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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Proporcionar los servicios de RRHH de acuerdo a los objetivos de la Compañía, con la finalidad de dar un servicio de máxima calidad y conseguir una mayor satisfacción y motivación de todos los/as empleados/as.
Reportando al Comité de Dirección, será responsable de definir e impulsar la estrategia global de Recursos Humanos, acompañando a la organización en su proceso de profesionalización, desarrollo del talento y transformación cultural.
Como Responsable de Recursos Humanos, tendrás la responsabilidad de liderar la estrategia de gestión de personas en una empresa del sector servicios. Este rol clave requiere experiencia en la implementación de políticas de recursos humanos que impulsen el éxito.
As part of the Global People Services organisation, the EMEA Regional Hub plays a critical role in delivering consistent, high-quality HR services that support PageGroup's Europe, Middle East & Africa region.
Buscamos un/a Técnico de Talento con experiencia en el sector de Business Services para gestionar y desarrollar procesos de selección y formación en el departamento de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento y quieres formar parte de un entorno profesional estable, esta oportunidad es para ti.
Buscamos un/a Técnico Senior / Responsable de RRHH con experiencia previa en el puesto ya que desarrollar el departamento desde cero, a nivel políticas y procedimientos.
Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar y gestionar las estrategias de personas en una empresa líder en su sector. El/la profesional tendrá un papel clave en la planificación y ejecución de políticas que promuevan un entorno laboral eficiente y alineado con los objetivos organizativos.
Buscamos un/a Consultor/a para integrarse al equipo de la Zona Sur en Michael Page, consultora multinacional líder en su mercado. La misión del rol será combinar el desarrollo de negocio con la gestión de procesos de selección de perfiles cualificados, teniendo la oportunidad de tratar con empresas de nivel y de hacerte experto/a en tu nicho para ofrecer soluciones a las necesidades de talento dentro de las compañías.
La dirección de Tecnología y Transformación Digital es un rol estratégico, que surge como consecuencia de la implantación del ERP junto con el Core HR Oracle y del CRM Salesforce, dentro del programa que está llevando a cabo la compañía.
Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.
Este puesto de Responsable de Nóminas requiere un/a profesional con experiencia en la gestión y administración de nóminas . Será responsable de garantizar la correcta gestión de los procesos de nóminas y la normativa laboral en el departamento de Recursos Humanos.
Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a de Relaciones Laborales a su equipo de RRHH.
Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoramiento en cuestiones laborales y elaboración de nóminas en IRÚN.
Buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end. Serás responsable de identificar, atraer y evaluar talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.
We are looking for a Learning & Development Product Owner fluent in English (TEMPORARY POSITION)
We are looking for a Regional Operational Excellence Lead fluent in English
We are looking for a Talent Sourcer fluent in French
We are looking for an Executive Research Associate fluent in German
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