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Estudio de Remuneración 2025
Buscamos un/a Gerente comercial deuda excepcional para dirigir y expandir nuestras operaciones financieras en Madrid. Esta posición requiere una comprensión sólida de los servicios financieros y la capacidad de gestionar relaciones comerciales y de cliente.
Buscamos un Consultor Comercial motivado y con experiencia para impulsar las ventas de los proyectos de coaching de la escuela. El candidato ideal debe tener una fuerte capacidad para identificar y generar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con los clientes y cerrar ventas efectivas.
Importante entidad bancaria precisa incorporar un/a Director/a de sucursal para su sede de El Campo de Gibraltar.
Importante entidad bancaria precisa incorporar un/a Director/a de sucursal para su sede de Mérida.
Buscamos un/a Líder de Auditoría Interna con experiencia en consultoras y/o empresas del sector financiero. Esta posición ofrece una oportunidad para que un profesional de auditoría motivado haga una contribución significativa al equipo en crecimiento de Auditoría Interna en Europa.
Este puesto ofrece la oportunidad de desempeñar un rol generalista en Recursos Humanos en una empresa que combina alcance comercial global con operaciones industriales. El/la candidato/a ideal actuará como un/a partner estratégico/a para los líderes de negocio, asegurando que las iniciativas de RRHH se alineen con los objetivos organizacionales mientras fomenta una cultura de trabajo inclusiva y colaborativa.
Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH y Legal Compliance.
Reconocida compañía multinacional con presencia mundial del sector Gran Consumo precisa incorporar un HRBP
The HR Manager will build an HR department in an international company and in a growing context with the support of the HR Director and the team.
Multinational healthcare company is looking for a HR operations & payroll to support and coordinate HR Operations processes (hire-to-retire, payroll, benefits administration, mobility) across EMEA countries.
Michael Page busca incorporar un Consultor para reforzar su División de RR.HH. en Madrid. Buscamos una persona que tenga un mínimo 2 años de experiencia como Consultor de Selección en otra Consultora. Experiencia gestionando procesos de RR.HH. será muy valorable, pero no es imprescindible. Categoría ofrecida y salario, en función de años de experiencia y valía demostrada durante el proceso de selección.
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