Laboral ofertas de empleo en España

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH (especialista en nóminas) para incorporarse a una empresa líder en su sector en la ciudad de Zaragoza.

Nuestro cliente, empresa del sector financiero, está en búsqueda de un perfil de Relaciones Laborales con seniority de más de 5 años, y que actúe como mano derecha de la Responsable del área, asumiendo responsabilidades clave y contribuyendo activamente a la gestión laboral del grupo.

Buscamos un/a Responsable Técnico/a Laboral para un puesto en el departamento legal dentro de la industria de servicios profesionales. Será responsable de gestionar y supervisar los procedimientos laborales en nuestra oficina ubicada en Bilbao.

Reconocido despacho integral ubicado en Barcelona ciudad precisa incorporar un/a Responsable Laboral para gestionar su cartera de clientes y un técnico a su cargo.

Buscamos un/a Técnico laboral / Administrativo de RRHH para unirse al departamento de personas en una empresa moderna especializada en soluciones digitales de vanguardia y en plena expansión internacional.

El/la candidato/a ideal se encargará de la gestión de las relaciones laborales y de las nóminas (que están externalizadas), asegurando el cumplimiento normativo laboral y el buen funcionamiento del área.

Buscamos un/a Técnico laboral senior con experiencia en sector industrial en la zona de A Coruña, con solidez en relaciones laborales, normativa laboral, administración de personal y ciclo completo de nóminas (están internalizadas). Se valorará experiencia en negociación de convenios, comité de empresa, plan de igualdad. Puesto de carácter presencial, requiriéndose vehículo propio.

Buscamos un/a Responsable de Administración de Personal/Laboral para liderar y gestionar los procesos relacionados con la administración de personal en empresa de sector servicios, con estructura de +200 empleados ubicados en 3 centros de trabajo.

Empresa multinacional con oficinas ubicadas en Barcelona precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior con uno o dos años de experiencia para reforzar su equipo.

Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a HR Business Partner para gestionar España dentro de una estructura muy potente. El rol tendrá un fuerte enfoque en relaciones laborales, soporte al negocio y gestión de entornos operativos, actuando como interlocutor/a clave para equipos en más de 10 centros de trabajo. Se trata de una posición muy cercana al negocio, de una gran capacidad de gestión y criterio.

Buscamos un/a profesional para el puesto de Dirección RRHH, con experiencia en la gestión estratégica de recursos humanos. Su principal objetivo será liderar y desarrollar el talento humano en la ubicación de Granada.

Buscamos un/a abogado/a laboralista para unirse al despacho de abogados de una Big 4 en Bilbao, como manager. El puesto requiere experiencia previa en derecho laboral y conocimiento en la gestión de asuntos legales relacionados con el ámbito laboral en despacho de abogados o empresa final.

Manage end-to-end process of initiating and filing work permit applications and renewals for employees and residence permits for their family member

Buscamos un/a Abogado/a laboralista con inglés para formar parte de un equipo legal en el sector de los Servicios Profesionales en Málaga. La persona seleccionada se encargará de la gestión y asesoramiento en materia laboral a nivel nacional e internacional.

Empresa mediana del sector servicios selecciona a un/a profesional del ámbito de recursos humanos para desarrollar el área de personas.

Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).

El puesto de Director/a RRHH implica liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con los recursos humanos en una planta. Buscamos un/a profesional con experiencia en planificación estratégica y gestión de equipos en la zona de Murcia.

El/La HSE Specialist / Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales será responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en los distintos centros de trabajo de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva alineada con los valores de la organización.

This role empowers you to shape global employee experiences through data-driven strategies and cross-functional collaboration. You'll enhance engagement by leading initiatives across listening, EVP, and journey design within a dynamic, people-focused culture.

Looking for an HR Business Partner with at least 5 years of experience managing HR processes and administrative tasks, primarily in France, as well as in Spain and Sweden. The ideal candidate must have in-depth knowledge of the French HR framework, particularly a solid understanding of how the social security system operates and how HR legal entities and compliance processes function in France, as these are especially complex and require local expertise.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.

#lgd, #impactopostivo

Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la función de personas en esta nueva etapa corporativa. Reportando directamente a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, el/la DRH actuará como partner del negocio, impulsando la cultura, el desarrollo y la profesionalización del grupo.

Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil transversal, capaz de combinar conocimientos en normativa laboral con un enfoque amplio de gestión de personas. Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar en la implementación de políticas de RRHH

Coordinará las políticas y programas de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración efectiva de los principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las operaciones diarias. Su objetivo es garantizar el cumplimiento normativo, la medición de resultados y la mejora continua del desempeño sostenible de la compañía, contribuyendo a los objetivos estratégicos y al impacto positivo de la empresa.

Nuestro cliente, empresa del sector de medios de comunicación, ubicada en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil Senior Generalista de Recursos Humanos, con fuerte expertise en el área laboral/hard.

Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.

Reconocida firma de auditoría externa internacional ubicada en Barcelona, con ambiente laboral moderno. Buscan incorporar un perfil Auditor Externo con nivel de alemán alto ofreciendo condiciones atractivas y crecimiento profesional.

Excelente oportunidad laboral como Técnico/a de Galènica ubicado en St Joan Despí en un Laboratorio Internacional de Complementos Alimenticios

Excelente oportunidad laboral como Técnico/a de Desarrollo de Producto ubicado en St Joan Despí en un Laboratorio Internacional de Complementos Alimenticios

Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a PRL para una posición permanente en el sector construcicón dentro del departamento de Ingeniería y Fabricación. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales en la compañía.