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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Importante grupo Español sector Retail, está buscando un Director/a Recursos Humanos para sus oficinas de Alcobendas (Madrid). Imprescindible experiencia previa como Director de RRHH en empresas de distribución de producto físico en un entorno Retail.Nivel alto de inglés será un plus, pero no es imprescindible. Formato de trabajo: Presencial.
Como Senior HRBP, serás responsable de liderar y gestionar iniciativas estratégicas de Recursos Humanos para garantizar el desarrollo y bienestar del equipo.
Buscamos un/a Director/a de RRHH con sólida trayectoria en entornos empresariales complejos y con alta carga laboral, para liderar el área de Personas de un grupo empresarial con múltiples centros de trabajo y una plantilla amplia y diversa. Se demanda un rol líder y senior que, en presencial y con disponibilidad de viajar, se enfoque al trato constante con las personas, con capacidad de adaptación, potestad y mano izquierda.
Nuestro cliente, pyme en Madrid de gran referencia, está en búsqueda de un perfil People Business Partner con un mínimo de experiencia de 3 años en entornos de alta exigencia, y compañías con equipos distribuidos geográficamente.
Actualmente estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a analista de datos HR en Tudela, con el objetivo de desarrollar y mantenimiento de análisis automatizados de RR. HH. para la toma de decisiones fundamentadas. Nuestro cliente trabaja en el sector FMCG. Este puesto clave en el departamento de Tecnología requiere habilidades analíticas para gestionar y optimizar datos relacionados con recursos humanos.
El/La HR Manager será responsable de liderar la función de Recursos Humanos en España tras la integración en un grupo internacional. Se trata de un rol generalista (360º) con un fuerte foco en la parte hard de HR (relaciones laborales, administración, cumplimiento legal y control presupuestario), trabajando en coordinación con el equipo de HQ, que dará soporte en las áreas soft (talento, formación, selección).
El/La HR Business Partner será responsable de acompañar el negocio retail desde una perspectiva estratégica y operativa, con un fuerte foco en la gestión de relaciones laborales, control económico de personal y cumplimiento normativo.
Empresa de retail ubicada en Manresa, amplia su equipo de Recursos Humanos para la atracción y retención del talento en el área de retail a nivel nacional.
Buscamos un Responsable Financiero para liderar el área financiera de la planta de producción ubicada en Bajo Deba. Será el responsable de controlling financiero y de inicativas estratégicas orientadas a rentabilidad y optimización de costes.
Multinational healthcare company is looking for a Senior Finance Manager to manage 3 countries, for its Madrid offices. Minimum 3-5 years working as Finance Director/ Finance Manager in a small/ medium-sized subsidiary of a multinational group. Experience in a sales company, Healthcare, FMCG, Logistics, or similar, is very desirable. Very high English level is a must. SAP is a plus. Hands-on, multitask and Business Partner profile. Workplace type: Hybrid.
La persona seleccionada tendrá un papel clave en la profesionalización de la función de RR. HH., acompañando el crecimiento de la compañía y garantizando el cumplimiento normativo y el desarrollo del talento.
Reportando al Comité de Dirección, será responsable de definir e impulsar la estrategia global de Recursos Humanos, acompañando a la organización en su proceso de profesionalización, desarrollo del talento y transformación cultural.
Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar y gestionar las estrategias de personas en una empresa líder en su sector. El/la profesional tendrá un papel clave en la planificación y ejecución de políticas que promuevan un entorno laboral eficiente y alineado con los objetivos organizativos.
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