Laboral ofertas de empleo en España

Buscamos un/a Técnico Laboral para una asesoría referente en Donosti.

Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoramiento en cuestiones laborales y elaboración de nóminas en IRÚN.

Buscamos un/a Técnico/a de RRLL y Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.

Importante empresa tecnológica, con más de 15 años en el sector busca un perfil con al menos dos años de experiencia que confeccione nóminas.

Buscamos un técnico/a para el departamento Laboral de una importante firma de Auditoría y TaxTax & Legal. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en una posición similar.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral especialista en Implantación para unirse a un equipo del sector de servicios financieros en Barcelona. El puesto requiere experiencia en la gestión de proyectos y conocimientos técnicos para implementar soluciones eficaces en el departamento de tecnología.

Buscamos un/a Responsable Técnico/a Laboral para un puesto en el departamento legal dentro de la industria de servicios profesionales. Será responsable de gestionar y supervisar los procedimientos laborales en nuestra oficina ubicada en Bilbao.

Buscamos un/a Socio/a Laboral con experiencia en servicios profesionales para incorporarse a una importante empresa de Servicios profesionales en Valencia. Este rol requiere un profundo conocimiento en derecho laboral.

Prestigioso Despacho Inglés busca un Prestigioso Despacho Inglés

Despacho Mediano de Abogados busca un Abogado Laboral (H/M) 3-4 años experiencia

Abogado/a laboralista con un mínimo de 8 años de experiencia en despacho de abogados o big four y nivel de inglés alto. Acostumbrado/a a trabajar todo tipo de asuntos de derecho laboral para persona jurídica y alto directivo, nacionales e internacionales. El candidato deberá demostrar una alta vocación de carrera profesional en despacho de abogados.

El/La HR Business Partner será responsable de acompañar el negocio retail desde una perspectiva estratégica y operativa, con un fuerte foco en la gestión de relaciones laborales, control económico de personal y cumplimiento normativo.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Personas y RRHH para una empresa de entorno técnico y productivo, con crecimiento sostenido año tras año y en un momento clave de evolución y profesionalización interna. El centro de trabajo será idealmente Ferrol, pudiendo valorarse Vigo.

• Rol técnico laboralista con gestión autónoma del ciclo completo de nómina y una cartera propia de clientes, siendo el punto de referencia en el día a día laboral.
• Puesto estable en asesoría cercana, con operativa clara, impacto real y buen equilibrio entre trabajo y vida personal.

Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.

Buscamos un HRBP Senior con experiencia previa consolidada en el sector logístico, industrial o relacionado, habiendo trabajado a pie de planta o en centro logístico. La persona tendrá un rol fundamental para la compañía, siendo el punto de unión con los empleados, y teniendo en cuenta que será un rol 80% operativo y 20% estratégico.

Buscamos un/a Técnico Senior o Responsable de RRHH para liderar las actividades relacionadas con la gestión de personal en una empresa del sector industrial. El puesto está ubicado en Ávila y requiere experiencia en un puesto generalista de RRHH.

Buscamos un/a Director/a de RRHH con sólida trayectoria en entornos empresariales complejos y con alta carga laboral, para liderar el área de Personas de un grupo empresarial con múltiples centros de trabajo y una plantilla amplia y diversa. Se demanda un rol líder y senior que, en presencial y con disponibilidad de viajar, se enfoque al trato constante con las personas, con capacidad de adaptación, potestad y mano izquierda.

Buscamos un/a HR Manager que, reportando al Chief Legal & People Officer, liderará la gestión operativa de HR, garantizando excelencia, cumplimiento normativo y una experiencia de empleado positiva. Perfil organizado y analítico, con experiencia en nómina y coordinación de stakeholders. Esta posición juega un papel clave en el soporte al negocio, la mejora continua y la gestión de RRLL.

As part of the Global People Services organisation, the EMEA Regional Hub plays a critical role in delivering consistent, high-quality HR services that support PageGroup's Europe, Middle East & Africa region.

Compañía industrial del sector automoción con presencia internacional, busca incorporar un/a HR Generalist para su planta de Legazpi. La persona será la referente de Recursos Humanos en planta, gestionando el día a día y actuando como enlace entre el negocio, la dirección de planta y el departamento de RRHH corporativo.

Empresa de mantenimiento ubicada en Cerdanyola del Vallès, precisa incorporar a un/a Técnico/a de PRL que ayude a profesionalizar el departamento.

We are looking for a professional to lead the Human Resources Department to cover an extended maternity leave for at least 8 months, starting from May and finishing in January. The role will be responsible for managing and optimizing people-related processes in a large-scale organization.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Responsable de Mantenimiento? No te piertas esta oportunidad laboral.

Buscamos un/a Técnico PRL para unirse a un equipo especializado en el sector. El/la candidato/a será responsable de garantizar el cumplimiento de normativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales en Zaragoza.

Buscamos un/a Responsable de PRL para el sector construcción que garantice el cumplimiento de normativas y la seguridad laboral en proyectos del ámbito de la construcción. Este puesto está ubicado en Zaragoza.

El puesto de Responsable PRL en Zaragoza está orientado a profesionales con experiencia en la gestión de la prevención de riesgos laborales dentro de la industria. Se busca una persona con capacidad para liderar y garantizar el cumplimiento de normativas en un entorno de Ingeniería y Fabricación.

Oportunidad laboral para profesionales del sector Forwarding.

Oportunidad laboral para profesional con experiencia en el sector de la logística integral.

Buscamos un/a Responsable de Calidad y PRL para liderar la gestión de calidad y prevención de riesgos laborales en una empresa del sector industrial. El puesto requiere experiencia en el área de calidad y seguridad laboral en entornos de ingeniería y fabricación.