Recursos Humanos ofertas de empleo en España

Buscamos un/a Técnico/a Laboral para empresa líder en su sector, encargado/a de la gestión de nóminas, contratos y trámites con la Seguridad Social, así como del asesoramiento laboral a clientes. Posición en un entorno legal, dinámico y orientado al cumplimiento normativo

Buscamos un/a Técnico de nóminas con experiencia en gestión laboral para incorporarse de manera inmediata en el departamento de Recursos Humanos de una empresa ubicada en la zona noroeste de Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.

El/la HRBP será la persona encargada de actuar como socio estratégico y operativo del área de Recursos Humanos, garantizando una gestión integral del ciclo de vida del empleado y ofreciendo soporte cercano y de confianza a managers y equipos.

Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a de Relaciones Laborales a su equipo de RRHH.

Buscamos un/a Talent Acquisition & Development Specialist para atraer, seleccionar y desarrollar el talento de la compañía, asegurando procesos alineados con la cultura y las necesidades del negocio. La persona se implicará en todo el ciclo de vida del empleado, impulsando el desempeño, la formación y la experiencia de las personas en una posición estable en RRHH.

El puesto de Senior HRBP Operaciones en Illescas, requiere experiencia en la gestión operacional de recursos humanos dentro del mundo fabril. El/la profesional será responsable de implementar soluciones y estrategias que alineen los objetivos organizacionales con las necesidades de los empleados.

Buscamos un/a Técnico/a de RRLL y Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.

As an Internal Communications Lead, you will be responsible for developing and executing the internal communications strategy for our organization to ensure operational efficiency and support thought leadership.
You will be responsible for creating and delivering compelling content that engages employees and strengthens the company's culture.

The company is currently undertaking an ambitious transformation agenda aimed at strengthening its organizational culture and future capabilities. In this context, it is seeking a Culture & Talent Lead who will play a pivotal role in shaping and driving this evolution. The position will be instrumental in embedding agile ways of working, enhancing talent management practices and fostering a high-performing and inclusive environment.

Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Employee Experience Manager, para diseñar y mejorar de forma continua los marcos globales de Employee Experience. El rol integra de manera transversal los employee journes, el bienestar, el engagement, y la comunicación interna (esto último, muy importante), siempre alineado con el departamento.

Buscamos un HRBP Senior con experiencia previa consolidada en el sector logístico, industrial o relacionado, habiendo trabajado a pie de planta o en centro logístico. La persona tendrá un rol fundamental para la compañía, siendo el punto de unión con los empleados, y teniendo en cuenta que será un rol 80% operativo y 20% estratégico.

We are looking for a Talent Acquisition Specialist with French for a TA team who will partner with managers and teams to attract and retain high quality talent, contributing to the ongoing success of the company located in Sant Joan Despí.

Drove group-level talent and performance management initiatives, ensuring succession planning aligns with business strategy, strengthening workforce readiness, and promoting high performance.

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de Ingenieros & Técnicos, responsabilizándose de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y de liderar proceso de selección, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.

#JoinMichaelPage

We are looking for a Regional Operational Excellence Lead fluent in English

Nuestro cliente, pyme en Madrid de gran referencia, está en búsqueda de un perfil Técnico/a de Compensación con experiencia de 1-3 años sobre todo en compensación, administración de personal y/o payroll. No es necesario un nivel de inglés fluido.

Buscamos un/a Tech Talent Acquisition con +3 años de experiencia en consultoría tecnológica, capaz de gestionar E2E procesos de selección para perfiles tecnológicos. El rol está equilibrado entre búsqueda activa/publicación de ofertas y gestión y asesoramiento al cliente.

Nuestro cliente se encuentra en búsqueda de un perfil de dirección, que sea responsable de definir y ejecutar la estrategia nacional de empleabilidad, liderando el proceso end-to-end, desde la finalización de programas hasta la inserción laboral. Posición con alta responsabilidad sobre resultados, KPIs y desarrollo de alianzas con el mercado laboral.

We are looking for a professional to lead the Human Resources Department to cover an extended maternity leave for at least 8 months, starting from May and finishing in January. The role will be responsible for managing and optimizing people-related processes in a large-scale organization.

The Senior Compensation Manager - Europe reporting to the Senior Director, Global Compensation & Recognition, focused on compensation initiatives across Europe. This position will involve conducting market analysis, performing job evaluations, participating in global compensation surveys, and supporting the annual total compensation planning process.

Buscamos un/a Manager de Talent & Development para una multinacional del sector retail, responsable de liderar la estrategia de Talento y Desarrollo en España. Impulsará la atracción, el desarrollo, el compromiso y la retención del talento, gestionando un equipo de especialistas y alineando todas las iniciativas con la estrategia de negocio y la cultura corporativa.

We are looking for a Talent Sourcer fluent in French

We are looking for an Executive Research Associate fluent in German

The Leadership & Talent Division is dedicated to driving professional growth through innovative leadership and talent development programs.

La dirección de Tecnología y Transformación Digital es un rol estratégico, que surge como consecuencia de la implantación del ERP junto con el Core HR Oracle y del CRM Salesforce, dentro del programa que está llevando a cabo la compañía.