Cada día descubrimos nuevos perfiles que son necesarios en las compañías. Lo más curioso, es que dentro de una década nacerán otros nuevos perfiles dentro del sector digital que, a día de hoy, ni siquiera conocemos. Las áreas de Marketing y comunicación serán las más beneficiadas por lo que los departamentos de RRHH necesitarán conocer al detalle qué competencias debe cumplir estos profesionales para cubrir esas necesidades. 

Sin duda alguna, la digitalización implica un cambio profundo a nivel empresarial y trae consigo nuevos desafíos para todas aquellas compañías que requieran captar talento cualificado en este sector. Conocer cómo deben de ser estos perfiles, qué habilidades deben cumplir y cuáles son sus expectativas, se hace del todo imprescindible. 

Por eso, hemos desarrollado una completa guía que recoge los principales perfiles digitales que las empresas del mañana  deberán incorporar en su plantilla lo antes posible.