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Estudio de Remuneración 2025
La persona seleccionada será responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias del establecimiento, garantizando una experiencia de alta calidad para los huéspedes y maximizando la rentabilidad del hotel. Se busca un perfil con enfoque en la mejora continua, orientación a resultados y habilidades para liderar equipos.
Buscamos un Director de Hotel Resort 4* para liderar un resort de de mas de 200 habitaciones en Costa Rica. El candidato ideal será responsable de la gestión y supervisión general del resort, asegurando una experiencia de calidad para los huéspedes y maximizando la rentabilidad del negocio. El Director trabajará estrechamente con los departamentos de operaciones, ventas, marketing, recursos humanos y finanzas para cumplir con los objetivos establecidos.
Garantizar el funcionamiento operativo eficiente y exitoso de la operación del establecimiento, ofreciendo una experiencia excepcional a los huéspedes y logrando los objetivos operativos, financieros, y de calidad de servicio establecidos dentro de la estrategia de la parte operativa de esa unidad de negocio. Las áreas de responsabilidad que incluyen los departamentos de Front of House, Housekeeping, F&B, Cocina, Servicio Técnico.
Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector alimentación.
Buscamos un perfil de Front Office Manager, responsable de liderar, coordinar y supervisar el equipo de Front Office, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y de calidad definidos por la compañía. Imprescindible experiencia previa trabajando en segmento lujo, y nivel alto de inglés y español.
Michael Page busca incorporar un Consultor para reforzar su División de RR.HH. en Madrid. Buscamos una persona que tenga un mínimo 2 años de experiencia como Consultor de Selección en otra Consultora. Experiencia gestionando procesos de RR.HH. será muy valorable, pero no es imprescindible. Categoría ofrecida y salario, en función de años de experiencia y valía demostrada durante el proceso de selección.
Buscamos un/a Director/a de hotel con fuertes habilidades de liderazgo y pasión por la excelencia en el servicio. El/la candidato/a ideal será responsable de supervisar las operaciones y coordinar los distintos departamentos.
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