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Estudio de Remuneración 2025
Buscamos a un/a Técnico/a de nóminas para unirse al equipo de una gran empresa industrial líder en su sector.
Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio.
Empresa del sector Facility Services ubicada en el Prat de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de Nóminas a su equipo de RRHH.
Buscamos a un/a profesional que coordinará las nóminas internacionales de los empleados del Grupo en varios países entre Europa y Americas.El volumen es de unas 300 nóminas. El objeto principal de este puesto es controlar las incidencias en las nóminas en todas las filiales.
Empresa de retail ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a Payroll Specialist como parte del equipo de Recursos Humanos procesando la nómina, incluyendo el cumplimiento del control interno, los impuestos y las operaciones financieras.
Buscamos un Técnico Administración RRHH (h/m/d) con experiencia en el ciclo completo de nómina, seguridad social, y conocimientos de SAP SuccesFactors.
We are seeking an experienced and highly motivated Senior People Operations Specialist who will be responsible for managing the administrative aspects of our HR function, ensuring that all employee-related processes are handled effectively. From payroll and benefits administration to employee record maintenance and compliance, this role ensures that our HR operations run like clockwork.
Buscamos un/a Responsable de Administración de Personal con inglés alto (B2-C1) y experiencia en META 4 para liderar y gestionar procesos clave dentro del departamento de recursos humanos. Es una excelente oportunidad para profesionales con alta capacidad de organización y conocimiento técnico en herramientas de gestión administrativa.
The Senior Payroll, Compensation & Benefits Specialist will be responsible for supporting the SSC People & Culture Team, servicing to more than 700 internal clients with the day-to-day management of HR operations, administration of payroll & benefits liaising with the 3rd party providers, legal & labor relations and mobility.
Estamos buscando un perfil analítico de Administración de personal (RRHH), que trabajará muy de la mano con finanzas, con un enfoque sólido en el área de análisis de presupuestos de HR y desviaciones de nómina, para una organización líder en su sector.
Empresa multinacional con oficinas en Barcelona precisa incorporar un/a Administrativo/a laboral o un/a Técnico/a laboral junior para su departamento laboral.
Empresa líder en su negocio está buscando HR GeneralistDesarrollo profesional en un entorno multidisciplinar: Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte activa de proyectos clave dentro del área de Recursos Humanos, abarcando formación, selección, análisis de datos, relaciones laborales y procesos administrativos.
Our client is looking for a Payroll Specialist with in-depth knowledge of payroll processes and labor laws in Spain. This person will act as an intermediary between the different countries where we operate in the EU and the local payroll providers, ensuring seamless communication and efficient payroll operations. The ideal candidate will be highly proactive and organized, eager to learn about payroll systems in other countries.
Reconocida empresa del sector de la investigación precisa incorporar un/a HR Operations / HR Controllor Junior para la gestión de las operaciones del departamento de RRHH.
Desde Michael Page nos encontramos en búsqueda de un Payroll Specialist con experiencia en nóminas internaciones.
Buscamos un/a Asesor/a Laboral para unirse al equipo de una firma líder ubicada en en Madrid. El candidato/a ideal tiene que tener experiencia en el ciclo completo de nómina.
Empresa multinacional ubicada en el Baix LLobregat precisa incorporar un/a Payroll Specialist para la auditoría y supervisión de nómina con proveedor externo.
El Responsable de Administración y Finanzas, Adjunto a CEO, supervisará y coordinará los departamentos administrativos y financieros, gestionando la fiscalidad, RRHH, nóminas, asuntos legales y subvenciones de I+D junto a asesores externos. Además, optimizará el uso del ERP SAGE y colaborará estrechamente con el CEO para desarrollar estrategias operativas y financieras.
Buscamos un perfil senior en Relaciones Laborales para unirse al Dpto. de HR de una multinacional del sector Medical Device. La persona seleccionada garantizará relaciones laborales armoniosas, cumplimiento normativo y la correcta administración del personal. Se encargará de la gestión documental, nómina y beneficios, promoviendo un ambiente laboral positivo, minimizando riesgos legales y alineando las políticas de RRHH con la estrategia del departamento.
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