Recursos Humanos ofertas de empleo en España

The Head of The HR Systems & People Data & Analytics function is responsible for defining and executing the HR system (HRIS) strategy and roadmap, ensuring seamless integration across market units and a cohesive system landscape for the entire group.

Consolidada empresa con sede en Súria precisa incorporar un/a HR Manager para liderar el equipo de RRHH de uno de sus centros de trabajo.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Olot precisa incorporar una/a HR Manager para liderar su equipo de RRHH.

Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat precisa incorporar un/a Legal & HR Manager Assistant para reforzar su equipo de RRHH.

Grupo bodeguero de referencia con presencia en varias DO's a nivel nacional, selecciona HR Manager, ubicado en su bodega en la Rioja alta.

Buscamos un/a recién graduado/a que busque desarrollarse en el área de consultoría de recursos humanos.

The Regional HR Business Partner (HRBP) plays a pivotal role in aligning people strategy with business objectives across the region. Acting as a trusted advisor to the Regional MD and executive leadership team, the HRBP drives strategic workforce planning, talent development, and organisational effectiveness.

Reconocido grupo empresarial ubicado en Palma de Mallorca precisa incorporar un/a Técnico de Administración de Personal y Nómina para reforzar su equipo de RRHH.

Reconocida empresa multinacional del sector turístico precisa incorporar un/a Técnico de Administración de Personal y nómina para reforzar su equipo de RRHH.

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH (especialista en nóminas) para incorporarse a una empresa líder en su sector en la ciudad de Zaragoza.

Empresa del sector Facility Services ubicada en el Prat de Llobregat precisa incorporar un/a Técnico/a de Nóminas a su equipo de RRHH.

Buscamos un/a Técnico laboral en Vigo para una compañía especializada en facility services en crecimiento, con especial foco en la calidad del servicios al cliente, operando a nivel nacional. La persona ha de ser proactiva y dinámica, con alta capacidad de trabajo y buena tolerancia a entornos cambiantes y exigentes, muy resolutiva, organizada y con especial gusto por el trato con personas.

Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil transversal, capaz de combinar conocimientos en normativa laboral con un enfoque amplio de gestión de personas. Esta posición será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar en la implementación de políticas de RRHH

Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat precisa incorporar un Técnico/a de Relaciones Laborales a su equipo de RRHH.

Payroll Specialist Portugal

Buscamos a un HRBP interino para unirse a un proyecto de duración determinada en nuestro cliente, con base en Sevilla.

El/la profesional que se postule debe tener un perfil generalista con un fuerte componente en Relaciones Laborales y con sindicatos.

Multinational tech company is seeking an experienced Senior People Business Partner to support the Spanish operations during a period of organizational change. This role involves partnering with business leaders to manage reorganizations, handle complex employee relations, and lead key HR projects.

Reconocido despacho integral y multifuncional ubicado en Barcelona centro precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para ampliar su equipo.

Buscamos un/a Responsable de Administración de Personal para una pyme del sector construcción consolidada, estable y en crecimiento, situada en la zona de Pontevedra, de en torno a 50 trabajadores. Se requiere experiencia en gestión del ciclo completo de nóminas, pues están internalizadas, administración de personal en entorno similar y búsqueda proactiva de perfiles altamente demandados como lo son actualmente los perfiles de sector construcción

Destacada empresa del sector alimentario ubicada en Girona en búsqueda de un/a Talent Manager altamente motivado/a, que trabajará estrechamente con la Dirección de RRHH para impulsar el desarrollo estratégico y transformar el área de talento.

El rol de un/a consultor/a de selección de PageGroup combina la captación de cuentas y los procesos de selección con los clientes, apoyado por una tecnología que le permite avanzar con éxito en cada etapa.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales senior con discapacidad para un puesto estable en Madrid. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar los procesos laborales y negociaciones dentro del sector de servicios empresariales.

#lgd, #impactopostivo

Buscamos a un/a Junior Recruiter para una de las divisiones con más desarrollo de la compañía. INDISPENSABLE estar estudiando MÁSTER o POSTGRADO.

Rapidly growing Spanish healthcare company is seeking a People Director to drive its organizational and human-capital development in the coming years.

The role will involve structuring the HR function, supporting international expansion through new subsidiary launches, nurturing in-house talent, and boosting the company's appeal as an employer of choice.

¿Estás buscando un nuevo reto? Gran oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo donde buscamos a un/a Recruiter con experiencia en selección para especializarse en perfiles financieros y/o del área de Comercial y Marketing.

Gestión de los recursos para asignarlos a los proyectos según capacidades, disponibilidad y conocimientos técnicos.

A world leading manufacturer company in metal sector is searching for a Head of People & Culture located at HQ in Logroño.

Empresa del sector consultoría lider en su sector precisa incorporar un/a HRBP para sus oficinas ubicadas en Barcelona ciudad.

Empresa del Sector Retail en plena expansión precisa incorporar un/a Técnico/a de Selección para la creación de equipos y profesionalización del departamento de selección dentro de la compañía.

Buscamos un/a People Business Partner para apoyar la gestión estratégica de personas en una importante empresa industrial en transformación. Su misión será impulsar una cultura de compromiso, desarrollo y alto rendimiento, actuando como agente de cambio y acompañando a los líderes en la evolución organizativa.