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HR Business Partner - Retail & Labor Relations

Barcelona Permanente Remoto / híbrido Ver descripción del puesto
El/La HR Business Partner será responsable de acompañar el negocio retail desde una perspectiva estratégica y operativa, con un fuerte foco en la gestión de relaciones laborales, control económico de personal y cumplimiento normativo.

Added 16/06/2026

  • Empresa de Retail ubicada en Manresa
  • Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

El/La HR Business Partner será responsable de acompañar el negocio retail desde una perspectiva estratégica y operativa, con un fuerte foco en la gestión de relaciones laborales, control económico de personal y cumplimiento normativo.

Descripción

  • Gestión de relaciones laborales con comités de empresa y sindicatos, actuando como interlocutor principal
  • Participación en negociaciones colectivas y aplicación de convenios del sector retail
  • Asesoramiento al negocio en materia laboral (conflictos, disciplinario, interpretación normativa)
  • Control y seguimiento del budget de personal, incluyendo análisis de desviaciones y optimización de costes
  • Monitorización de KPIs laborales (absentismo, rotación, productividad) y elaboración de forecasts
  • Acompañamiento a Retail y Operaciones como HR Business Partner estratégico, asegurando la correcta implementación de políticas
  • Liderazgo de procesos de reorganización, dimensionamiento de plantilla y cambios organizativos
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y coordinación con equipos legales/asesorías externas
  • Participación en proyectos de talento (desarrollo, performance, identificación de necesidades) alineados con la estrategia de negocio.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Mñinimo 10 años de experiencia en posiciones HR, con foco en relaciones laborales (entorno hard HR)
  • Experiencia en sector retail o entornos multitienda/multicentro
  • Sólido conocimiento de legislación laboral española y negociación con comités de empresa
  • Experiencia en control de costes de personal y análisis de KPIs de RRHH
  • Perfil con alta capacidad de negociación, influencia y orientación a negocio



¿Cuáles son tus beneficios?

Posición estable.

Horario flexible con 30% de teletrabajo mensual.

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Carlota Herrero
Indicar número de referencia para la oferta
JN-062026-7041341

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Relaciones Laborales
Añadir industria
Retail
Localización
Barcelona
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Carlota Herrero
Número de referencia
JN-062026-7041341
Modalidad de trabajo
Remoto / híbrido

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.