Recursos Humanos ofertas de empleo en España

El/la Labor Relations Manager será responsable de gestionar las relaciones laborales dentro del sector salud y bienestar. Este puesto, ubicado en la zona Norte de Madrid, requiere experiencia previa de al menos 6 años en puestos similares.

Our client, a well-established company in the construction industry located in Alicante (Baix Vinalopó area), is looking to hire a People Manager with a minimum of 5 years of experience in a similar position. The successful candidate must have fluent English and a proven track record in leading and developing people strategies within a dynamic business environment.

Buscamos un/a Técnico/a de Personas que combine una sólida base en gestión laboral y administración de personal con una visión estratégica orientada al análisis y desarrollo de talento. La persona seleccionada participará tanto en la gestión operativa del ciclo laboral de los empleados como en el análisis de indicadores clave de Recursos Humanos, aportando información estratégica para la toma de decisiones y la mejora continua de la organización

Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de Ingenieros & Técnicos, responsabilizándose de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y de liderar proceso de selección, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.

#JoinMichaelPage

Buscamos un/a Junior HRBP para unirse al sector industrial/manufacturing en Madrid. Entorno muy exigente, dinámico en el que podrás aprender y tener mucho recorrido

We are looking for a Global Learning Design & Development Expert to lead the strategic design of global talent, leadership and career development initiatives within an international organization. This role will have a significant organizational impact, defining scalable development frameworks and solutions for a population of more than 10,000 employees across Europe, Asia and the Americas.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con las relaciones laborales para unirse a una compañía industrial en proceso de expasión.

El puesto de HRBP Internacional ofrece una oportunidad única para liderar y gestionar estrategias de recursos humanos en un entorno global dentro de una empresa industrial. Se busca un/a profesional con experiencia en C&B y movilidad internacional y un enfoque estratégico en la mejora de procesos y políticas de filiales internacionales.

Buscamos Técnico de Recruiting para unirse al departamento de Recursos Humanos de una organización del sector Not For Profit en Madrid. Serás responsable de gestionar procesos de selección y apoyar en actividades relacionadas con la atracción de talento.

Buscamos una persona para incorporarse en una inmobiliaria ubicada en Barcelona centro, un perfil de People con un enfoque completamente orientado a las personas. Su misión será impulsar el bienestar, el engagement y el desarrollo de las personas en un momento clave de crecimiento y reorganización empresarial.

We are seeking a strategic Head of Talent Acquisition to lead the evolution of a global talent function within a fast-growing international organisation in the premium wellness and hospitality sector. This role will focus on employer branding, proactive talent pipelining, and building the capabilities required to support continued international expansion.

Buscamos un/a HRBP para una multinacional muy potente el sector industrial en su especialización localizada en Orense, siendo el puesto de carácter presencial.

3-month contract with potential for extension or permanent hire.

Sant Joan Despí - Hybrid

Buscamos un/a Técnico/a de RRLL y Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.

Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.

As an Internal Communications Lead, you will be responsible for developing and executing the internal communications strategy for our organization to ensure operational efficiency and support thought leadership.
You will be responsible for creating and delivering compelling content that engages employees and strengthens the company's culture.

The company is currently undertaking an ambitious transformation agenda aimed at strengthening its organizational culture and future capabilities. In this context, it is seeking a Culture & Talent Lead who will play a pivotal role in shaping and driving this evolution. The position will be instrumental in embedding agile ways of working, enhancing talent management practices and fostering a high-performing and inclusive environment.

We are looking for a professional to lead the Human Resources Department to cover an extended maternity leave for at least 8 months, starting from May and finishing in January. The role will be responsible for managing and optimizing people-related processes in a large-scale organization.

Buscamos un/a Consultor/a para integrarse al equipo de la Zona Sur en Michael Page, consultora multinacional líder en su mercado. La misión del rol será combinar el desarrollo de negocio con la gestión de procesos de selección de perfiles cualificados, teniendo la oportunidad de tratar con empresas de nivel y de hacerte experto/a en tu nicho para ofrecer soluciones a las necesidades de talento dentro de las compañías.

Liderar la transformación y profesionalización del área financiera, implantando procedimientos, herramientas de control y modelos de gestión que permitan mejorar la rentabilidad, optimizar costes, incrementar la calidad de la información financiera y acompañar el crecimiento sostenible de la compañía. Adicionalmente, asumirá la responsabilidad funcional sobre las áreas de Recursos Humanos y Sistemas (IT).

Rol clave liderando la operación y función de RRHH en España de una marca fast casual en expansión, con responsabilidad total sobre unidades y personas. Será protagonista del lanzamiento y escalado del negocio en el mercado español.

Serás responsable de la gestión administrativa, contable y fiscal de la compañía, coordinando además determinados procesos internos de RRHH, auditoría y cumplimiento normativo. Trabajarás en una compañía del sector seguros en Tres Cantos.

Buscamos profesionales con experiencia en entornos industriales (plantas químicas o industrias de proceso), con formación técnica y trayectoria en funciones como:

Áreas técnicas: Operaciones/producción, Ingeniería de Procesos, Mantenimiento, Calidad y Mejora Continua, Oficina Técnica.

Adicionalmente, Indorama también está incorporando talento en áreas corporativas como: IT/Sistemas, RRHH, Controlling/Finanzas.