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Estudio de Remuneración 2025
Buscamos un CHRO para liderar la estrategia global de talento y cultura organizacional, impulsando la transformación de esta startup mediante enfoques innovadores centrados en las personas, utilizando tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y la analítica de datos. La compañía está ubicada en Andalucía Occidental.
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Buscamos un/a Responsable de relaciones laborales y administración de personal (A Coruña), con más de 100 empleados, con centro de trabajo en A Coruña. Es fundamental tener sólida experiencia en relaciones laborales, normativa laboral y administración y gestión de personal en un entorno similar.
Estamos en la búsqueda de un/a Manager de Relaciones Laborales para incorporarse a la sede central en Madrid.En el departamento de People, nuestro cliente quiere fortalecer el área de Relaciones Laborales mediante la incorporación de un/a profesional comprometido/a, con sólida experiencia en la gestión de relaciones laborales en entornos dinámicos.
Leading international firm specialised in talent solutions and digital transformation, with a strong global presence is looking for a Financial Planning & Analysis Senior Manager to drive the Enterprise Solutions FP&A Strategy at a global scale.
Estamos en búsqueda de un/a Human Resources Manager con responsabilidades contables, un/a profesional que supervise tanto las funciones tradicionales de RR. HH. como ciertas tareas contables preparatorias dentro de la organización.
Desde #MichaelPage estamos buscando un perfil Learning & Development Specialist para una multinacional del sector alimentación ubicada en Madrid ciudad.La posición dependerá del departamento de Operaciones y tendrás mucha comunicación con el departamento de Recursos Humanos
Desde MichaelPage estamos buscando para una empresa líder en su sector un perfil de Responsable de selección para gestionar el departamento de selección, tendrá una persona a su cargo.La ubicación de la empresa es en Madrid ciudad, con dos días en oficina.
Buscamos un/a Director/a de Sostenibilidad que liderará la estrategia global de sostenibilidad de la organización, asegurando la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en todas las áreas del negocio. Esta posición será fundamental para identificar oportunidades que impulsen un impacto positivo, cumplir con las normativas nacionales e internacionales, y fortalecer el compromiso con el desarrollo sostenible.
Empresa del sector belleza y cuidado personal está en búsqueda de un/a Formador de mínimo 1 año de experiencia habiendo realizado funciones de formación o habiendo trabajado en el sector lujo con conocimiento demostrable en belleza. Esta persona impartirá formaciones tanto internas como externas y tendrá que tener disponibilidad para viajar al menos un 50%.
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