Laboral ofertas de empleo en España

Buscamos un responsable laboral para gestionar un equipo de 2 personas.

Buscamos un/a Técnico Laboral para una asesoría referente en Donosti.

Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoramiento en cuestiones laborales y elaboración de nóminas en IRÚN.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con las relaciones laborales para unirse a una compañía industrial en proceso de expasión.

Desde la división Tax & Legal de Michael Page, estamos gestionando una posición de Abogado/a con experiencia en Relaciones Laborales para incorporarse a Empresa ubicada en Madrid

Buscamos un/a Responsable Laboral para gestionar las obligaciones laborales y asesorar en materia de recursos humanos dentro del sector de los servicios empresariales.

Importante empresa multinacional ubicada en Valencia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de RRHH con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares. Es imprescindible contar con nivel de inglés alto. Será valorable tener conocimientos de alemán.

Buscamos un/a Técnico/a de RRLL y Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.

Buscamos un técnico/a para el departamento Laboral de una importante firma de Auditoría y TaxTax & Legal. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en una posición similar.

Empresa multinacional de packaging.

Posición estable.

Grupo hotelero ubicado en Barcelona.

Posición estable.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral especialista en Implantación para unirse a un equipo del sector de servicios financieros en Barcelona. El puesto requiere experiencia en la gestión de proyectos y conocimientos técnicos para implementar soluciones eficaces en el departamento de tecnología.

Buscamos un/a Responsable Técnico/a Laboral para un puesto en el departamento legal dentro de la industria de servicios profesionales. Será responsable de gestionar y supervisar los procedimientos laborales en nuestra oficina ubicada en Bilbao.

Prestigioso Despacho Inglés busca un Prestigioso Despacho Inglés

Importante multinacional del sector industrial precisa incorporar un técnico senior de PRL gestionar el SPP en su planta de producción ubicada en Arganda del Rey.

El/la Labor Relations Manager será responsable de gestionar las relaciones laborales dentro del sector salud y bienestar. Este puesto, ubicado en la zona Norte de Madrid, requiere experiencia previa de al menos 6 años en puestos similares.

Abogado/a laboralista con un mínimo de 8 años de experiencia en despacho de abogados o big four y nivel de inglés alto. Acostumbrado/a a trabajar todo tipo de asuntos de derecho laboral para persona jurídica y alto directivo, nacionales e internacionales. El candidato deberá demostrar una alta vocación de carrera profesional en despacho de abogados.

Desde la división Tax & Legal de Michael Page, estamos gestionando una posición de Abogado/a Laboralista con 1-3 años de experiencia para incorporarse a reconocido despacho de abogados ubicado en Madrid.

Buscamos un/a HR Manager para una compañía del sector servicios (450 empleados) ubicada en Barcelona. Liderará el área de HR y un equipo a su cargo. La posición tendrá un papel clave en la profesionalización de la función, supervisando nómina, administración de personal y relaciones laborales, además de impulsar procesos, políticas e iniciativas de desarrollo organizativo en un entorno de crecimiento.

This HR Business Partner role offers an excellent opportunity to support organizational goals through effective human resources strategies. The role is based in Madrid and focuses on aligning HR practices with business objectives.

Estamos buscando un/a Director/a de RRHH y RRLL para liderar la estrategia y gestión del talento en una destacada empresa en su sector. El puesto estará ubicado en la zona del Corredor del Henares, y se centrará en optimizar los procesos y procedimientos de recursos humanos y gestionar las RRLL de la compañía.

Multinacional ubicada en el Vallès Oriental.

Posición temporal con posterior incorporación.

Multinacional ubicada en el Vallès Oriental.

Posición temporal con posterior incorporación.

Buscamos un/a HR Manager que, reportando al Chief Legal & People Officer, liderará la gestión operativa de HR, garantizando excelencia, cumplimiento normativo y una experiencia de empleado positiva. Perfil organizado y analítico, con experiencia en nómina y coordinación de stakeholders. Esta posición juega un papel clave en el soporte al negocio, la mejora continua y la gestión de RRLL.

El/La HR Business Partner será responsable de acompañar el negocio retail desde una perspectiva estratégica y operativa, con un fuerte foco en la gestión de relaciones laborales, control económico de personal y cumplimiento normativo.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Personas y RRHH para una empresa de entorno técnico y productivo, con crecimiento sostenido año tras año y en un momento clave de evolución y profesionalización interna. El centro de trabajo será idealmente Ferrol, pudiendo valorarse Vigo.

El puesto de Director/a de Recursos Humanos es clave para gestionar y optimizar las estrategias de personal dentro de la empresa. Buscamos un/a profesional con habilidades para liderar equipos y desarrollar políticas efectivas en el área de Recursos Humanos.

El/la HR Manager será responsable de liderar y gestionar las funciones clave del departamento de Recursos Humanos en una empresa multinacional. Este puesto está ubicado en Palencia y requiere experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos.

Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de una compañía industrial ubicada en Sant Adrià del Besòs. La persona seleccionada será clave en el fortalecimiento de la cultura de seguridad, la gestión de la ISO 45001 y la mejora continua de los procesos de Seguridad y Salud.

Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.