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Buscamos un/a Tech Talent Acquisition con +3 años de experiencia en consultoría tecnológica, capaz de gestionar E2E procesos de selección para perfiles tecnológicos. El rol está equilibrado entre búsqueda activa/publicación de ofertas y gestión y asesoramiento al cliente.
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Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar y gestionar las estrategias de personas en una empresa líder en su sector. El/la profesional tendrá un papel clave en la planificación y ejecución de políticas que promuevan un entorno laboral eficiente y alineado con los objetivos organizativos.
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