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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a HR Specialist con experiencia en roles generalistas y en gestión de nóminas, que aporte rigor, autonomía y una fuerte orientación al servicio interno, para incorporarse a una empresa líder en su sector.
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista, que lidere el departamento de RRHH en una empresa del sector retail.
Buscamos un/a Técnico/a de RRHH, para incorporarse al equipo de RRHH de una empresa líder en su sector en Zaragoza.
Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas, para incorporarse al equipo laboral de una empresa líder en su sector
Buscamos un/a DHR para una de las empresas pertenecientes a una gran multinacional con presencia en Zaragoza. Esta persona será responsable de gestionar las actividades relacionadas con los recursos humanos, alineándose con los objetivos estratégicos de la organización.
Buscamos un/a Manager de Talent & Development para una multinacional del sector retail, responsable de liderar la estrategia de Talento y Desarrollo en España. Impulsará la atracción, el desarrollo, el compromiso y la retención del talento, gestionando un equipo de especialistas y alineando todas las iniciativas con la estrategia de negocio y la cultura corporativa.
La persona seleccionada será la responsable de liderar y gestionar el área de Recursos Humanos de la escuela, abarcando tanto funciones soft como hard. Trabajará de manera autónoma, con apoyo de una asesoría externa para la parte laboral y de PRL, asegurando el cumplimiento normativo, el buen clima interno y el correcto funcionamiento de todos los procesos relacionados con las personas.
El/la Responsable de RRHH será la persona encargada de diseñar, coordinar y supervisar la gestión del talento en todos los alojamientos turísticos del grupo. Su labor consiste en asegurar que la empresa cuente con el equipo adecuado en cada momento, fomentando una cultura corporativa sólida, apoyando el desarrollo del personal y garantizando un entorno laboral seguro y motivador, especialmente en un negocio estacional y en crecimiento.
Buscamos un/a Coordinador/a de proyectos culturales para un centro cultural de referencia en Zaragoza. Se trata de una posición estratégica en un entorno dinámico, con una fuerte orientación al impacto social y al desarrollo cultural del territorio.
En un contexto de crecimiento internacional por parte de nuestro cliente, buscamos incorporar a un/a HR Business Partner que brinde soporte estratégico y transversal a sus operaciones globales.
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