Michael Page Logo

Menú principal

  • Inicio
  • Candidatos+

    Sección de candidatos

    • Buscar Ofertas
    • Descarga nuestra nueva App
    • Envía Tu CV
    • Buscar ofertas
    • Trabaja con nosotros
    • La opinión de nuestros candidatos
    • Join our Shared Services Center
    • Oportunidad profesional en Expense Reduction Analysts (ERA)

    Compara tu salario

    Consejos para buscar empleo

    • Consejos para buscar empleo
    • Consejos para buscar empleo
    • Prepara tu CV
    • Una entrevista de éxito
    • Desarrollo profesional
    • Avanza en tu carrera
    • Trabajo y vida personal

    Buscar Empleo

  • Empresas+

    Nuestros Servicios

    • Nuestros Servicios
    • Razones para confiar en Michael Page
    • Nuestra metodología
    • Interim para empresas
    • Consultoría para empresas
    • Page Outsourcing
    • La opinión de nuestros clientes

    Evento Business Talks

    Contacta

    • Confíenos su proceso de selección
    • Confíenos su proceso de selección

    Nuestras divisiones

    • Secretarial & Business Support
    • Banca
    • Comercial
    • Compras y Logística
    • Consultoría y Estrategia
    • Digital & eCommerce
    • Sector Educación
    • Finanzas
    • Healthcare & Life Science
    • Ingenieros
    • Inmobiliaria & Construcción

    >>

    • Marketing
    • Marketing
    • Medio Ambiente & Energía
    • Oil & Gas
    • Recursos Humanos
    • Retail
    • Secretarial & Business Support
    • Sector Público
    • Seguros
    • Tax & Legal
    • Tecnología
    • Turismo & Hostelería
  • Blog+

    La voz del experto

    Bienestar laboral

    Teletrabajo

    Webinar

    Candidatos

    • Como buscar empleo
    • Como buscar empleo
    • Desarrollo profesional

    Empresas

    • Empresas
    • Atraer talento
    • Iniciación en la gestión de personas
    • Desarrollo y retención de talento
  • Estudios+

    Estudios

    • Nuestros Estudios
    • Estudio de Remuneración 2021
    • Upskilling & Reskilling
    • Ebook: ¿Cómo contratar en Remoto?
    • Ebook: Perfiles digitales
    • Los 9 perfiles de IT que no pueden faltar
    • Eres Flexible?
    • Los 5 retos en la gestión de personas
    • CFO: Dirección financiera y liderazgo
    • El Futuro de la Contratación
    • ¿Cómo será el empleo del futuro?
    • Trend Watch
  • Conócenos +

    Quiénes somos

    • Quiénes somos
    • Michael Page
    • Page Executive
    • Page Personnel
    • Page Outsourcing
    • Michael Page Interim Management
    • Page Consulting
    • PageGroup
    • Inversores
    • Top Employer
    • 20 años contigo
    • Business Talks
    • Discover our Shared Services Center
    • Responsabilidad Social Corporativa

    Contact us (EN)

    • Contact us (EN)
    • About us
    • Request consultation
  • Únete a PageGroup+

    Únete a PageGroup

    • Quiénes somos
    • Quiénes somos
    • ¿Por qué nosotros?
    • Tu Rol en PageGroup
    • Desarrolla tus habilidades
    • FAQs
    • Envíanos tu CV
  • Contacto+

    Contactos

    • Nuestras oficinas
    • Nuestras oficinas
    • Envía tu CV
    • Confíenos su proceso de selección
    • Danos tu opinión

    Contact us (EN)

    • Contact us (EN)
    • Request consultation
    • About us
  • Política de Privacidad+

    Política de Privacidad

    Cookies

    Términos y Condiciones

Mi cuenta
Ofertas guardadas (0)
Ofertas guardadas (0)
Mi cuenta
Mi cuenta
Search for a job

Estás aqui

Inicio>Artículos relacionados>Empresas>Desarrollo profesional y retención de talento>Los 5 retos de las organizaciones para la gestión de personas

Los 5 retos de las organizaciones para la gestión de personas

Page Consulting

La gestión del talento es ya uno de los mayores retos a los que se enfrentan las compañías hoy, que deben buscar fórmulas para salvar la brecha entre las necesidades de los nuevos profesionales y las demandas del ecosistema empresarial actual. Conseguir atraer y retener a los candidatos y empleados que más valor aportan al negocio es fundamental para el éxito de una organización, especialmente en aquellos sectores en los que existe un desequilibrio entre la oferta y demanda de profesionales. 

