TÉCNICO LABORAL- IRÚN

Irún Permanente Ver descripción del puesto
Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoramiento en cuestiones laborales y elaboración de nóminas en IRÚN.

Added 26/05/2026

  • Grupo empresarial referente en el sector
  • Oportunidad de desarrollo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dedicada al sector de Servicios Profesionales.

Descripción

  • Gestionar y tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
  • Elaborar y revisar contratos laborales y documentación asociada.
  • Gestionar nóminas y resolver incidencias relacionadas con las mismas.
  • Asesorar a los clientes en cuestiones relacionadas con la normativa laboral vigente.
  • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral.
  • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en proyectos específicos.
  • Gestionar los procesos administrativos relacionados con despidos, sanciones y expedientes disciplinarios.
  • Realizar informes y reportes relacionados con la gestión laboral.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
  • Conocimientos avanzados de normativa laboral y de Seguridad Social.
  • Manejo de herramientas informáticas de gestión laboral y de nóminas.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido
  • Jornada intensiva todo el año.
  • Entorno laboral profesional y colaborativo.
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Ane Tejerina
Indicar número de referencia para la oferta
JN-052026-7025643

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Nóminas
Añadir industria
Business Services
Localización
Irún
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Ane Tejerina
Número de referencia
JN-052026-7025643

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.