Laboral ofertas de empleo en España

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH (especialista en nóminas) para incorporarse a una empresa líder en su sector en la ciudad de Zaragoza.

Nuestro cliente, empresa del sector financiero, está en búsqueda de un perfil de Relaciones Laborales con seniority de más de 5 años, y que actúe como mano derecha de la Responsable del área, asumiendo responsabilidades clave y contribuyendo activamente a la gestión laboral del grupo.

Buscamos un/a especialista en Relaciones Laborales en Vigo con experiencia sólida en negociación colectiva, negociación de convenios de distintas sedes y también con comité de empresa en compañías con alto volumen de empleados, para una importante multinacional.

Reconocido despacho integral y multifuncional ubicado en Barcelona centro precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para ampliar su equipo.

Buscamos un/a Técnico laboral / Administrativo de RRHH para unirse al departamento de personas en una empresa moderna especializada en soluciones digitales de vanguardia y en plena expansión internacional.

El/la candidato/a ideal se encargará de la gestión de las relaciones laborales y de las nóminas (que están externalizadas), asegurando el cumplimiento normativo laboral y el buen funcionamiento del área.

Buscamos un/a Técnico laboral senior con experiencia en sector industrial en la zona de A Coruña, con solidez en relaciones laborales, normativa laboral, administración de personal y ciclo completo de nóminas (están internalizadas). Se valorará experiencia en negociación de convenios, comité de empresa, plan de igualdad. Puesto de carácter presencial, requiriéndose vehículo propio.

Buscamos un/a Responsable de Administración de Personal/Laboral para liderar y gestionar los procesos relacionados con la administración de personal en empresa de sector servicios, con estructura de +200 empleados ubicados en 3 centros de trabajo.

Buscamos una persona con experiencia de almenos 6-7 años en la gestión de relaciones laborales y normativas en el ámbito laboral. Se valorará un perfil proactivo/a y con capacidad para liderar equipos.

Reconocida firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para ampliar y reforzar su equipo.

Buscamos un/a abogado/a laboralista para unirse al despacho de abogados de una Big 4 en Bilbao, como manager. El puesto requiere experiencia previa en derecho laboral y conocimiento en la gestión de asuntos legales relacionados con el ámbito laboral en despacho de abogados o empresa final.

Manage end-to-end process of initiating and filing work permit applications and renewals for employees and residence permits for their family member

Buscamos un/a Abogado/a laboralista con inglés para formar parte de un equipo legal en el sector de los Servicios Profesionales en Málaga. La persona seleccionada se encargará de la gestión y asesoramiento en materia laboral a nivel nacional e internacional.

Nuestro cliente, busca un perfil responsable de gestionar procesos de selección de alto volumen especializados en perfiles operativos (camareros/as, jefes/as de sala, personal de barra, etc.), asegurando la calidad y la cobertura eficiente de las necesidades de personal. Además, estará encargado/a de coordinar y ejecutar las tareas de administración laboral (contratación, cumplimiento normativo, jornadas, convenios aplicables, documentación..).

This role empowers you to shape global employee experiences through data-driven strategies and cross-functional collaboration. You'll enhance engagement by leading initiatives across listening, EVP, and journey design within a dynamic, people-focused culture.

Looking for an HR Business Partner with at least 5 years of experience managing HR processes and administrative tasks, primarily in France, as well as in Spain and Sweden. The ideal candidate must have in-depth knowledge of the French HR framework, particularly a solid understanding of how the social security system operates and how HR legal entities and compliance processes function in France, as these are especially complex and require local expertise.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.

#lgd, #impactopostivo

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la función de personas en esta nueva etapa corporativa. Reportando directamente a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, el/la DRH actuará como partner del negocio, impulsando la cultura, el desarrollo y la profesionalización del grupo.

Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil transversal, capaz de combinar conocimientos en normativa laboral con un enfoque amplio de gestión de personas. Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar en la implementación de políticas de RRHH

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar el departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector.

Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.

Nuestro cliente, empresa del sector de medios de comunicación, ubicada en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil Senior Generalista de Recursos Humanos, con fuerte expertise en el área laboral/hard.

Buscamos un perfil generalista para incorporarse a la mayor brevedad en las oficinas de nuestro cliente ubicadas en la ciudad de A Coruña, con objeto de sustituir a uno de sus empleados durante los próximos meses.

Nuestro cliente, compañía del sector logístico ubicada a 1h de Madrid al sur, está en búsqueda de un perfil de RRHH para liderar y construir el equipo del centro de trabajo.

Reporting to the HR Director, the selected candidate will be responsible for ensuring compliance with current occupational health and safety legislation, promoting a strong preventive culture, and guaranteeing safe working conditions across all company facilities.

Oportunidad laboral para profesionales con experiencia en la venta de servicios de transporte por carretera internacional.

Oportunidad laboral para profesionales con experiencia en el sector del transporte y la distribución B2C.

Buscamos un/a Técnico PRL para unirse a un equipo dentro del sector de Energía. El puesto está ubicado en la provincia de Granada y requiere experiencia en la gestión de prevención de riesgos laborales.

Buscamos un/a Técnico/a PRL para empresa referente del sector aeronáutico. El puesto está enfocado en garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.

Buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para coordinar la seguridad y salud en un entorno logístico-industrial. El rol implica gestionar planes de prevención, auditorías y formación interna, además de actuar como interlocutor con organismos oficiales.

Buscamos una persona Senior que lidere la Comunicación Interna en un entorno creativo y altamente dinámico como es el desarrollo de videojuegos. Este rol es fundamental para fortalecer el clima laboral, acompañar a los equipos que forman parte del desarrollo, y facilitar una cultura de colaboración, transparencia y sentido de propósito.