Guardar Volver a la búsqueda Descripción Resumen Otras ofertas Added 11/10/2026Posición estratégica con reporte directo a DG y participación en el CODIRLiderazgo integral de RRHH en una compañía líder del sector distribución.¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una compañía líder del sector distribución ubicada en Girona, con una sólida presencia territorial y una plantilla de gran volumen. La organización combina la cercanía y agilidad propias de sus orígenes familiares con una clara orientación al crecimiento, la eficiencia operativa y el desarrollo de las personas.DescripciónDirección de Recursos Humanos:Liderar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.Gestionar, desarrollar y coordinar el equipo de RRHH.Actuar como principal interlocutor en materia de personas ante la Dirección General.Relaciones Laborales:Liderar la estrategia de relaciones laborales de la compañía.Gestionar la relación con los distintos representantes de los trabajadores.Coordinar la interlocución con asesores jurídicos externos y representar a la compañía en asuntos laborales de carácter institucional.Garantizar el cumplimiento de los diferentes convenios colectivos aplicables.Compensación y Presupuesto:Elaborar y liderar el presupuesto anual de personal.Analizar la evolución de los costes laborales y proponer medidas de optimización.Realizar el seguimiento de indicadores clave de gestión de personas.Gestión de Personas y Organización:Supervisar los procesos de administración de personal y el servicio prestado por el proveedor externo de nómina.Impulsar políticas y procedimientos que favorezcan la eficiencia operativa y el desarrollo del talento.Asegurar una gestión homogénea de RRHH en los distintos centros de trabajo.Comité de Dirección:Participar activamente en la definición e implementación de la estrategia de la compañía.Aportar visión de negocio y de gestión de personas en la toma de decisiones corporativas.Actuar como socio estratégico de la Dirección General en todos los asuntos relacionados con las personas y la organización.¿A quién buscamos (H/M/D)?Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.Experiencia consolidada liderando áreas de Recursos Humanos en compañías de tamaño medio o grande.Sólida experiencia en relaciones laborales colectivas y negociación con representación legal de los trabajadores.Experiencia gestionando múltiples centros de trabajo y distintos convenios colectivos.Conocimientos de planificación y control presupuestario de costes de personal.Muy valorable experiencia previa en entornos de retail, distribución, alimentación o sectores intensivos en mano de obra.Perfil cercano, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con fuerte orientación al negocio.Elevada capacidad de negociación, influencia y liderazgo de equipos.¿Cuáles son tus beneficios?Salario fijo de 60.000 € brutos anuales.Incorporación a una compañía líder y consolidada en su sector.Reporte directo a Dirección General.Participación activa en el Comité de Dirección.Liderazgo de un equipo propio de Recursos Humanos.Posición con elevada autonomía, visibilidad e impacto en el negocio.Proyecto estratégico en una organización multisede con importantes retos de gestión de personas.Ubicación en la provincia de Girona.Entorno cercano, dinámico y orientado a la mejora continua.Ver más ofertas de empleoMireia PuigjanerIndicar número de referencia para la ofertaJN-072026-7055008Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSub SectorRelaciones LaboralesIndustriaRetailLocalizaciónGerona CiudadTipo de ContractoPermanenteNombre del consultorMireia PuigjanerNúmero de referenciaJN-072026-7055008