Sin embargo, las compañías no siempre cuentan con los recursos necesarios para poder abarcar todos los aspectos de la gestión de personas a nivel interno y, en estos casos, es importante que externalicen estos servicios de consultoría para poder dar cobertura a todos los ámbitos de la gestión de talento dentro de las organizaciones. 

En Page Consulting hemos identificado cinco retos a los que deben dar respuesta las organizaciones para lograr una adecuada gestión de las personas en el momento actual:

  • Gestión y desarrollo del talento, mediante la implementación de planes de desarrollo, una de las prioridades de las nuevas generaciones.  
  • Conocer el potencial de los empleados, mediante el método de evaluación de personas.
  • Adaptarse a los cambios en los sistemas de retribución, entendiendo por ellos no solamente el salario, sino otras variables cada vez más importantes para el empleado en cuanto a compensación y beneficios se refiere. 
  • Optimizar la organización empresarial con estructuras organizativas optimizadas. Con el objetivo de garantizar los mejores resultados con la mínima inversión en un entorno en constante cambio.
  • Conseguir la felicidad de los empleados, a través de encuestas de clima laboral con el objetivo de que los empleados se sientan escuchados y valorados.

Haz clic aquí para descargar el E-Book 

Contacta aquí con Page Consulting 

 

Artículo anterior
Todo lo que debes conocer sobre los permisos de paternidad
Leer artículo
Siguiente artículo
Hoja de ruta para un onboarding online con éxito
por Daniel Pérez, Director PageGroup IT
Leer artículo
Si estás en búsqueda de empleo, visita la sección de candidatos.

¿Estás contratando? Contacta aquí.

 

¿Te interesan las últimas tendencias del mercado?

Toda la información que deseas recibir en tu correo según tus intereses y la recurrencia que especifiques.

Categorías

  • Candidatos
  • Empresas
  • Profesión
  • Tendencias de Mercado

Lo más leído

Lo más leído

  • Las siete cualidades de liderazgo más importantes
  • Descubrir cuál es el color de la persona que tienes en frente te ayudará a saber cómo tratarla
  • 6 claves para conseguir un equipo de alto rendimiento
  • Bienvenido a la Industria 4.0, la cuarta revolución industrial
  • Desarrollo de tus habilidades personales
  • 4 ejercicios que harán que no te vuelvas a poner nervioso
Michael Page Logo
  • Síguenos en FacebookSíguenos en Facebook
  • Síguenos en TwitterSíguenos en Twitter
  • Síguenos en LinkedInSíguenos en LinkedIn
  • Síguenos en YoutubeSíguenos en Youtube

Información útil

  • Buscar Ofertas
  • Política de privacidad
  • Términos y condiciones
  • Mapa del sitio
  • Danos tu opinión
  • Cookies
  • País/Región
  • Acerca del Covid-19...

Iso-27001 logo

Búsqueda de empleo

  • Banca
  • Comercial
  • Consultoría y Estrategia
  • Digital & eCommerce
  • Educación
  • Finanzas
  • Healthcare
  • Ingenieros
  • Inmobiliaria y Construcción
  • Logística y Compras
  • Marketing
  • Page Executive
  • Recursos Humanos
  • Retail
  • Sector Público
  • Seguros
  • Tax&Legal
  • Tecnología
  • Turismo y Hostelería

 

Disponible en  Google Play

Empresas

  • Confíenos su proceso de selección

Sobre Michael Page

  • Inversores
  • Sitio corporativo

Michael Page forma parte de PageGroup es una marca perteneciente a Michael Page Holding España, SL con domicilio social en Paseo de la Castellana 28 de Madrid y CIF B-85008274

© Michael Page (2020)