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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a Técnico laboral en la zona de A Coruña con experiencia sólida en relaciones laborales, normativa laboral y administración de personal incluyendo ciclo completo de nóminas (están internalizadas) para una buena compañía del sector industrial de en torno a 100 empleados. Se valorará experiencia en negociación de convenios, comité de empresa, plan de igualdad. Puesto de carácter presencial, requiriéndose disponer de vehículo propio.
Buscamos un/a Técnico laboral en Vigo para una compañía especializada en facility services en crecimiento, con especial foco en la calidad del servicios al cliente, operando a nivel nacional. La persona ha de ser proactiva y dinámica, con alta capacidad de trabajo y buena tolerancia a entornos cambiantes y exigentes, muy resolutiva, organizada y con especial gusto por el trato con personas.
Nuestro cliente, empresa del sector financiero, está en búsqueda de un perfil de Relaciones Laborales con seniority de más de 5 años, y que actúe como mano derecha de la Responsable del área, asumiendo responsabilidades clave y contribuyendo activamente a la gestión laboral del grupo.
Buscamos un/a especialista en Relaciones Laborales en Vigo con experiencia sólida en negociación colectiva, negociación de convenios de distintas sedes y también con comité de empresa en compañías con alto volumen de empleados, para una importante multinacional.
Buscamos un/a Técnico/a de RRHH (especialista en nóminas) para incorporarse a una empresa líder en su sector en la ciudad de Zaragoza.
Reconocido despacho integral y multifuncional ubicado en Barcelona centro precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para ampliar su equipo.
Buscamos un/a Técnico laboral / Administrativo de RRHH para unirse al departamento de personas en una empresa moderna especializada en soluciones digitales de vanguardia y en plena expansión internacional.El/la candidato/a ideal se encargará de la gestión de las relaciones laborales y de las nóminas (que están externalizadas), asegurando el cumplimiento normativo laboral y el buen funcionamiento del área.
Buscamos una persona con experiencia de almenos 6-7 años en la gestión de relaciones laborales y normativas en el ámbito laboral. Se valorará un perfil proactivo/a y con capacidad para liderar equipos.
Reconocida firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para ampliar y reforzar su equipo.
Empresa multinacional con oficinas en Las Palmas de Gran Canaria precisa incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que también realice funciones generalistas.
Buscamos un/a abogado/a laboralista para unirse al despacho de abogados de una Big 4 en Bilbao, como manager. El puesto requiere experiencia previa en derecho laboral y conocimiento en la gestión de asuntos legales relacionados con el ámbito laboral en despacho de abogados o empresa final.
Manage end-to-end process of initiating and filing work permit applications and renewals for employees and residence permits for their family member
Buscamos un/a Abogado/a laboralista con inglés para formar parte de un equipo legal en el sector de los Servicios Profesionales en Málaga. La persona seleccionada se encargará de la gestión y asesoramiento en materia laboral a nivel nacional e internacional.
This role empowers you to shape global employee experiences through data-driven strategies and cross-functional collaboration. You'll enhance engagement by leading initiatives across listening, EVP, and journey design within a dynamic, people-focused culture.
Looking for an HR Business Partner with at least 5 years of experience managing HR processes and administrative tasks, primarily in France, as well as in Spain and Sweden. The ideal candidate must have in-depth knowledge of the French HR framework, particularly a solid understanding of how the social security system operates and how HR legal entities and compliance processes function in France, as these are especially complex and require local expertise.
Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.#lgd, #impactopostivo
Multinational tech company is seeking an experienced Senior People Business Partner to support the Spanish operations during a period of organizational change. This role involves partnering with business leaders to manage reorganizations, handle complex employee relations, and lead key HR projects.
Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la función de personas en esta nueva etapa corporativa. Reportando directamente a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, el/la DRH actuará como partner del negocio, impulsando la cultura, el desarrollo y la profesionalización del grupo.
Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil transversal, capaz de combinar conocimientos en normativa laboral con un enfoque amplio de gestión de personas. Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar en la implementación de políticas de RRHH
Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar el departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector.
Nuestro cliente, empresa del sector de medios de comunicación, ubicada en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil Senior Generalista de Recursos Humanos, con fuerte expertise en el área laboral/hard.
Buscamos un/a Health & Safety, Security and Risk Manager Iberia para liderar la gestión de seguridad, riesgos y salud en el lugar de trabajo dentro del sector de servicios empresariales. Este rol, basado en Madrid, requiere experiencia previa en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento normativo.
Buscamos un perfil generalista para incorporarse a la mayor brevedad en las oficinas de nuestro cliente ubicadas en la ciudad de A Coruña, con objeto de sustituir a uno de sus empleados durante los próximos meses.
Nuestro cliente, compañía del sector logístico ubicada a 1h de Madrid al sur, está en búsqueda de un perfil de RRHH para liderar y construir el equipo del centro de trabajo.
Empresa con dos plantas industriales en el Vallés Oriental quiere incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos que gestione y coordine de la mano del SPA, las actividades preventivas de la compañía.
Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.
Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.
Oportunidad laboral para profesionales con experiencia en puestos de Planificación / Demand Planner.
Importante empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales busca Director/a - Gerente de Delegación ubicado en Girona.
Oportunidad laboral para profesionales con experiencia en la venta de servicios de transporte por carretera internacional.
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