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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Asesoria laboral reconocida. Posición estable | Barcelona ciudad.
Buscamos un/a Asesor/a Laboral con experiencia en asesoría o despacho profesional para incorporarse a un proyecto estable en Valencia. La persona seleccionada gestionará una cartera de clientes y ofrecerá asesoramiento laboral integral, participando en todas las áreas de la administración laboral.
Estoy en búsqueda de un perfil de Asesor/a Laboral para una asesoría ubicada en los alrededores de Calpe.
Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con las relaciones laborales para unirse a una compañía industrial en proceso de expasión.
Desde la división Tax & Legal de Michael Page, estamos gestionando una posición de Abogado/a con experiencia en Relaciones Laborales para incorporarse a Empresa ubicada en Madrid
Buscamos un/a Técnico/a de RRLL y Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.
Buscamos un Técnico/a para el Departamento Laboral para consultoría consolidada.
Importante multinacional localizada en Vitoria, referente en su sector, precisa incorporar un especialista (h/m) en relaciones laborales para liderar junto a la dirección de recursos humanos, las relaciones laborales y asuntos socio- laborales del día a día de la planta.
Buscamos un/a Técnico/a de PRL de Obra para incorporarse a una constructora consolidada y en plena expansión, participando en proyectos de edificación y obra civil de gran relevancia. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas de prevención y seguridad en obra, colaborando estrechamente con equipos técnicos y productivos.
Prestigioso Despacho Inglés busca un Prestigioso Despacho Inglés
Se busca un/a Responsable de Relaciones Laborales con un nivel de inglés alto.Este puesto permanente ofrece la oportunidad de gestionar y liderar procesos clave en la organización.
Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales y Jurídico Laboral para empresa líder en su sector. Este puesto ofrece una atractiva oportunidad para gestionar y supervisar aspectos clave relacionados con recursos humanos y normativa laboral.
El/la Labor Relations Manager será responsable de gestionar las relaciones laborales dentro del sector salud y bienestar. Este puesto, ubicado en la zona Norte de Madrid, requiere experiencia previa de al menos 6 años en puestos similares.
Abogado/a laboralista con un mínimo de 8 años de experiencia en despacho de abogados o big four y nivel de inglés alto. Acostumbrado/a a trabajar todo tipo de asuntos de derecho laboral para persona jurídica y alto directivo, nacionales e internacionales. El candidato deberá demostrar una alta vocación de carrera profesional en despacho de abogados.
Buscamos un/a HR Manager con visión estratégica y capacidad de influencia para impulsar la profesionalización de la función de Recursos Humanos en un grupo empresarial familiar en crecimiento ubicado en Salou. Tendrá la oportunidad de construir procesos, homogeneizar políticas y convertirse en un socio clave para la Dirección.
Oportunidad para incorporarse como Senior HR Business Partner en un entorno industrial farmacéutico, ejerciendo como socio estratégico de la dirección de planta. Rol de alto impacto que combina responsabilidad operativa y visión estratégica en áreas como relaciones laborales, desarrollo del talento, analítica de HR, liderazgo y proyectos de transformación.
Buscamos una persona con base sólida en administración laboral y gestión de personas, para una empresa del sector servicios.
Desde la división Tax & Legal de Michael Page estamos gestionando una posición de abogado/a laboralista para incorporarse a importante despacho de abogados nacional para la oficina de Madrid.
Desde la división Tax & Legal de Michael Page, estamos gestionando una posición de Abogado/a Laboralista con 1-3 años de experiencia para incorporarse a reconocido despacho de abogados ubicado en Madrid.
Estamos buscando un/a Director/a de RRHH y RRLL para liderar la estrategia y gestión del talento en una destacada empresa en su sector. El puesto estará ubicado en la zona del Corredor del Henares, y se centrará en optimizar los procesos y procedimientos de recursos humanos y gestionar las RRLL de la compañía.
Como HR Business Partner en el sector Industrial/Manufacturing, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar proyectos clave en el área de Recursos Humanos. El puesto ofrece un enfoque estratégico en la gestión de personas.
Buscamos un/a Administrativo/a PRL para incorporarse a una empresa del sector comercial. Será responsable de la gestión documental, coordinación de actividades preventivas y seguimiento del cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud laboral junto al Servicio de Prevención Ajeno.
Buscamos un/a Técnico/a de Personas que combine una sólida base en gestión laboral y administración de personal con una visión estratégica orientada al análisis y desarrollo de talento. La persona seleccionada participará tanto en la gestión operativa del ciclo laboral de los empleados como en el análisis de indicadores clave de Recursos Humanos, aportando información estratégica para la toma de decisiones y la mejora continua de la organización
This HR Business Partner role offers an excellent opportunity to support organizational goals through effective human resources strategies. The role is based in Madrid and focuses on aligning HR practices with business objectives.
Buscamos un/a Responsable de PRL especializado/a en el sector de la construcción para gestionar y supervisar las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en proyectos de Data Center. El puesto tiene base en Huesca y requiere experiencia en gestión de PRL en entornos de construcción.
Buscamos incorporar un/a Director/a de Personas y RRHH para una empresa de entorno técnico y productivo, con crecimiento sostenido año tras año y en un momento clave de evolución y profesionalización interna. El centro de trabajo será idealmente Ferrol, pudiendo valorarse Vigo.
El/la HR Manager será responsable de liderar y gestionar las funciones clave del departamento de Recursos Humanos en una empresa multinacional. Este puesto está ubicado en Palencia y requiere experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos.
Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a un proyecto de construcción de Data Center en Flix (Tarragona), garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos establecidos durante la ejecución de obra. Formará parte de un equipo multidisciplinar en una obra singular, colaborando estrechamente con producción, ingeniería y dirección de proyecto.
Buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con experiencia inicial en proyectos de edificación o ingeniería para incorporarse a una compañía consolidada en el ámbito de la prevención. La posición ofrece desarrollo profesional y participación en proyectos técnicos de relevancia en la zona de Alicante.
Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.
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