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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Nuestro cliente, empresa del sector de medios de comunicación, ubicada en el centro de Madrid, está en búsqueda de un perfil Senior Generalista de Recursos Humanos, con fuerte expertise en el área laboral/hard.
Empresa multinacional líder en su sector busca un perfil de Responsable de Recursos Humanos para su departamento de personas
The HR Director in Iberia will be responsible for leading the regional HR strategy and guiding the HR operations in our Iberia operating businesses. They will collaborate with Group HR to ensure alignment with global standards, systems and policies
Nuestro cliente, empresa del sector de tratamiento de aguas, está en búsqueda de un/a HR Manager/Lead para sus oficinas al sur de Madrid. Como Responsable para España gestionarás todo el ciclo de vida de RRHH, implementarás procesos de referencia y contribuirás a consolidar una cultura positiva en todas las oficinas. También apoyarás iniciativas de diseño organizativo y liderarás la integración de RRHH en procesos de adquisiciones.
The Head of The HR Systems & People Data & Analytics function is responsible for defining and executing the HR system (HRIS) strategy and roadmap, ensuring seamless integration across market units and a cohesive system landscape for the entire group.
Gestión de los recursos para asignarlos a los proyectos según capacidades, disponibilidad y conocimientos técnicos.
Consultora especializada en soluciones de talento para sectores tecnológicos, está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Manager para trabajar con sus clientes. Firma líder en proyectos de outsourcing, asistencia técnica y contratación directa. Buscamos a una persona con experiencia en perfiles IT y un fuerte conocimiento del modelo de outsourcing y asistencia técnica.
Buscamos un/a Health & Safety, Security and Risk Manager Iberia para liderar la gestión de seguridad, riesgos y salud en el lugar de trabajo dentro del sector de servicios empresariales. Este rol, basado en Madrid, requiere experiencia previa en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento normativo.
El/la Director/a de Operaciones será responsable de liderar y optimizar las operaciones diarias de la compañía, garantizando la eficiencia, calidad del servicio y cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol es clave para impulsar la mejora continua de procesos, la estandarización de procedimientos y la gestión eficaz de recursos humanos y materiales.
🎯 Buscamos un perfil estratégico y funcional, si tiene parte técnica genial. Alguien con visión transversal de RRHH, que haya implementado SuccessFactors y entienda cómo conectar necesidades de distintos departamentos (nóminas, selección, formación…). Serás la mano derecha del área, liderando reuniones internas y coordinando equipos externos (como Stratesys) que están desarrollando la solución.
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