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Estudio de Remuneración 2025
To support the administration, coordination and analysis of employee benefits across Continental Europe and Latam. This role provides operational support in implementing and maintaining benefit programs, collaborating with internal stakeholders, external vendors, and the global benefits team, it is the key in ensuring accuracy, compliance, and employee satisfaction while contributing to international benefits initiatives aligned with the global strategy.
Importante compañía del sector retail selecciona una Dirección de Recursos Humanos para su sede principal ubicada en Sevilla.
Buscamos un/a HRBP con nivel de inglés C1 para la planta de Mercedes Benz Vitoria.Imprescindible exoeriencia en desarrollo, formación e implementación de mejoras en departamentos.
Compañía en fase de profesionalización y crecimiento, con una plantilla de más de 500 empleados selecciona una Dirección de Recursos Humanos con sede en la provincia de Málaga, ubicada a unos 100 kms de Málaga capital.
Seleccionamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para incorporarse a una compañía de ingeniería en constante crecimiento. Será la persona referente en materia laboral, gestionando las relaciones laborales de la compañía, negociaciones colectivas y garantizando el cumplimiento normativo en un entorno técnico y de alta especialización.
Empresa de referencia y líder en su sector, con una trayectoria consolidada y en constante crecimiento, afrontando una ambiciosa etapa de transformación y expansión selecciona un/a Dirección de Recursos Humanos en Sevilla.Buscamos incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas de la compañía y consolide su cultura corporativa, acompañando el negocio en sus retos actuales y futuros.
We are seeking a strategic and results-driven HR Business Partner (HR BP) to support business leaders and employees in achieving organizational goals. This role will act as a trusted advisor, aligning HR initiatives with business objectives, while fostering a culture of engagement, development, and high performance.
El/la Director/a de Operaciones será responsable de liderar y optimizar las operaciones diarias de la compañía, garantizando la eficiencia, calidad del servicio y cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol es clave para impulsar la mejora continua de procesos, la estandarización de procedimientos y la gestión eficaz de recursos humanos y materiales.
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