Responsable ofertas de empleo en Recursos Humanos

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista, que lidere el departamento de RRHH en una empresa del sector retail.

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector industrial o de fabricación para liderar la gestión y desarrollo del talento en la empresa. Este puesto clave se encuentra ubicado en Valencia y requiere un enfoque estratégico en la gestión de personas.

El/la Responsable de RRHH será la persona encargada de diseñar, coordinar y supervisar la gestión del talento en todos los alojamientos turísticos del grupo. Su labor consiste en asegurar que la empresa cuente con el equipo adecuado en cada momento, fomentando una cultura corporativa sólida, apoyando el desarrollo del personal y garantizando un entorno laboral seguro y motivador, especialmente en un negocio estacional y en crecimiento.

Buscamos un responsable de proyectos para coordinar e implementar iniciativas de personas que impulsen el bienestar, el compromiso y lafidelización del talento, actuando como partner de negocio para managers y equipos

Empresa con sede en Tarragona precisa incorporar un Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para liderar el departamento.

Buscamos un/a Director/a de RRHH para liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos en una empresa del sector Industrial/Manufacturing ubicada en Toledo. Este puesto requiere experiencia en la planificación estratégica de recursos humanos y en la implementación de políticas eficaces para gestionar el talento.

Responsable de la gestión integral de los aspectos financieros, contables, actuariales y normativos relacionados con el área de Personas. Garantizar el correcto cálculo, control y reporting de la previsión social complementaria, así como la revisión de los estados financieros desde la perspectiva de RR. HH., el análisis presupuestario, la fiscalidad del empleado y la gestión de riesgos y seguros del colectivo.

La persona seleccionada será la responsable de liderar y gestionar el área de Recursos Humanos de la escuela, abarcando tanto funciones soft como hard. Trabajará de manera autónoma, con apoyo de una asesoría externa para la parte laboral y de PRL, asegurando el cumplimiento normativo, el buen clima interno y el correcto funcionamiento de todos los procesos relacionados con las personas.

Buscamos un/a Manager de Talent & Development para una multinacional del sector retail, responsable de liderar la estrategia de Talento y Desarrollo en España. Impulsará la atracción, el desarrollo, el compromiso y la retención del talento, gestionando un equipo de especialistas y alineando todas las iniciativas con la estrategia de negocio y la cultura corporativa.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.

#lgd, #impactopositivo

El puesto de Senior HRBP Operaciones en Illescas, requiere experiencia en la gestión operacional de recursos humanos dentro del mundo fabril. El/la profesional será responsable de implementar soluciones y estrategias que alineen los objetivos organizacionales con las necesidades de los empleados.

Responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de personas para su área de negocio, plenamente alineado con la estrategia global de la organización y sus objetivos. Liderará la planificación estratégica y operativa laboral, el desarrollo del talento, la sucesión, la cultura, el rendimiento y las iniciativas clave de transformación organizativa.

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.