Dirección de Recursos Humanos

Granada Permanente Ver descripción del puesto
Reportando al Comité de Dirección, será responsable de definir e impulsar la estrategia global de Recursos Humanos, acompañando a la organización en su proceso de profesionalización, desarrollo del talento y transformación cultural.

Added 21/05/2026

  • Grupo empresarial consolidado.
  • Excelente oportunidad como Director/a de Recursos Humanos en Granada.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa consolidada dentro de la provincia de Granada. Se trata de una organización de gran tamaño que apuesta por la innovación y la excelencia en su sector.

Descripción

  • Diseñar, desplegar y hacer seguimiento del plan estratégico de RR. HH., alineado con los objetivos del negocio
  • Actuar como socio/a estratégico del Comité de Dirección, aportando visión, criterio y capacidad de influencia
  • Liderar la evolución cultural de la organización, facilitando la adaptación a nuevos modelos de gestión
  • Impulsar iniciativas de desarrollo organizativo, formación y liderazgo, fortaleciendo las capacidades internas
  • Diseñar y consolidar procesos clave del área: selección y atracción de talento, onboarding, evaluación del desempeño, clima laboral y compromiso.
  • Gestionar las relaciones laborales en un entorno con representación sindical, favoreciendo el diálogo y la estabilidad
  • Liderar proyectos de mejora de indicadores clave (absentismo, rotación, engagement) desde un enfoque integral
  • Definir y evolucionar las políticas de compensación y beneficios, incluyendo sistemas de retribución variable
  • Supervisar la administración de personal y operaciones de RR. HH., asegurando eficiencia y calidad del servicio
  • Desarrollar, acompañar y hacer crecer al equipo de RR. HH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria en Psicología, Derecho o áreas afines.
  • Experiencia previa en un puesto de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos, ocupando un rol estratégico en el comité de dirección.
  • Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
  • Habilidades para la gestión de equipos y resolución de conflictos.
  • Capacidad para diseñar e implementar estrategias de recursos humanos eficaces.
  • Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de personal.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la provincia de Granada.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido en una empresa con sólida reputación.
  • Interesante paquete retributivo formado por un salario fijo + un variable.
  • Oportunidad de liderar un equipo de Recursos Humanos en un entorno profesional y dinámico.
  • Entorno de trabajo que fomenta el desarrollo profesional y personal.



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Maria Chavero
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JN-052026-7022285

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Desarrollo Organizacional
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Business Services
Localización
Granada
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Maria Chavero
Número de referencia
JN-052026-7022285

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