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Estudio de Remuneración 2025
Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para formar parte de una startup en pleno proceso de crecimiento.
Desde #PagePersonnel, estamos buscando un perfil de Responsable de Recursos Humanos para una empresa ubicada en Madrid.La empresa es líder en su sector.
Desde Michael Page nos encontramos en búsqueda de un Payroll Specialist con experiencia en nóminas internaciones.
Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en la implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.
Buscamos un/a HRBP Soft de RRHH (selección, formación, talento y desarrollo) para formar parte del equipo de Recursos Humanos de nuestro cliente.
Our client is looking for a Payroll Specialist with in-depth knowledge of payroll processes and labor laws in Spain. This person will act as an intermediary between the different countries where we operate in the EU and the local payroll providers, ensuring seamless communication and efficient payroll operations. The ideal candidate will be highly proactive and organized, eager to learn about payroll systems in other countries.
Estamos buscando un perfil analítico de Administración de personal (RRHH), que trabajará muy de la mano con finanzas, con un enfoque sólido en el área de análisis de presupuestos de HR y desviaciones de nómina, para una organización líder en su sector.
Buscamos a un/a profesional que coordinará las nóminas internacionales de los empleados del Grupo en varios países entre Europa y Americas.El volumen es de unas 300 nóminas. El objeto principal de este puesto es controlar las incidencias en las nóminas en todas las filiales.
Buscamos un/a Asesor/a Laboral para unirse al equipo de una firma líder ubicada en en Madrid. El candidato/a ideal tiene que tener experiencia en el ciclo completo de nómina.
Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a HRBP de Operaciones, que será el vínculo estratégico entre Recursos Humanos y las operaciones, alineando las estrategias de talento con los objetivos del negocio. Con experiencia en gestión y operaciones (HR) reportará al Director/a de Recursos Humanos.
Consultora especializada en soluciones de talento para sectores tecnológicos, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Manager para trabajar con sus clientes. Firma líder en proyectos de outsourcing, asistencia técnica y contratación directa. Buscamos a una persona con experiencia en perfiles IT y un fuerte conocimiento del modelo de outsourcing y asistencia técnica.
Buscamos un/a Senior Recruiter con amplia experiencia en atracción y selección de talento para liderar procesos de contratación end-to-end, aportar valor estratégico al área de Talent Acquisition y garantizar la incorporación de perfiles de alto rendimiento alineados con la cultura y objetivos de la empresa. Nuestro cliente es una compañía multinacional, con sede en Madrid.
Buscamos un/a Técnico/a de Selección con al menos 2-3 años de experiencia, para nuestro cliente, compañía del sector retail/gran consumo, ubicada en Madrid (zona Las Rozas). La persona estará dentro del equipo de Recursos Humanos, y se encargará de todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de los candidatos.
El puesto de Head of People requiere liderazgo estratégico en la gestión de personas y una sólida experiencia en recursos humanos. Es una oportunidad única para desarrollar e implementar políticas que impulsen el éxito organizacional.
Estamos en la búsqueda de un/a Manager de Relaciones Laborales para incorporarse a la sede central en Madrid.En el departamento de People, nuestro cliente quiere fortalecer el área de Relaciones Laborales mediante la incorporación de un/a profesional comprometido/a, con sólida experiencia en la gestión de relaciones laborales en entornos dinámicos.
Se busca un/a Responsable de Diversidad e Inclusión (D&I) para liderar y ejecutar la estrategia de D&I en una organización de servicios con sede en Madrid.
Desde #MichaelPage estamos buscando un perfil Learning & Development Specialist para una multinacional del sector alimentación ubicada en Madrid ciudad.La posición dependerá del departamento de Operaciones y tendrás mucha comunicación con el departamento de Recursos Humanos
Desde MichaelPage estamos buscando para una empresa líder en su sector un perfil de Responsable de selección para gestionar el departamento de selección, tendrá una persona a su cargo.La ubicación de la empresa es en Madrid ciudad, con dos días en oficina.
Empresa del sector belleza y cuidado personal está en búsqueda de un/a Formador de mínimo 1 año de experiencia habiendo realizado funciones de formación o habiendo trabajado en el sector lujo con conocimiento demostrable en belleza. Esta persona impartirá formaciones tanto internas como externas y tendrá que tener disponibilidad para viajar al menos un 50%.
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