Laboral ofertas de empleo en España

Empresa del sector logística ubicada en el Vallés Occidental, precisa incorporar un/a técnico/a de administración de personal para ampliar su equipo de Recursos Humanos para el correcto funcionamiento de la parte hard.

Buscamos un/a Responsable Técnico/a Laboral para un puesto en el departamento legal dentro de la industria de servicios profesionales. Será responsable de gestionar y supervisar los procedimientos laborales en nuestra oficina ubicada en Bilbao.

Buscamos un/a Socio/a Laboral con experiencia en servicios profesionales para incorporarse a una importante empresa de Servicios profesionales en Valencia. Este rol requiere un profundo conocimiento en derecho laboral.

Empresa del sector educación ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para su equipo de Recursos Humanos.

Empresa familiar española dedicada al diseño y fabricación de uniformes profesionales. La compañía se encuentra en una fase de reconstrucción y crecimiento. Dispone de fabricación propia, con presencia en el norte de África.

Buscamos un/a Responsable de Administración de Personal/Laboral para liderar y gestionar los procesos relacionados con la administración de personal en empresa de sector servicios, con estructura de +200 empleados ubicados en 3 centros de trabajo.

Buscamos un/a Técnico laboral senior con experiencia en sector industrial en la zona de A Coruña, con solidez en relaciones laborales, normativa laboral, administración de personal y ciclo completo de nóminas (están internalizadas). Se valorará experiencia en negociación de convenios, comité de empresa, plan de igualdad. Puesto de carácter presencial, requiriéndose vehículo propio.

Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a de Relaciones Laborales a su equipo de RRHH.

Buscamos un/a Abogado/a con experiencia en derecho laboral y mercantil con inglés intermedio-alto (B2). El puesto estará basado en Santiago de Compostela en formato presencial.

Como HR Manager, gestionarás de forma integral la función del área para el Grupo, asegurando la correcta administración laboral y cumplimiento normativo, al tiempo que contribuyes progresivamente a la profesionalización y mejora de las políticas de personas, sentando las bases para una futura evolución estratégica del área. El puesto combina una fuerte carga técnico-administrativa (80%) con una dimensión organizativa y de mejora (20%).

Compañía industrial del sector automoción con presencia internacional, busca incorporar un/a HR Business Partner para su planta de Alta Urola. La persona será la referente de Recursos Humanos en planta, gestionando el día a día y actuando como enlace entre el negocio, la dirección de planta y el departamento de RRHH corporativo.

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector industrial o de fabricación para liderar la gestión y desarrollo del talento en la empresa. Este puesto clave se encuentra ubicado en Valencia y requiere un enfoque estratégico en la gestión de personas.

Estamos buscando un/a Responsable de RRHH para unirse a una empresa del sector Industrial. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar y optimizar los procesos de recursos humanos de la compañía.

Estamos buscando un perfil adminitrativo para la zona de Urdaibai

Responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de personas para su área de negocio, plenamente alineado con la estrategia global de la organización y sus objetivos. Liderará la planificación estratégica y operativa laboral, el desarrollo del talento, la sucesión, la cultura, el rendimiento y las iniciativas clave de transformación organizativa.

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con una visión moderna, actitud proactiva y ganas de aportar aire fresco al área. Se incorporará como figura única del departamento.

Buscamos un/a técnico/a de unidad de apoyo con discapacidad para unirse a un equipo en el sector Retail en el área de Recursos Humanos. Este puesto en Madrid requiere habilidades específicas para apoyar y promover la inclusión en el entorno laboral.

#lgd, #impactopositivo

Responsable de la gestión integral de los aspectos financieros, contables, actuariales y normativos relacionados con el área de Personas. Garantizar el correcto cálculo, control y reporting de la previsión social complementaria, así como la revisión de los estados financieros desde la perspectiva de RR. HH., el análisis presupuestario, la fiscalidad del empleado y la gestión de riesgos y seguros del colectivo.

Buscamos un/a abogado/a laboralista para unirse al despacho de abogados de una Big 4 en Bilbao, como manager. El puesto requiere experiencia previa en derecho laboral y conocimiento en la gestión de asuntos legales relacionados con el ámbito laboral en despacho de abogados o empresa final.

Buscamos un/a Abogado/a laboralista con inglés para formar parte de un equipo legal en el sector de los Servicios Profesionales en Málaga. La persona seleccionada se encargará de la gestión y asesoramiento en materia laboral a nivel nacional e internacional.

We are seeking a Labor Relations Manager to oversee and drive all aspects of employee relations and labor strategy across local operations. The role involves ensuring full compliance with labor legislation, promoting constructive collaboration with employee representatives and unions, and handling workforce matters with fairness and integrity.

Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos en una empresa de servicios. El/la candidato/a ideal será responsable de desarrollar estrategias y políticas efectivas para gestionar el talento y fomentar un entorno laboral positivo

Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.

#lgd, #impactopostivo

Nuestro cliente, empresa del sector de medios de comunicación, ubicada en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil Senior Generalista de Recursos Humanos, con fuerte expertise en el área laboral/hard.

Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.

Coordinará las políticas y programas de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración efectiva de los principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las operaciones diarias. Su objetivo es garantizar el cumplimiento normativo, la medición de resultados y la mejora continua del desempeño sostenible de la compañía, contribuyendo a los objetivos estratégicos y al impacto positivo de la empresa.

Buscamos un Psicólogo/a para contribuir a la inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad, proporcionando los apoyos necesarios para favorecer su adaptación, desempeño y desarrollo dentro del entorno laboral, mediante la intervención individualizada, el acompañamiento continuo y la coordinación con los diferentes agentes implicados.

Oportunidad laboral para profesionales con experiencia en la relación y trato con empresa del sector farmacéutico.

Oportunidad laboral para profesionales con experiencia en la venta de soluciones y proyectos de logística integral.