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Momentos de incertidumbre, como el actual, presentan una oportunidad para pasar a la acción y redefinir una estructura operacional, no solo para revisar costes, si no para crear una organización más productiva, digitalizando y flexibilizando a la organización en el camino. Las organizaciones deberían ser capaces de identificar las actividades críticas de cada empleado, su tiempo y el coste que tiene para la cuenta de resultados.
Pocas organizaciones son capaces de tener este tipo de información clave para poder redefinir una estructura.
Para poder construir un nuevo modelo organizacional que se adapte a la nueva realidad, es necesario seguir, en primer lugar, los siguientes puntos:
Las empresas que integren estos puntos en su organización tendrán más garantías de afrontar, exitosamente, los retos emergentes de la nueva situación de mercado.
Información clave sobre tendencias de mercado y salarios por sectores.