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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Recursos Humanos con inglés fluido para una compañía industrial de primer nivel con presencia internacional, en un momento de optimización del área de Personas.
Buscamos incorporar un/a Director/a de Personas y RRHH para una empresa de entorno técnico y productivo, con crecimiento sostenido año tras año y en un momento clave de evolución y profesionalización interna. El centro de trabajo será idealmente Ferrol, pudiendo valorarse Vigo.
Buscamos un/a Director/a de RRHH con sólida trayectoria en entornos empresariales complejos y con alta carga laboral, para liderar el área de Personas de un grupo empresarial con múltiples centros de trabajo y una plantilla amplia y diversa. Se demanda un rol líder y senior que, en presencial y con disponibilidad de viajar, se enfoque al trato constante con las personas, con capacidad de adaptación, potestad y mano izquierda.
Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.
Seleccionamos un/a HR Business Partner para una planta industrial en Ourense, en un entorno de transformación y crecimiento. La persona será clave en la gestión y desarrollo de personas, trabajando de la mano de la dirección de planta.
Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de Ingenieros & Técnicos, responsabilizándose de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y de liderar proceso de selección, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.#JoinMichaelPage
Liderar la gestión integral de la compañía, asumiendo la responsabilidad total sobre la cuenta de resultados, garantizando la continuidad del negocio y su crecimiento rentable, y permitiendo al Presidente delegar progresivamente la gestión diaria de la compañía en un entorno profesionalizado, con foco en eficiencia operativa, desarrollo de nuevos negocios y mejora de márgenes. Creación de un consejo de admnistracción.
Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar y gestionar las estrategias de personas en una empresa líder en su sector. El/la profesional tendrá un papel clave en la planificación y ejecución de políticas que promuevan un entorno laboral eficiente y alineado con los objetivos organizativos.
El puesto de Responsable de Infraestructuras es ideal para un/a profesional del sector de la tecnología con experiencia en la gestión y mantenimiento de infraestructuras tecnológicas. Su principal misión será liderar y optimizar la infraestructura tecnológica de la empresa para garantizar un funcionamiento eficiente y seguro.
Buscamos un/a Comercial B2B en España con experiencia en venta consultiva de software y servicios de cumplimiento normativo, con el objetivo de desarrollar negocio en despachos de administradores de fincas y comunidades de propietarios. La persona será responsable de la captación y cierre de acuerdos recurrentes en un entorno SaaS de alto valor añadido.
Buscamos un Ingeniero de Sistemas GIS para uno de nuestros clientes ubicados en Madrid
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