Contratación temporal para empresas
¿Necesita refuerzos temporales, sustituciones o personal con habilidades específicas? Nuestros expertos en contratación temporal identifican rápidamente perfiles disponibles y cualificados para cubrir sus necesidades operativas en cualquier lugar de España.
¿Qué es la contratación temporal y cuándo utilizarla?
Diferentes soluciones adaptadas a cada necesidad
La contratación temporal ofrece soluciones flexibles a partir de diferentes contratos temporales.
¿Cuándo puede ser interesante para tu compañía contratar en temporal?
- Congelación de la contratación
- Interinidad: sustitución, bajar por incapacidad, excedencias, preselección.
- Gestión de proyectos
- Implementación del sistema
- Externalización de experiencia técnica y/o cualificada
- Gestión del cambio
¿Qué ventajas nos ofrece la contratación temporal?
La contratación temporal ayuda a ahorrar tiempo sin dejar de ser rentables
- Candidatos especializados con disponibilidad inmediata.
- Es un coste variable para la empresa. La incorporación, en muchos casos, no afecta al headcount de la compañía.
- Posibilidad de evaluar al profesional antes de un contrato permanente.
- Nuestra garantía dura lo que dura la contratación temporal.
- Flexibilidad en el tipo de contratación en función de calendario, tiempos, adaptándose a la situación real de la compañía.
La contratación temporal también optimiza la gestión de los recursos humanos
- Sin costes fijos de contratación.
- Externalización de la gestión administrativa, contractual y de nóminas.
- Asesoramos y acompañamos al trabajador desde el inicio de la colaboración.
- Seguimiento tras la incorporación para asegurarnos el éxito para la compañía y para el trabajador.
Michael Page ofrece una gestión ágil y sencilla para los contratos temporales con nuestros clientes.
Las contrataciones temporales se firman electrónicamente a través de DocuSign.
- Simplifica la firma del contrato: reemplaza el escaneo, impresión y firma en papel con unos pocos clics.
- Una vez firmado el contrato, todos los documentos se almacenan en el mismo lugar.
- Reducimos el consumo de papel, siendo más sostenibles para el medio ambiente.
¿Qué es la contratación temporal y cuándo utilizarla?
Diferentes soluciones adaptadas a cada necesidad
La contratación temporal ofrece soluciones flexibles a partir de diferentes contratos temporales.
¿Cuándo puede ser interesante para tu compañía contratar en temporal?
- Congelación de la contratación
- Interinidad: sustitución, bajar por incapacidad, excedencias, preselección.
- Gestión de proyectos
- Implementación del sistema
- Externalización de experiencia técnica y/o cualificada
- Gestión del cambio
¿Qué ventajas nos ofrece la contratación temporal?
La contratación temporal ayuda a ahorrar tiempo sin dejar de ser rentables
- Candidatos especializados con disponibilidad inmediata.
- Es un coste variable para la empresa. La incorporación, en muchos casos, no afecta al headcount de la compañía.
- Posibilidad de evaluar al profesional antes de un contrato permanente.
- Nuestra garantía dura lo que dura la contratación temporal.
- Flexibilidad en el tipo de contratación en función de calendario, tiempos, adaptándose a la situación real de la compañía.
La contratación temporal también optimiza la gestión de los recursos humanos
- Sin costes fijos de contratación.
- Externalización de la gestión administrativa, contractual y de nóminas.
- Asesoramos y acompañamos al trabajador desde el inicio de la colaboración.
- Seguimiento tras la incorporación para asegurarnos el éxito para la compañía y para el trabajador.
Michael Page ofrece una gestión ágil y sencilla para los contratos temporales con nuestros clientes.
Las contrataciones temporales se firman electrónicamente a través de DocuSign.
- Simplifica la firma del contrato: reemplaza el escaneo, impresión y firma en papel con unos pocos clics.
- Una vez firmado el contrato, todos los documentos se almacenan en el mismo lugar.
- Reducimos el consumo de papel, siendo más sostenibles para el medio ambiente.
Nuestro compromiso en tu satisfacción
- Responsabilidad
- Proximidad
- Innocavión
- Proactividad
- Colaboración
¿Cómo trabajamos?
- Reunión Definición del perfil
- Busqueda de candidatos Entrevistas
- Presentación de Shortlist Entrevista con cliente
- Recolección de referenciasOferta
- AcompañamientoValoración