Estrategia ofertas de empleo en Madrid

Importante consultora internacional Tier1 busca incorporar en el equipo un Manager de Riesgos de Mercado con al menos 7 años de experiencia.

Importante Consultora Internacional Tier 1 busca incorporar un Manager de Riesgo de Crédito con amplia experiencia en

modelización de riesgo de Crédito, para capital y provisiones (IFRS, IRB).

• Precisamos incorporar a un Consultor de Finanzas para una consultoría boutique que ofrece servicios a clientes principalmente de capital riesgo (para sus empresas participadas), en proyectos del área financiera y de operaciones.

Importante Consultora Estratégica Internacional busca incorporar un perfil de Manager de Riesgos de Crédito IRB

Responsible for leading and managing a centralized service delivery organization that supports multiple business units

To act as an integral member of the Capital Markets Spain team and Pan-EMEA Capital Markets team.

Liderar la estrategia de inversión de la compañía y de generación/atracción de clientes institucionales.

Buscamos un/a Area Manager Europa para el sector beauty en el departamento de ventas. El candidato/a deberá ser capaz de desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.

La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar la estrategia comercial de la compañía, enfocándose en la captación de estudiantes, la gestión de convenios con universidades y organizaciones estudiantiles, así como en el posicionamiento de la marca dentro del ecosistema educativo.

Especialista en preventa, combinando un profundo conocimiento técnico con una estrategia comercial para respaldar al equipo de ventas.

Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas. El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en la implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.

Reportando a Dirección, se responsabilizará de desarrollar una estrategia comercial y prospectará nuevo negocio en el sector retail (food & fashion) para cumplir con la cifra asignada de venta, generando un robusto pipeline de oportunidades.

Como Senior Category Buyer, definirás la estrategia de su categoría para la compañía en España poniendo foco en las necesidades de los clientes, con el objetivo de alcanzar un surtido adaptado a dichas necesidades, llegando a la consecución de objetivos fijados por la organización, atendiendo a análisis mercado, ventas por producto y proveedores.

Buscamos un/a candidato/a que será responsable de la estrategia de expansión de marcas en España, tanto en locales a pie de calle como en centros comerciales.

Estamos buscando a un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector deportivo para liderar y expandir nuestro equipo a nivel nacional e internacional. Será responsable de la gestión y desarrollo de estrategias comerciales, asegurando el crecimiento de la empresa.

Estamos buscando un/a Responsable de Canal de Impulso para el sector de la alimentación. Este rol requiere una fuerte orientación hacia las ventas y la capacidad de desarrollar y poner en marcha estrategias comercial en el canal.

Nuestro cliente, importante empresa multinacional que ofrece soluciones integrales en movilidad responsable, energía y retail. Buscamos incorporar un Deputy Sales Manager que se encargará entre otras cosas de idear e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento, asi como la responsabilidad de liderar todo el equipo de ventas de la compañía.

La persona seleccionada se responsabilizará de asesorar y administrar los activos financieros de clientes con patrimonios ultra elevados, diseñando estrategias financieras exclusivas y sofisticadas para preservar, crecer y transferir el patrimonio generacionalmente, alineándose con los objetivos financieros y personales de cada cliente.

Como Retail Manager tu misión será impulsar el crecimiento rentable de la compañía en España y Portugal, mediante una estrategia alineada, el desarrollo del talento, experiencias de compra excepcionales y la innovación constante.

Buscamos un arquitecto AZURE para unirse a nuestro equipo de Consultoría, Estrategia y Cambio en Madrid.

Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a Head of Talent and Culture que liderará las estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, impulsando la diversidad, inclusión y una cultura organizacional sólida. Además, liderará la digitalización de procesos de talento y cultura a nivel corporativo.

Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a HRBP de Operaciones, que será el vínculo estratégico entre Recursos Humanos y las operaciones, alineando las estrategias de talento con los objetivos del negocio. Con experiencia en gestión y operaciones (HR) reportará al Director/a de Recursos Humanos.

Garantizar el funcionamiento operativo eficiente y exitoso de la operación del establecimiento, ofreciendo una experiencia excepcional a los huéspedes y logrando los objetivos operativos, financieros, y de calidad de servicio establecidos dentro de la estrategia de la parte operativa de esa unidad de negocio. Las áreas de responsabilidad que incluyen los departamentos de Front of House, Housekeeping, F&B, Cocina, Servicio Técnico.

Buscamos un/a Area Sales Manager B2B para liderar y desarrollar la estrategias de ventas en su área de influencia. Este rol requiere un fuerte enfoque en la consecución de objetivos y un alto nivel de habilidades de comunicación y negociación.

Nuestro cliente, empresa del sector logístico, está en búsqueda de un/a Compensation & Benefits Expert, para diseñar y gestionar programas innovadores y competitivos que atraigan y retengan talento, alineados con los objetivos de la empresa y las mejores prácticas del mercado. El rol incluye el desarrollo de estrategias de compensación, gestión de beneficios, cumplimiento normativo, análisis de datos y colaboración con equipos clave.