativo, la medición de resultados y la mejora continua del desempeño sostenible de la compañía, contribuyendo a los objetivos estratégicos y al impacto positivo de la empresa.

Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.