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Estudio de Remuneración 2025
Nuestro cliente, una empresa multinacional en el sector retail, con presencia global, está en búsqueda de un/a People & Culture con 3-4 años de experiencia en RRHH, funciones generalistas, nivel de inglés fluido y abierto/a a movilidad nacional.
Buscamos un/a Responsable de la parte hard de RRHH (RRLL y Administración de personal) para unirse a uno de nuestros clientes, una reconocida empresa del sector alimentación.
Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en la implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.
Our client is looking for a Payroll Specialist with in-depth knowledge of payroll processes and labor laws in Spain. This person will act as an intermediary between the different countries where we operate in the EU and the local payroll providers, ensuring seamless communication and efficient payroll operations. The ideal candidate will be highly proactive and organized, eager to learn about payroll systems in other countries.
Buscamos un/a Técnico/a laboral con, al menos, 2 años de experiencia profesional en posiciones similares para incorporarse a una empresa líder en su sector.
Buscamos un/a Responsable de Selección y C&B con sólida trayectoria en reclutamiento, selección, contratación y gestión operativa de beneficios sociales. El/la candidato/a ideal debe tener experiencia previa en entornos de lujo o retail, y capacidad para gestionar procesos de España y Portugal (sin necesidad de conocer normativa laboral portuguesa, pero sí sus procesos de selección).
Desde MichaelPage estamos buscando para una empresa líder en su sector un perfil de Responsable de selección para gestionar el departamento de selección, tendrá una persona a su cargo.La ubicación de la empresa es en Madrid ciudad, con dos días en oficina.
Empresa del sector belleza y cuidado personal está en búsqueda de un/a Formador de mínimo 1 año de experiencia habiendo realizado funciones de formación o habiendo trabajado en el sector lujo con conocimiento demostrable en belleza. Esta persona impartirá formaciones tanto internas como externas y tendrá que tener disponibilidad para viajar al menos un 50%.
Se busca un/a Responsable de Diversidad e Inclusión (D&I) para liderar y ejecutar la estrategia de D&I en una organización de servicios con sede en Madrid.
Importante grupo del sector hotelero selecciona un/a Cluster Director HR para varios hoteles situados en la zona de la Costa del Sol.
Como Regional Retail Manager, te responsabilizarás de coordinar y supervisar la red de tiendas y equipos para lograr el cumplimiento de objetivos de la compañía para la Comunidad Valenciana, Aragón y Cataluña.
Buscamos un/a profesional que lidere las Operaciones de la compañía, garantizando el cumplimiento de los diferentes estándares de eficiencia, calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente, en línea con los objetivos estratégicos de crecimiento e inversión industrial de la empresa. Será una figura clave en el mantenimiento y mejora de la propuesta de valor de la Compañía que está basada en la excelencia operativa.
Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para formar parte de una startup en pleno proceso de crecimiento.
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