Análisis cualitativo y cuantitativo

¿Hay algo más más importante para un candidato que la búsqueda de un nuevo empleo? ¿Y para una empresa… existe algo más relevante que dar en el clavo y encontrar el talento que necesita?  

Para nosotros, lo realmente importante es seguir satisfaciendo las necesidades de ambas partes y por esta razón, realizamos de forma periódica, análisis y encuestas para seguir ofreciendo un servicio de calidad tanto a nuestros clientes como a nuestros candidatos.

En este caso, hemos preguntado a 554 candidatos entre los meses de abril y junio de 2020 para tener una visión de cómo son percibidos los procesos de selección en España.

¿Son demasiado largos? ¿Son las compañías lo suficientemente transparentes durante los procesos? ¿Qué herramientas se utilizan para evaluar las habilidades de los candidatos?

Descárgate la infografía y descubre qué opinan los candidatos de los procesos de selección en España.